ajun4ik Опубликовано 7 февраля, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 7 февраля, 2013 Да уж, мнения разделились) Ссылка на комментарий
Юляша Опубликовано 15 февраля, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 15 февраля, 2013 Знаю, что неплохо работается в ОАО РЖД, но вот как туда попасть? (не на тех.специальности, а на экономические) Строго по блату или все же можно самому? Ссылка на комментарий
kryazik84 Опубликовано 16 февраля, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 16 февраля, 2013 Да у нас вообще трудно устроиться, Везде нужен опыт, а как оной получить почему то ни кто не знает. Если не официально работал то это их не устраивает, обязательно нужна запись в трудовой.Вот допустим работал я водителем, а щас директором хочу. Так ни ктож не возьмет. Все через связи надо делать.А что толку? у меня стаж 10+ лет и в трудовой записи есть,но эффект тот же не могу устроиться уже три месяца. Ссылка на комментарий
Аскар Опубликовано 17 февраля, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 17 февраля, 2013 Отличная работа тут http://vk.com/club36448441 Ссылка на комментарий
klumba Опубликовано 18 февраля, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 февраля, 2013 Знаю, что неплохо работается в ОАО РЖД, но вот как туда попасть? (не на тех.специальности, а на экономические) Строго по блату или все же можно самому? Бесполезно....только по связям......зп хорошая но мозг выносят пополной....постоянно на волоске от увольнения.... Ссылка на комментарий
сепа Опубликовано 18 февраля, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 февраля, 2013 байкальский купец ------- слышали что ни будь за это? Ссылка на комментарий
roman1977 Опубликовано 18 февраля, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 февраля, 2013 Ссылка на комментарий
Darkfuck Опубликовано 19 февраля, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 февраля, 2013 работал на авиазаводе, начальник цеха мозгами поехал, получил там две профессии и ушел на ууппо, на новом месте лучше. Молодые люди там всегда нужны Ссылка на комментарий
Butcher888 Опубликовано 25 февраля, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 25 февраля, 2013 andradaЭто ваш положительный отзыв? Видимо в других конторах еще хуже я конечно видела тему, но не могла смолчать о плохом.. опыт у меня огромный.. работала в хороших компаниях.. но таких как посуда центр и лазурит еще не видела Простите, а в компании "Посуда-центр" в каком городе трудились? Ссылка на комментарий
Диночка Опубликовано 26 февраля, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 26 февраля, 2013 а кто может поделиться своим опытом в ТД ЦентрОбувь Ссылка на комментарий
adsl Опубликовано 6 марта, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 6 марта, 2013 ООО дворник.ру, отличная з/п, соц пакет, мотивация Ссылка на комментарий
vov4ikbotoroev Опубликовано 12 марта, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 марта, 2013 Кто что знает про ПромАльп? Ссылка на комментарий
cosmosmonkey Опубликовано 16 марта, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 16 марта, 2013 Полная ЛАЖА ! Я сам в там работаю.(-испытательный срок - 3 месяца. (голый оклад без премии)-Отношение херовое-Отпуск 2 раза в год по 10 дней-За обед высчитывают...-За униформу тоже-За опоздания-За прогулы-За косяк, любой даже не значительный-Объяснительные за ... сь писать.-Один выходной в неделю *23-Домой приходишь только переночевать и снова туда...При таком геморе еще и быдло покупатели мозг выносят.А БАРДАКА там НАВАЛОМ !!!!!!! *20 Ссылка на комментарий
OMOH_PA Опубликовано 17 марта, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 17 марта, 2013 МБУ "Горсвет", устроиться трудно. Но коллектив хороший, строго не взыскивают, ну там опоздания небольшие ессно, прочее. зп стабильно, бюджетное все таки. А главное, калымчики разные, если не тупой и не лень в выходной на себя попахать, часик-два, то вторая зп. главное с калымом шефу не палиться, он не любит этого. А так все гут. Ссылка на комментарий
Nettle Опубликовано 21 марта, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 21 марта, 2013 Почему именно? Что там? я просто заполнила анкету, сказали проходить обучение. А чего именно я плохо поняла. Расскажите пож-та Ссылка на комментарий
zvezda1990 Опубликовано 16 апреля, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 16 апреля, 2013 Кто что знает о Jelly Beans, магазин кондитерских изделий Ссылка на комментарий
b27r Опубликовано 18 апреля, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 апреля, 2013 Хочу сказать про главный офис МТС и в частности - корпоративный отдел - в котором я проработал 5 месяцев:Из плюсов:+хороший креативный коллектив,+хорошая зарплата,+всегда дружно и весело проводятся различные мероприятия,+очень много интересных тренингов самообучения (я многое узнал)+тренинги от директора (директор очень молодой и веселый)+индивидуальная методика поощрений и бонусов,+креативные игры, неформальные встречи работников.Вроде хорошие плюсы, но почему же НАРОД БЕЖИТ из компании и всегда много открытых вакансий? *26 Можно думать о разных причинах, но как сказал директор, это все красивые истории оправдывающие нас самих перед кем-то, так ли это, думать Вам Попробовать и набраться опыта и знаний, я считаю, нужно каждому молодому человеку! Это хорошая школа жизни! Вот самые распространенные минусы, с которыми Вы встретитесь с первых же дней работы:1-все очень сильно надеются на систему - это программы как для работников, так и для абонентов, которые работают с косяками и чтобы что-то исправит требуется очень много времени со всеми вытекающими последствиями,2-процессы принятия решений очень неудобные и долгие (создается такое впечатление, что все заняты на 10 лет вперед, а по факту все лишь создают видимость и очень много говорят ни о чем)Возможно есть еще один неподтвержденный момент - это энергетика дома (расположение, освещение, номер дома) - кому то она подходит, а кому то и нет. Про это лучше спросить у просвещенных... Ссылка на комментарий
makc82 Опубликовано 25 апреля, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 25 апреля, 2013 Я работаю в Колорите и по сей день (около года), вот мое мнение:Официальное трудоустройство, есть соц. пакетЗдоровый климат, несмотря на то, что женский коллективПостоянная обратная связь с руководствомПерсонал улыбается не только покупателям, но и друг другуНовенькие всегда в почете,Хорошие мотивации дает руководство для торговлиНедорогие обеды в столовойПостоянное обучение, тренингиПриветствуются творческие идеи, идеи по улучшению работыПроводятся корпоративные мероприятия (традиционные+которые сами себе придумаем)Зарплату выплачивают исправно, день в день. Но нахаляву не получишь. "как потопаешь-так полопаешь". Могу заработать 15, а могу и все 30 т.р.В общем мне нравится.Не ходите туда-гнилая контора. З/плата рассчитывается вообще не понятно как, отпуск по 2 недели 2 раза в год и НЕ в строительный сезон т.е зимой, ну или ранней весной или поздней осенью. Ходить в отпуск или болеть не выгодно вообще-не получишь ни хрена. За 2 недели отпуска отпускные 3т.р. У каждого личный план продаж, не выполнил-ни хрена не получил, перевыполнил-финансовый директор посчитал-"Ой, а тут не правильное планирование" и получил ты чуть больше чем "ни хрена". А на собеседовании менеджер по персоналу красиво поёт! В "Дверных" магазинах работает по одному человеку, без выходных, т.к не могут набрать персонал, один магазин вообще закрылся т.к работать некому. Стажеры бегут как узнают про з/плату, руководство под страхом штрафов запретило говорить стажерам про уровень з/платы. Кому интересно пишите в л/с, все расскажу. Ссылка на комментарий
Prov1rus Опубликовано 30 апреля, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 30 апреля, 2013 Кто что знает про АСФ? Как там с работой и з/п, не кидают ли? Что за странный ученический договор придумывают вместо испытательного срока и как его оплачивают? Ссылка на комментарий
kenza Опубликовано 6 мая, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 6 мая, 2013 В Снежном Барсе действительно еще более или менее, можно считать их вполне добросовестным работодателем. Многим достаточно комфортно там работается, и многие возвращаются обратно. ЗП правда серая, в принципе как и везде. Ссылка на комментарий
lexa2705 Опубликовано 6 мая, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 6 мая, 2013 в стам не надо кидают с зарплатой и еще застпвляют просроченный товар выкупать,также в сад эм директор на деньги жадный а раблты валит не померенно заставляет работать в выходные и не оплачивает Ссылка на комментарий
antoniokorotkevich Опубликовано 7 мая, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 7 мая, 2013 Я работаю в Колорите и по сей день (около года), вот мое мнение:Официальное трудоустройство, есть соц. пакетЗдоровый климат, несмотря на то, что женский коллективПостоянная обратная связь с руководствомПерсонал улыбается не только покупателям, но и друг другуНовенькие всегда в почете,Хорошие мотивации дает руководство для торговлиНедорогие обеды в столовойПостоянное обучение, тренингиПриветствуются творческие идеи, идеи по улучшению работыПроводятся корпоративные мероприятия (традиционные+которые сами себе придумаем)Зарплату выплачивают исправно, день в день. Но нахаляву не получишь. "как потопаешь-так полопаешь". Могу заработать 15, а могу и все 30 т.р.В общем мне нравится. хрень полная работал там Ссылка на комментарий
Duha Опубликовано 8 мая, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 8 мая, 2013 В Снежном Барсе действительно еще более или менее, можно считать их вполне добросовестным работодателем. Многим достаточно комфортно там работается, и многие возвращаются обратно. ЗП правда серая, в принципе как и везде.Мне лично не нравится их отношение к работе. Раньше действительно была хорошей фирмой, а сейчас уже не торт. Текучка постоянная.По поводу серой зарплаты, она не везде такая. В федеральных компаниях все прозрачно. Ссылка на комментарий
Dixo Опубликовано 12 мая, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 мая, 2013 (изменено) привет всем Изменено 29 октября, 2014 пользователем ischurabotu1 Ссылка на комментарий
89021670726 Опубликовано 24 мая, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 мая, 2013 в стам не надо кидают с зарплатой и еще застпвляют просроченный товар выкупать,также в сад эм директор на деньги жадный а раблты валит не померенно заставляет работать в выходные и не оплачиваетДобавлено спустя 2 минуты 3 секунды:стам это отстой в долги вгоняют зп недают полная ...опа Ссылка на комментарий
Рекомендуемые сообщения
Пожалуйста, войдите, чтобы комментировать
Вы сможете оставить комментарий после входа в
Войти