petrovna

Роланд из Гилеада для чего на нашем заводе бюро главного конструктора, у нас ремонтный завод. В современном мире, подобный отдел для нас архаичен, можно для всей ЖДРМ устроить такой отдел в головном офисе холдинга, в Москве и спускать чего необходимое черз интернет для всех заводов, а не содержать кучу не понятно чем занимающихся массу народу. От них толку мало, за свои уже долгие годы работы на ЛВРЗ, сужу по аппаратке, я лично не видел ничего такого, что было ими сделанно, не одного даже поганенького стендика. Можно проредить технологов, в аппаратке их 3 человека, можно оставить одного, всё равно толку от них мало. сделать не могут ничего, толи не дают ходу, толи просто лодырничают(склоняюсь лично к первому варинту), так зачем их тогда держать??? Можно резануть всех табельщиц, ведь электронные пропуска у всех на руках. Убрать троих замов, которые кроме рёва и нервоза полезного ничего не делают, а на деньги которые их содержат, можно две, три бригады содержать с хорошей ЗП. Добавлено спустя 12 минут 9 секунд: Да масса чего, на чём экономят, взять хоть лужение, ведь из ныне работающих, даже понятие не имеют, что завод должен выдавать зубную пасту, для того. что бы человек зубы чистил как поработает на тигеле, об этом даже не вспоминают, мыло то и то сейчас по пару месяцев задерживают. А что говорить о чём то более крупном и серьёзном, это ведь только у клерков тяжкий и нелёгкий труд.

Мне пообещали дать запись "разговора", как вчера убалтывали работников подписаться за продолжения ещё на 3-4 месяца за подобные "сумашедшие"деньжища, разговор шёл между слесарями ЛОХОМОУШЕНА и бахабаевой и Ко(перед обедом было разьяснения от воронина, что так ЗП упала), говорят что слова были весьма устрашающими, один человек хотел уйти, так одна дженщнина из ЗУ сказала, что тот уйдёт только через её труп. Изымали пропуска, мол пока не подпишут, короче как написанно в трудовом кодеске про "труд по принуждению", а это даже уголовка и нарушению конституционных прав граждан, полный беспредел. Давший баламутка сам немного заретушировал её, дабы на него не было оказанно давление с вышестоящих, сами надеюсь понимаете, но в исправленном нет никакого фотошопа. Вообще охото спросить у этих, есть ли у них вообще совесть??? *15 Уважаемый, я вот сам всегда задаю себе этот вопрос. Для меня лично, это частично вопрос всей моей семьи. У меня прадед, в 1933 году приехал с Украины строить этот завод, уехал он сначало один, у него под Виницой, осталось семья, когда кормилиц семьи уехал в нашу сторону, пока его не было, у него умерли два сына и одна дочь, от голода, и только в 1934 году моя прабабка приехала сюда в УУ, так же устроилась на стройку тогдашнего ПВЗ. Так вот, это же сколько людского пота и крови вложено в этот завод, сколько людских судеб прошло через него, а тут какие то, извиняюсь "чудаки" на букву М, целенапрвленно ведут такое предприятие к смерти, лично у меня именно такое сложилдось ощущение, завод разваливают специально. Добавлено спустя 3 минуты 31 секунду: А вообще в начале темы, стоило поставить вот такую заставку. После последних событий, как только думаю о заводе не знаю уж почему, всплывает именно эта музыка.

http://www.youtube.com/watch?v=SvsxLJnzosc#t=66

У меня супруга ещё на двух подработках успевает, плюс трое детей, ах да теперь ещё и огромный дом в её распоряжении и всё ведь успевает, у нас даже бывает время сходить погулять.

Да нужно бы, а дадут? Вы ведь согласитесь с тем, что те кто стоит во главе нашего завода, как раз хорошо подстроились под неё. А по поводу дележа, так извините, мне нервоз и давление на моём рабочем месте не директор устраивает, а тот же мастер, который всё прекрасно понимает, сделать ничего не может и поэтому устраивает именно тебе то самое дрочево, от которого все работяги простые и стонут. Попробуйкате с любым мастером поговорить, мол присоеденяйся к нашим рядам, херушки там он присоеденится, ладно если просто посочувствует и отойдёт, а если он человек более умнее среднего, начнёт тут же апонировать, так поймёт, что идти против системы, это как раз таки против самого себя. Ведь кто такой мастер по сути своей? Да надсмоторщик над рабами, как в рабыне изауре, мужик на коне и с кнутом в руках, вроде бы и не хозяин, но хлещет то рабов как раз он родименький, так что не получится у нас увы, "не делить" с ИТРами.

Зато количесвто зам.замов и прочего растёт как на дрожжах. Несколько лет назад, был один "зам" по ЛРП, сколько их сегодня, сколько ещё других подобных, которые на самом деле ничего полезного не делают, кроме как орать на подчинённых. Я не знаю, может так во всём мире понимается под эффективным менеджером, запугать подчинённых, до такого, что они готовы выпускать скоротечный брак, лишь бы не слушать рёв этого эффективного зама. Во-во, мы в бригаде тоже с подобным сталкивались. Ладно там тележку, взяли сходили в ЦМК нашли отбросы метала, купили в складчину колёса, сварили сами(благо все умеют делать, тоже кстати стоящий внимания рассказ, про самостоятельные работы во вторые смены, сварка, кран и прочее), но есть проблема куда серьзней, сьёмники, которые встали закавыкой для ИТР работников на протяжении последних дести лет, не могут они его нам выдать, хотели как то уже сами купить, но в силу происходящих в последнее время процессов на заводе, не делаем этого принципиально.

Знаете, а мне как то бывает стыдно с людьми говорить об этом, потому как то непонимание возникает, как так, ведь я же на таком заводе работаю, ведь у большинства выработалось понимание того, что у такого огромного предприятия, пром.гиганта по меркам нашей Бурятии, просто не должнго быть такого, что бы рабочий человек, специалист в своём деле работал на стороне, после тяжолой рабочей смены шел горбатится ещё на кого то, так как "родной" завод не может дасть мне достойного заработка. А по поводу поиска и отсутствия времени на поиск другой работы, так и у меня его нет. Раньше когда была возможность ходить в график "два через два", можно было устроиться на приработку и совмещать, не имея никакого выходного совершенно, благо приработка не была такой уж тяжкой в плане физической нагрузки, но всё же выходных никаких. Плюс стал использовать возможность уходить на больничный с ребёнком, а что делать жить то надо. Мне мой мастер сказал, а чё же у тебя жена не ходит, так и у жены две работы, да такие, что заява на больничный с детём означает немедленное увольнение. Вот и и перед новым годом, ушёл на больничный с ребетёшкой, почти два месяца с перерывами не был на заводе, по вечерам вкалывал на другой работе, не официально конечно. Не всё так радужно как вам кажется. Это что нормально? Нормально человеку с профильным образованием пахать на нескольких работах? Не думаю.

Из старого у меня есть один листок, который мне дали после подписания, там мало чего есть с чем сравнивать. Завтра выложу новый.

ANDREY16 я честно сказать даже и не знаю, вроде бы, подделка документов. Но ведь большинство будет подписыватся неглядя, будут продавливать, через табельную при взятие пропуска, мол домой не пойдёш, пока не подпишеш, иначе не дадим пропуск, как было в прошлый раз, ну когда выходили из РЖД и входили в ЖДРМ. А в нашей газетёнке можно что угодно наклепать, что бы заранее усыпить бдительность тех, кто всё же интересуеться подобными делами. Добавлено спустя 2 минуты 8 секунд: Вот вчера заходил в кладовую, хотел получить веник, так оказываеться хоз.нужды порезали окончательно, даже поганенькой тряпки не дают, чем убираться даже и не знаю.

Хотел выложить новый коллективный договор, но забыл флешку, бухгалтерша должна была скинуть, завтра придёться отсканировать с газеты. Фишка в том, что идёт слух, что дескать Бахабаева, дала указание выдать в печать текст старого договора, потому как новый может вызвать негативную реакцию у людей.

А можно узнать у вас, на вашем рабочем месте, когда на улице идёт дождь, с потолка вам зашиворот вода не капает, а когда на улице мороз под -40, у вас в кабинете плюсовая температура, или руки к ручке не разу не примерзали, а вы боялись например во время того же дождя подойти к станку компьютеру, потому как его залило и вас может просто хорошенько так шарахнуть током??? Я думаю вряд ли. Вот вам ещё раз для наглядности, о каком тяжком труде и какой несправедливости идёт речь. И так кстати в цехах повсеместно. Если путеец выходит в мороз ремонтировать путя, то ему и оплата соответствеющая за это идёт, тут же никаких условий, да ещё и режут.

Подобное человек, который как видать от лица руководства писал, ещё кстати в ноябре. Так вот один вопрос у меня возник, а возник он у меня потому, как узнал я, что по итогам года, а в основном итоги как раз под самый его конец были, то есть это "5С" и "локомушен", все вышестоящие, не знаю точно конеш, но говорят замы точно, получили по 250 000 руб премией, это только премией, в то время как выше написанно, что в декабре было закрыто 5 электровозов в долг и сейчас к концу января, мы начали делать только первые машины этого самого января, а про февраль я и заикатся не буду, кстати про сдачу машин речи нет пока вообще, так вот за какие такие заслуги эти люди, пишущие нам подобное, получили 250 000руб премий помимо своих окуенно нехилых зарплат??? Ведь и полгода не прошло, а то за что они премировались уже не работает, разборка идёт мимо пдвалов, про "5С" никто и не вспоминает, линия загибается, а эти люди и в ус не дуют, при этом простые работяги жилы рвут.

Поздравляю всех!

Нет!НИЛ в руки и долго изучали каждый болт и гайку на их узле, выискивая соответствующие коэффициенты. Ведь в расценках установлена норма времени которая выполнена в идеально лабораторных условиях. Там ведь не было такого, что например тот же токоприёмник, который годами ездит на крыше и на который воздействует окружающая среда, да элементарно птицы засирают, потому когда вы переводите в техническую расценку, вам ставят открутить гайку 2 секунды, хотя бывает пыжыишся по полчаса, потому как прикепела, в ОТЗ люди хитрые сидят, им надо фактами в лицо тыкать, брать НИЛ искать что нужно и копировать страницы и какие там пункты, параграфы, то есть аргументированно указывать на их неправоту, мол есть такое, поднимайте.

Я знаю двух бугров которые пару лет назад смогли это сделать.

Я сегодня тоже не смогу долго заснуть, до сих пор смеюсь не могу остановиться.

Сегодня к нам наши мастера подошли, с вопросом, а чё это мы "жалуемся", в частности с В.Юговым, у того один разговор, мол мы один брак гоним и он бы нам бы, была бы его мол воля, совсем не платил. После подобной фразы, я его даже слушать не стал, разговаривать с подобным вообще не о чем. Добавлено спустя 3 минуты 45 секунд: Это вообще "ахилесова пята" моей бригады, но поднять расценку не реально, уже устали воевать. Даже справочник "НИЛ" почему то оказываеться на заводе в одном экземпляре. При встрече с Ворониным задавал ему вопрос по этому поводу, он говорит, что мол размножить нет возможности и это в наш век то, когда у каждого в кармане мини компьютер, когда любой человек имеет возможнгость чуть ли не сидя на унитазе в интернет выходить.

Shy к вашей персоне это не имеет никакого отношения. Просто вы написали про хоть какие то результаты, а я вам привёл пример того, как помимо того, что хоть в мелочи стали появлятся подвижки(вода камень точит), но появились в аппаратном цехе люди, которые недовольным тем, что люди подобные мне, агитируют их не тупо со всем соглашатся с начальством. Когда говориш, что не стоит выполнять левую работу, типо грузчик, отвлекаясь от основной, или бежать самому в гальванику и тому подобное. Люди тебе же в ответ могут как раз и сказать, да что толку лезть в "залупу" и ладно если просто это, а то ведь как раз есть такие которые могут ответить, что ты провокатор и тебе мол стоит идти куда подальше, а если не нравится то иди и уволняйся, при этом не мастера, не начальники и их замы, такие же слесаря, для которых ты становишся провокатором. Вот я о чём.

vadim17 вы с локомотиво сборочного? Вы вышли из профсоюза? Я у себя 40 человек уговорил выйти, подали заяву, ставили ультиматум Наржному, кое что он из требований выполнил, кое над какими работает. В рассматриваемой ситуации, я не считаю критичным то, что люди состоят в этом карманном профсоюзе. Вычеркивать хоть такого, но союзника с верха я не буду. Мы с ребятами, те с которыми мы подписывались под выходом, посовещались и решили, что переть против Нарожного сейчас не будем, мешать он нам не будет, а в чем то и помогает, хотя бы некоторых мастеров, начальство поменьше "приструнивает", а ведь нам всем именно с ними как раз и приходится иметь дело, всё "епучесть" взаимоотношений внутри завода, то есть работник-работодатель осуществляется как раз через мастеров. Благодаря тому же Нарожному, жралово осуществляется в куда меньшей степени. Хотя по нашему списку, 40 человек, видимо уже работают, в новый год аж заикнулись этим людям подарки детям не давать, мол свалить хотели и прочее. Но темы про которые так и чешится руки написать, здесь пока обсуждать не стоит. Если хотите, давайте встретимся на заводе, поговорим и обсудим. Хотя у меня такое чувство, что я с вами уже встречался. *16 Добавлено спустя 4 минуты 22 секунды: При последней встречи с Нарожным, он мне сказал, что уже готов к подписанию новый коллективный договор, почитать бы его, чего там намудрили. Надо зайти и взять на флешку, в печать пока ещё не пустили, видимо редактируют. Скоро начнут народ продавливать на подпись. Добавлено спустя 3 минуты 1 секунду: Кстати у нас в цехе появились и такие, которые одному нашему человеку сказали, что ты тут задолбал саботировать всех, работать мол мешаеш, своими залупами и прочее.

Кстати те кто делает ошибки, не замечает их у других и их не коробит от этого, то есть отсутствия лишнего морального гемора.

Всё спать, спать.

komrad.aliohin2014 моя данная тема, как правильно Роланд из Гилеада указал нужна для того, что бы показать людям, что нужно и стоит боротся за свои права, а не молча сглатывать всё. А результаты поверте имеются.

С чего бы? Мне, что саму себе опрвержения своим фотографиям вылаживать, что бы вас удовлетворить? Один туалет чего только стоит, моется раза по два в день, отремонтировали, сделали освещение, установили лоток под жидкое мыло, который регулярно восполняется, да и по другим фото тоже многое сделано. Результаты есть. Другое дело, что это на самом деле мелочи, так как результаты нужны другие и методы борьбы так же, тут бы согласился, но это я в данной теме рассказывать не собираюсь, при всём уважении к пишушим тут, но не могу, тут ведь и из начальства тоже читают, зачем свои карты вскрывать, правда?!