ЛВРЗ...

[Shy]

Не стоит не договаривать что из 6000 работников завода 1500 ни чего не производят и роботов нужных придумать не могут. Могут лишь во всём обвинять рабочих дабы прикрыть свою задницу.

[ммм]

хоть зафиксируйтесь, запоощряйтесь, занаказывайтесь, этой производительностью- но должен быть результат примерно такой - что 2-3 тысячи человек делают то что сегодня вы всей толпой сделать не можете. тогда будет и зар плпата и гарантии и дет сады и династии на заводе останутся, а так работать вряд ли долго сможете, закроют как ТСК и других да и все

[Shy]

Высокая производительность рабочих возможна когда они будут уверенны в том, что значительная часть их производительности не будет присвоена работодателем. И в дальнейшем не будет позиционироваться как результат работы не производящих сил.

[ммм]

да все равно кто этих роботов придумает даже если все эти 1500 чел убрать оставшихся 4500 (которых действительно много) многовато будет, можете и без этих 1500 обходится, так дерзайте считайте з/п, материалы, энергию и тд я думаю там хватит чего вам останется посчитать, только когда производить чего будете, мне не понятно. Из 8 рабочих часов, интересно, сколько часов вы конкретно работаете, а сколько чай пьете, инструменты ищите, туалеты фоткаете, курите, и тд? Ответ: примерно половину. Вот и подумайте о "производительности"

Добавлено спустя 4 минуты 48 секунд:

и "присваивать" так то не чего "производительность" это результат, она больше Вам нужна, у вас кредиты, дети, династии и тд а у собственников денег очень много они завод закроют и не поперхнутся, сотрите телевизор то хоть скалько больших и малых заводов позакрывали и что то ни один собственник не застрелился включая Альцман К.П.- собствениика ТСК, просто померла лет в 90 да и все

[Shy]

Производительность рабочим в настоящее время увеличить невозможно, так как весь процесс контролируется работодателем, начиная от обеспечения средствами производства и кончая количеством работников в данном производстве. Так как работники умышленно удалены от участия в этом процессе то и требовать от них повышения производительности безосновательно. Не в их это силах.

Добавлено спустя 11 минут 56 секунд:

Развяжите нам руки, дайте гарантии, наладьте обеспечение. Наверное вы в курсе как работают те кто работает сам на себя на основе подряда. Сделал быстро, качественно, заработал. У нас же не от производительности не от качества размер заработной платы не зависит, от этого отсутствует мотивация к производительному и качественному труду. А изменить систему оплаты труда не в наших силах.

Добавлено спустя 14 минут 20 секунд:

Телевизор не смотрим умышленно т.к. правды там нет, используется телевидение исключительно в целях искажения понимания происходящего народом, кстати эффективно. Информацию предпочитаем получать в результате общения с народом, он не врёт интереса в этом нет.

[Shy]

По сути вы призываете поддержать капиталиста т.к. низкая производительность его предприятия вынуждает его т.е. предприятие закрыть. Внушая необходимость позволить эксплуатировать себя, т.е. рабочих на всю катушку. Не надо говорить, что капиталист в следствии своего ограниченного ума приобретал заведомо убыточное предприятие, не верим. В современной России при возникновении какого либо кризиса государство поддерживает именно капиталиста дополнительным вливанием средств, часть которых попросту разворовывается, остальная используется не эффективно. Сказки о том, что тот, кто является монополистом на рынке ремонта локомотивов откажется от фактически получаемых дивидендов, нами не принимаются. Так как вкладывая личные средства в приобретение данного производства им не преследовалась цель с этими средствами расстаться. Интересно куда были потрачены 8 миллиардов рублей вырученных от продажи части активов ЖДРМ. У нас эти деньги, хотя бы их часть, не проплывали через сфотографированные петровной воды? А ведь могли бы быть реально вложены в производство с целью повышения производительности за счёт снижения трудоёмкости. Как снизить трудоёмкость вы не понимаете, т.к. далеки от реального производства, поэтому видите выход из ситуации в том чтобы эксплуатировать народ ещё больше, за меньшие деньги. Диктатура капитала. Сетуете на низкую производительность не обращая внимание на посты, где говорится об умышленном ограничении её роста работодателем, опять же обвиняя рабочих. Понятная позиция. http://hranive.ru/12299/

[мистер НЕТ]

"низкая производительность" - это низкая производительность, это то что вы "классные специалисты" за месяц ремонтируете 10-20 электровозов, несколько вагонов , да еще немного другого и это делают 6500 рабочих которые хотят получить много, и что бы им спасибо за это говорили, но при этом почти ни чего не произведя. Я не был на таких же заводах других стран но по ТВ и интернету видно что народу трудиться намного меньше и производит больше ценностей. Ничего с неба не валится, когда добьетесь "ВЫСОКОЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ", то есть когда меньшее кол-во рабочих отремонтируют такое же кол-во объектов (с помощью новых станков, роботов или еще как) тогда и это благополучие само к вам придет. А пока с "такой производительностью" боюсь скоро завод вообще закроют и заказы в какой нибудь Китай отдадут где эта самая "производительность" намного выше и соответственно цена ремонта будет ниже.

Там выше фото есть в том числе инструмента и станков середины 20 века. Вот такая понимаеш производительность. Каки больно умные вам бы в ДУМУ сидеть и думать

[Внутренний Предиктор]

Так все таки были сокращения или нет?

[akum21213]

Сегодня по телеку из центра занятости их главный сказал 10чел обратились по сокращению с ЛВРЗ.Вроде сокращения больше не будет

[мистер НЕТ]

http://arigus-tv.ru/news/item/63344/

[Внутренний Предиктор]

На информ полисе был комментарий, что с начала года уволилось около 800. Так все таки сколько человек уволилось?

[akum21213]

Руководство завода в СМИ не фигурирует только диза то сокращения то не будет по бегущей строке нет им веры короче надо знать свои права Т.К РФ

[ммм]

мне кажется "сокращения" не будет так как для этого необходимо много денег выплатить по ТК, которые собственникам конечно же жалко. Просто сократиться численность за счет текучести кадров - на пенсию, по собственному желанию, кому то "помогут" уволиться. Другим возможно предложат другие - освободившиеся, места и назовут это "оптимизацией".

[Shy]

МММ вы боитесь, что завод скоро закроют, а из ролика со слов чиновников понятно, что нас ждут безоблачные перспективы,кто прав? Оптимизация, это снижение расходов на производство? Любое законное сокращение с выплатой положенных компенсаций, увеличивает эти расходы? Создав условия при которых работники будут вынуждены увольняться по собственному, ( например значительное снижение заработной платы) поможет избежать этих расходов? Останутся ли работники которые будут согласны работать на кабальных условиях?(Т.е. за низкую з.п. с высокой производительностью за счет увеличения сверх нормы рабочего времени в разрез с нормами Т.К.). Будет ли выгода собственнику при реализации данной"оптимизации"? Является ли отражением данных процессов то, что на доске " Они позорят коллектив завода" появляется всё больше фотографий людей которые не согласны работать на таких условиях и попросту перестают выходить на работу, администрация называет их "прогульщики"?. За достойную,перспективную работу держатся, или "плюют" на её? Позорят ли они нас, как коллектив работников завода? Этими вопросами мы ,"разогнали облака над перспективами нашего будущего"???

[Buzaev]

Ужжаас!!!

[Ichkeria free]

Ужжас это в сельском хозяйстве, а у вас терпимо. Большинство С/х п/п зплату исчисляют так: 99% натуроплата, а 1% это живые деньги по праздникам: 1000руб на НГ, 1000р на Белый месяц, на 9мая и тд. Не нравиться уходи- придут другие, уровень безработицы в селах в разы выше. А стабильных с/х хозяйств в Бурятии на пальцах одной руки, нет на фалангах одного пальца пересчитать. Удивляюсь Терпению крестьянина

[ммм]

во первых мне бояться не чего, во вторых мне в принципе и до вас все равно, в третьих завод наверника будет работать с вами или без вас, хоть видимо вы и большие спецы, в четвертых пока вы будете бояться "переработать" то завод так и будет влочить свое жалкое существование, и такие высококлассные спецы будут фотать туалеты, да кувалды с молотками, которыми наверно еще в 30х этот завод строили, да ходить и плакать что у нас кредиты, жены, дети и тд. а нас кувалдами заставляют работать и расценки за это убирают. PS во всем мире существует только повременная оплата труда и там не втягость сделать лишнюю штучку чего, что то для этого изобретя и так каждый день, все лучше и лучше. наверно поэтому рабочие других стран и в молодости и на пенсии ездят по заграницам.

[vish]

во первых мне бояться не чего, во вторых мне в принципе и до вас все равно, в третьих завод наверника будет работать с вами или без вас, хоть видимо вы и большие спецы, в четвертых пока вы будете бояться "переработать" то завод так и будет влочить свое жалкое существование, и такие высококлассные спецы будут фотать туалеты, да кувалды с молотками, которыми наверно еще в 30х этот завод строили, да ходить и плакать что у нас кредиты, жены, дети и тд. а нас кувалдами заставляют работать и расценки за это убирают. PS во всем мире существует только повременная оплата труда и там не втягость сделать лишнюю штучку чего, что то для этого изобретя и так каждый день, все лучше и лучше. наверно поэтому рабочие других стран и в молодости и на пенсии ездят по заграницам.

рассуждение сытого, который голодного не разумеет

[Shy]

Знакомая песня про повременную оплату труда во всём мире. Даже при повременной оплате должны быть нормы труда, иначе как рассчитывать производительность. Ведь если не будет норм, то за выполнение определённого объёма труда невозможно будет спросить. Вы, как мы понимаем представляете тех, кто работает по повременке т. е. по должности не меньше мастера (судя по вашему цинизму, как в отношении к нам, так и в отношении к производству). Установленный оклад гарантирует вам соответствующий инфляции рост з.п. (индексация) и она з.п. растёт не зависимо от вашего вклада в производство. У нас сдельщиков часовые тарифные ставки тоже индексируются, но при этом снижаются нормы времени и поэтому рост з.п. отсутствует, а в большинстве случаев идёт в минус. Чтобы обеспечить вам плюс, работодатель вынужден обеспечить нам минус, т.к. фонд оплаты труда общий ( справедливо?). По сути мы и так являемся повременщиками (с установленными нормами) т.к. существует ограниченный производственный план, даже перевыполнив который на нашей з.п. это не отразится. Потому как произведённое сверх плана, будет перенесено в следующий учётный период ( месяц ). Если производить оплату по факту выполненных с большей по отношению к плану производительностью работ, то в конце года мы останемся без работы ( т.к. план есть месячный, квартальный, годовой ). Предлагая увеличить производительность в двое для выхода из положения, вы предлагаете прямо пропорционально сократить количество работников. Чтобы у вас сложилось объективное мнение, предлагаем принять участие в эксперименте и сделать то, что мы делаем за N количество времени, в два раза быстрей при этом с достойным качеством. И ещё, существует установленный порядок оценки условий труда, который в т.ч. предусматривает оценку условий по тяжести и напряжённости трудового процесса. Данная оценка условий в совокупности с Т.К. гарантируют доплаты и компенсации за труд, условия которого являются тяжёлыми (определённая вредность). К нам данная норма не применяется так как попросту игнорируется работодателем в разрез с его обязанностью её соблюдать. Поэтому предупреждаем, что при попытке увеличить производительность, до вами предлагаемой, чревато негативными последствиями для вашего здоровья, а размер вашей заработной платы не позволит его восстановить. Так, что просим к нам повышать производительность.

Добавлено спустя 8 минут 48 секунд:

Ichkeria freeТерпению тружеников сельского хозяйства удивляются на другом форуме, здесь удивляются терпению работников ЛВРЗ.

[Ольга Петровна]

Сегодня ночью на заводе в кузнечном цехе произошёл взрыв. Такой мощности, что стены треснули, естественно, стёкла повыбило.

Ребята уже сообщили в прессу.

Такие сякие работники, бла, бла, бла. Пишущие такое, не смешите народ.

У нас в Бурятии уже сколько предприятий развалили: начальство, которое тока свой карман набивает, руководство Бурятии, которое тока по телику поскакать, как всё прекрасно, а потом стока дерьма вылазит, что не разгребёшь.

Если завод довели до ручки, давно гнать в зашей надо было такое руководство.

И снимать и снимать с должностей, пока не начали бы работать, как положено.

Бедный, несчастный завод. А руководство премии получает по несколько сотен тысяч рублей.

[Shy]

Все действия администрации завода, как и руководства республики, характеризуются как очковтирательство. Нам пытаются внушить обратное тому, что мы видим. Отсюда следует то, как они к нам относятся и за кого считают. Пренебрежительное отношение к тем кем они управляют, вызывает у последних вполне адекватную реакцию проявляемую в том числе и на данном форуме. Постоянные попытки определённых участников форума внушить нам, что всё не так плохо, тому подтверждение. Социальное удаление от народа в купе с возможностью обогащения, за счёт занимаемых должностей вынуждает их играть по правилам системы, ими же установленной. Наличие в жизни данной системы всё более сильней, негативно отражается на жизни простых граждан, что само собой вызывает определённое недовольство. Когда градус недовольства достигнет критического предела, возможна ситуация подобная украинской. Это не нужно не кому, не простым гражданам не тем, кто у руля. Так,как им по части нажитого терять намного больше, то и страх хоть и скрытый существенней. Именно этот страх заставляет их заниматься очковтирательством и лукавством для сохранения своего социального положения, но усугубляя ситуацию.

[uri57]

А может имеет смысл бастовать, все равно много не потеряете, а всех не уволят.

Только проблема всех на это поднять((

Завод-то медленно, но верно загибается, раньше был гордостью Бурятии наравне с приборкой и бурятфермашем, а сейчас только память осталась.

[ммм]

что от "скромности" вы не умрете. таких как вы раньше и теперь называют "демагоги" название в принципе не плохое, но смысл бестолковый. вы все ноете и ноете,и конечно из-за таких демагогов возможно всякое ни кто и не спорит. вместо того что бы кормить семьи и зарабатывать деньги на заводе или еще где, вы разводите демагогию и ищите крайних. интересно чего детям говорите если им не чего есть? "это виноват тот злой дяденька, который меня заставляет работать"? или может говорите" я такой хороший , выполнил задание на 300% , а мне не дали за это денег"? интересно как смотрят на вас при этом ваши дети?? не пробывали просто "зарабатывать" ни важно где, может и не надо уже на завод смотреть. на нем и другие -из деревень например поработают, там еще меньше платят. или скажите там моя мама и папа работал и я там буду династия я же. сытым быть не плохо поверьте и ни кто кроме вас этого для ваших детей не сделает. и ни кто вам песни не собирался петь это так то жизнь сейчас такая и жаль что не понимаете это. завод это примерно как Россия в нем может и плохо но все живут, а если не нравиться то эмигрируют. В России трудноч что то поменять и на заводе тоже и вас ни кто в этом не упрекает, зачем других хаять, не нравиться пробуйте поменять сами, тем более на заводе карьеру сделать возможно, так как есть много примеров как со слесарей получаются очень высокие топ-менеджеры- по новому.

[Alexsvatov]

Видел спину марченки по тивикому. Такое соплежуйство: небылоничо-небылоничо-небылоничо. Смешно аж было.

нечёсаный решил слить "инциндент" со взрывом. Слабак.

[Valerich]

Почему-то захотелось сюда вставить ролик.