spqr1945

Я так думаю что дело не совсем в женщине, просто холостые мужики часто вкалывают просто за престиж, а многие так и вообще не вкалывают ибо не для кого - нет мотивации. А вот когда дома жена с маленьким ребёнком и они хотят кушать, то тут уж не будешь изображать из себя белоручку, выбирать работу, и пойдешь работать и вкалывать. А потом вкалывать ещё, потому что надо не только покушать, но и одеться и жить где-то. ИХМО конечно.

http://sportswiki.ru/Лучшие_курсы_стероидов

Новая иммиграционная программа для профессионалов http://news.gc.ca/web/article-en.do?nid=841339 23 апреля Правительство Канады объявило об открытии иммиграционной программы для профессионалов с высшим и средним техническим образованием. Эта программа вступает в силу 1 мая 2014 и предполагает принятие 25 000 новых заявителей с минимальным опытом работы в один год по одной из пятидесяти профессий. Прежде эта программа была наиболее популярна и, пожалуй, давала самые высокие результаты с точки зрения профессионалной адаптации новых иммигрантов. Требования к уровню английского или французского языков остаются прежними. Профессии, которые будут рассматриваться в рамках этой программы, следующие: 1. Senior managers – financial, communications and other business services (NOC 0013) 2. Senior managers – trade, broadcasting and other services (0015) 3. Financial managers (0111) 4. Human resources managers (0112) 5. Purchasing managers (0113) 6. Insurance, real estate and financial brokerage managers (0121) 7. Managers in health care (0311) 8. Construction managers (0711) 9. Home building and renovation managers (0712) 10. Managers in natural resources production and fishing (0811) 11. Manufacturing managers (0911) 12. Financial auditors and accountants (1111) 13. Financial and investment analysts (1112) 14. Securities agents, investment dealers and brokers (1113) 15. Other financial officers (1114) 16. Professional occupations in advertising, marketing and public relations (1123) 17. Supervisors, finance and insurance office workers (1212) 18. Property administrators (1224) 19. Geoscientists and oceanographers (2113) 20. Civil engineers (2131) 21. Mechanical engineers (2132) 22. Electrical and electronics engineers (2133) 23. Petroleum engineers (2145) 24. Information systems analysts and consultants (2171) 25. Database analysts and data administrators (2172) 26. Software engineers and designers (2173) 27. Computer programmers and interactive media developers (2174) 28. Mechanical engineering technologists and technicians (2232) 29. Construction estimators (2234) 30. Electrical and electronics engineering technologists and technicians (2241) 31. Industrial instrument technicians and mechanics (2243) 32. Inspectors in public and environmental health and occupational health and safety (2263) 33. Computer network technicians (2281) 34. Nursing co-coordinators and supervisors (3011) 35. Registered nurses and registered psychiatric nurses (3012) 36. Specialist physicians (3111) 37. General practitioners and family physicians (3112) 38. Dietitians and nutritionists (3132) 39. Audiologists and speech-language pathologists (3141) 40. Physiotherapists (3142) 41. Occupational therapists (3143) 42. Respiratory therapists, clinical perfusionists and cardiopulmonary technologists (3214) 43. Medical radiation technologists (3215) 44. Medical sonographers (3216) 45. Licensed practical nurses (3233) 46. Paramedical occupations (3234) 47. University professors and lecturers (4011) 48. Psychologists (4151) 49. Early childhood educators and assistants (4214) 50. Translators, terminologists and interpreters (5125) Аппликанты в этой программе будут оцениваться по параметрам возраста, образования, опыта работы, языка и адатпационности. Внутри этой программы будут также приняты 500 аппликаций для докторов наук. Также с 1 мая 2014 года будет принято 5000 технических работников по следующим профессиональным категориям:  Major Group 72: Industrial, electrical and construction trades;  Major Group 73: Maintenance and equipment operation trades;  Major Group 82: Supervisors and technical occupations in national resources, agriculture and related production;  Major Group 92: Processing, manufacturing and utilities supervisors and central control operators;  Minor Group 632: chefs and cooks;  Minor Group 633: butchers and bakers По прежнему приоритетом остаются аппликанты с опытом работы в Канаде не менее 12 месяцев и 8000 работников станут постоянными жителями Канады, начиная с 1 мая 2014. Данная иммиграционная программа не только расширяет возможности для более широкого спектра специалистов, но и количество новых иммигрантов в этой категории увеличится в пять раз. Канада опять открывает двери образованным и опытным специалистам. www.razgovory.com%2Fru%2Fforum%2Fviewtopic.php%3Ff%3D12%26t%3D66346&post=-59564793_1278

Ну тык стоимость поездки в Берлин и виз. Заложиться надо в 60 тыщ на человека. ИЕЛТС стоит около 10 000 в Иркутске.

Стоить посмотреть на московские школы, там уж столько ненависти к "понаехавшим" не русским.

Хрупкая была страна - рухнула из-за одной ошибки.

Город изначально спланирован неправильно - по сути то же повторение радиально-кольцевой планировки Москвы (Трамвайное кольцо в центре), нужно было примерно так планировать:

Доктор Любер вот люто рекомендует читинг для массонабора, а у него довольно большой практический опыт.

ИЕЛТСА нету и бабок. *25

Да, кстати дрищам надо больше в углеводы упирать, ибо главное препятствие для них - нехватки именно энергии, а вот белка надо не так много как везде рекомендуют. 1.5 грамма думаю хватит. Теоретически читинг вполне можно применять на последние пару повторов, что-типа своеобразных дроп-сетов (когда во время выполнения скидываешь вес со штанги).

Срочная новость, сессия манитобских иммиграционных офицеров в Варшаве и Берлине! Реальный шанс попасть в Канаду! Email us your expression of interest now Representatives of the Manitoba government’s immigration program are scheduled to visit Eastern Europe at the end of next month to recruit qualified skilled workers interested in moving and settling in the Canadian province of Manitoba. Interviews of pre-selected candidates (only) will be held in Warsaw and Berlin. Details and dates will be provided to individuals who pass our screening process. To be selected, email the Manitoba Provincial Nominee Program at [email protected] (Subject line: Eastern Europe 2014); attach your resumé and the official results document from a recent IELTS-G test showing you scored at least 5 in all categories and overall. Note: The MPNP Eastern Europe Recruitment Mission 2014 is open only to passport holders of Eastern European countries including the former Soviet bloc. You must be able to travel to Poland or Germany for an interview. To candidates who pass the initial screening the MPNP will send a questionaire about your employment and education, and your intention and ability to economically establish and settle in Manitoba, Canada as a permanent resident. After an interview, you may be formally invited to apply to immigrate through the MPNP with the connection category Manitoba Invitation. http://vk.com/away.php?to=http%3A%2F%2Fwww.immigratemanitoba.com%2F2014%2F04%2F16%2Fmpnp-eastern-europe-recruitment-mission%2F&post=-59564793_1244

Мои кураторы из Лэнгли не отпускают. *05

Как минимум половина населения России - агенты ЦРУ или Госдепа. Факт!

Одно время помню везде где ни попадя распивали пиво, бросали бутылки нетрезвые компании молодежи. Однако как только за них взялась милиция и стала нещадно ловить и штрафовать, данное позорное явление практические сошло на нет. Так же и с собачниками - бесполезно призывать к совести, надо просто чтобы милиция боролась с недобросовестными гражданами.

Это не просто так сформировалось - там просто большие штрафы за мусорение. И полиция там действительно ходит и ловит нарушителей.

Надо ввести штрафы, а часть от штрафов выплачивать сотрудникам полиции в качестве премии. Например штраф 1000 рублей, 500 рублей поймавшему нарушителя сотруднику в качестве премии. Сразу переведутся охотники.

потому что у нас не Америка.

Я немножко другое имел в виду. Химическое.

Есть для этого средства.

Денис куйни не скажет: *16

Одинокий мужчина в 30 лет - лузер, а одинокая женщина в 30 лет - просто умна и самодостаточна. Есть и успешные довольно холостяки, чего уж там. Мало, но есть.

Хе хе, вот с этим пожалуй соглашусь.

Согласен, что пендель. Был молодой парень повесой, гулял до утра, работал где попало, встречался с девушками. А потом женился, пошли дети тут уж волей-неволей надо думать каким образом прокормить всю эту ораву, и не только прокормить, но и одеть и жить тоже надо где-то. Человек по природе своей существо крайне ленивое, без пенделя мало кто будет шевелиться. Даже диабетикам говорят что надо сбросить вес, заниматься спортом, но сколько из них выполняют рекомендации? Все равно десятки тысяч людей не выполнят рекомендаций и им отрезают конечности. Но не нужно преувеличивать значение пенделя, он не универсален, ну был повесой, стал менеджером среднего звена, дальше-то он вряд ли пойдет - энергии не хватит. Читал статистику о миллионерах в США, так вот подавляющее большинство из них были женаты один раз на довольно прижимистых женщинах. Если жена бросается деньгами на шубы, курорты салоны красоты, то конечно вряд ли удастся сколотить капитал. (не хочу сказать что не надо покупать шубы и курорты, но всё хорошо в меру, шубы - ну одну в год, а не десять, курорт - Турция или Тайланд раз в год, а не 4 раза в год в дорогущие Альпы).

У меня есть очень успешная знакомая, у которой очень простой муж на средней должности, а вот она глава очень успешной фирмы. Так что по-разному бывает. Умной женщине в наше время уже не нужен рядом успешный мужчина только для того чтобы показать другим насколько она крутая.

Моя точка зрения такова, что есть разные типы людей, главным образом их отличает друг от друга уровень энергии, скажем человек может быть очень умным, но при этом сидеть на диване и попивать пиво отращивая живот. А не очень умный, но энергичный несколько лет побарахтается, но глядишь уже начальник отдела или бизнес какой -то у него. Так вот есть 4 типа людей по уровню энергии: 1. Энергичный сам по себе - они как бы сами себе двигатели, ставят сами себе цели, достигают их. Никакого внешнего воздействия на них оказывать не нужно. 2. Энергичный, но требуется некий катализатор. Скажем человек сидел на каком-то месте скажем продавцом или барменом, но тут женился или потерял работу и ему волей-неволей надо куда-то двигаться, улучшать жизнь. Катализатором может быть как женитьба, так и другая перемена в жизни. 3. Пассивные - эти люди забравшись в какую-то скорлупу могут сидеть там до пенсии - такие люди особенно любят работать в государственных конторах, потому что те обеспечивают максимальную стабильность. Что с таким человеком ни делай, его устраивает и его диван и пиво по выходным с друзьями. 4. Агрессивно - пассивные - при том что сами ничего особо делать не хотят, любят других людей макнуть в дерьмо, ибо обгадив другого человека не чувствуют себя такими уж лузерами. Я лично уверен, что люди меняются крайне редко и уровень энергии даётся нам от рождения, изменить его мы не в силах. Пассивный так и останется пассивным, активный даже в концлагере или тюрьме будет таким же.