Поиск

Объявляется набор преподавателей в центры дополнительного образования для детей КодКласс. Мы - динамично развивающаяся (уже более 40 школ) образовательная компания, которая уже получила признание подрастающих программистов и их родителей 🤓👍🏻 В нашу яркую и активную команду мы ищем таких же энтузиастов, готовых делиться своими знаниями! Мы ищем преподавателей курсов программирования для детей 7-15 лет. 📌Наши требования к кандидату: Студент (3 курс и старше), аспирант или выпускник технического или педагогического вуза Знание языков программирования или желание им обучиться Коммуникабельность, пунктуальность, адекватность Желание развиваться и повышать свою квалификацию Отдаем преимущество кандидатам с опытом преподавания в группах. 📌Мы предлагаем: Возможность совмещать преподавание с учебой или работой (занятия проводятся в выходные дни с сентября) Бесплатное обучение для успешных кандидатов Обеспечение методическими материалами Возможность развиваться внутри компании и овладевать новыми навыками Место работы: Октябрьский район г. Улан-Удэ ✅Заполни анкету прямо сейчас и стань частью команды! https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc9ab2ACDf9R4tedL5ihtMAXw3CDKSR6DqgOAU4GqA37HuZbQ/viewform Узнать о нас больше: https://uuokt.code-class.ru/ Тел.: (3012) 64-14-14, 8-9025-64-14-14

Статья огромная , но её стоит прочитать, что бы понять современные тенденции в мире и тем паче России. Она объясняет внятно о профессии , спросе на рынке труда и перспективах будущего..Разъяснят то , что многие считают ошибками власти , политикой, экономикой и социальными течениями. Недавно повстречала приятельницу детства. Стали вспоминать, кто что и кто где. И оказалось вполне обычное, что никого сегодня не удивляет: ни один из наших друзей не работает по специальности. Даже не обязательно по специальности, полученной в вузе – просто хоть по какой-нибудь определённой специальности. Все где-то сидят, что-то делают, что и назвать-то затруднительно: кто торгует, кто в офисе… Почти невозможно вспомнить кого-то, кто делал что-то определённое в жизни, совершенствовался, становился мастером, приобретал известность в профессиональной среде, обрастал учениками – независимо от того, профессор ты или фрезеровщик. Такое было характерно для поколения наших родителей, а мы – те, что сегодня понемногу начинают выходить на пенсию, в своей жизни попробовали и того, и этого, иные даже изловчились заработали какие-то деньги, но профессионалами не стали. Кто стал – это редкость, исключение из исключений. Кем мы стали? Никем Да, наше поколение переехала пополам капиталистическая революция 91-года. До неё мы не успели сформироваться, а после – развалилась вся жизнь и пришлось как-то барахтаться. Но вот что интересно: и поколение наших детей – ровно в таком же положении: и то, и это, одних высших образований у кого два, а у кого и все три, многие кандидаты каких-то там наук, а по существу – пшик. Перекати-поле. То, что в старину называлось «лицо без определённых занятий». Любопытно, что и разницы-то особой между обладателями разных дипломов и тех, у кого их нет – как-то не наблюдается. Не только у нас так - очень сходная картина в тех странах, с которых мы привыкли брать пример. Мои бывшие итальянские сослуживцы, а паче того – их дети, ровно в таком же положении. Какие-то обрывки работ: недолгие, неопределённые, невнятные, бесперспективные. Оно и понятно: на протяжении последней четверти века исчезало и сегодня почти вовсе исчезло понятие профессии. Кто-то утратил свою профессию, кто-то – не приобрёл, в итоге все не профессионалы, а…- кто? Да так как-то… Для этого «так как как-то» даже слово придумано: прекариат. Слово склеено из двух: proletariat на precarious. По-английски это значит ненадежный, сомнительный, опасный, рискованный, шаткий, непрочный, случайный, нестабильный, неустойчивый. Такие вот работнички – невнятные и ненадёжные. Вроде тех, о которых часто рассказывает мой сын, владелец маленького строительного бизнеса. Сначала они слёзно просят денег на проезд от места жительства, а получив – почасту исчезают, иногда прихватив что-нибудь из электроинструмента. Рассказывает сын в самых юмористических тонах, но дело-то серьёзное, не юмористическое. Слово «прекариат» начали употреблять социологи ещё в 80-е годы ХХ века для самых неквалифицированных трудящихся, чьё социальное положение шатко и невнятно, вроде сезонных рабочих. Но с годами шаткость и невнятность расползлась и охватило собой почти что весь рынок труда. Об этом явлении сейчас много говорят. Есть даже ставший почти классическим труд - Гай Стэндинг «Прекариат – новый опасный класс», опубликованный в 2011 г. (The Precariat: The New Dangerous Class). «Пора осознать проблему мирового прекариата, и как можно скорее. В нем зреет недовольство и обеспокоенность», - пишет автор. «Помимо незащищенности труда и незащищенности общественного дохода прекариату недостает самоидентификации на основе трудовой деятельности. Поступая на службу, эти люди занимают должности, менее перспективные в плане карьерного роста, без традиций социальной памяти, они не дают возможности почувствовать свою причастность к трудовому сообществу с устоявшейся практикой, этическими и поведенческими нормами, не дают чувства взаимной поддержки и товарищества». «В 1960-е годы, - рассказывает Стэндинг, - типичный работник, выходящий на рынок труда в промышленно развитой стране, мог ожидать, что до наступления пенсионного возраста сменит четырех работодателей. В условиях того времени имело смысл отождествлять себя с фирмой, в которой он работал. В наши дни это было бы большой глупостью. Сейчас типичный работник – вероятнее всего, женщина – может рассчитывать на то, что сменит девять работодателей, прежде чем достигнет тридцатилетнего возраста. Такова степень изменений, которые несет с собой гибкость численности». Гибкость численности – это значит: чуть уменьшилась работа – увольняю, чуть увеличилась – нанимаю. Правда, никакого приличного работника так вот вдруг не наймёшь, ну зато дёшево и сердито. По расчётам автора, четверть взрослого населения самых что ни наесть приличных стран относится к прекариату. Марин Ле Пен в своей недавней книжке «Во имя Франции» говорит, что одна треть работ, производимых во Франции, делаются силами таких вот трудящихся, что перебиваются на птичьих правах. И это не так уж много: в Южной Корее, есть данные, таких половина. Прекарии страдают оттого, что Стэндинг называет "Четырьмя "A". Первая "А" - anxiety - тревога из-за неопределенности. Вторая "А" -alienation – отчуждение из-за необходимости заниматься не тем, чем хочется. Третья "А" - anomie– невозможность самоидентификации из-за разрыва социальных связей. Четвертая "А" -anger – злость - результат предыдущих трех "А". Кто мы? Зачем мы? Перво-наперво мастера агитпридумок говорят: так всё и должно быть. Профессия – это прошлый век. Даже детей в школе сегодня учат: ты должен быть готов к тому, что переменишь в жизни множество профессий. Сегодня полагается быть мобильным, динамичным, смело принимающим вызовы времени. Это в совке голимом восхваляли рабов системы, у которых было всего две записи в трудовой книжке: «Принят учителем школы № такой-то (слесарем-инструментальщиком п/я № такой-то) – уволен в связи с выходом на пенсию». Теперь не те времена! Сегодня человек постоянно стремится к лучшему, конкурирует, подстраивается под требования рынка. Едва поступил на работу – тут же начинай рассылать резюме во все концы в поисках нового места. Для писания резюме даже курсы особые есть; это, пожалуй, единственный профессиональный навык, которым обладает большинство современных работников. Какая ещё лояльность компании? Это прошлый век, отсталость. Сегодня человек постоянно должен находиться в поиске работы: это рынок, детка! Помню, в 90-е годы была широко распространена такая мудрость, которую выдавали за американскую и, следовательно, непререкаемую: работать в одном месте и по одному профилю больше четырёх лет нельзя. Иначе ты – лузер. За четыре года ты уже всё получил, что мог с данного места. Но четыре – это ещё ничего. Большинство трудящихся, которые нанимаются к нам в компанию, до этого работали на одном месте от полугода до полутора. (Впрочем, у нас они, по странности, задерживаются, что не совсем типично). «Проповедь гибкости учит людей, что неизменность – враг гибкости. Опыт Просвещения говорит нам о том, что человек сам должен определять свою судьбу, а вовсе не Господь Бог и не силы природы. Прекариату говорят, что он должен соответствовать требованиям рынка и все время приспосабливаться. Смещение в сторону временного труда – примета глобального капитализма», - пишет Стэндинг. Рынок в руководящей картине мира – это некий абсолют, который не полагается обсуждать, а можно только лишь стремиться ему соответствовать. Кто соответствует - тому респект и уважуха; правда, чисто словесная. Современный мир вообще наладился решать свои проблемы словесно. Не смогли адаптировать мигрантов – объявили мультикультурализм. Не смогли решить проблемы негров – переименовали их в афроамериканцев. Всё, что есть, велено почитать нормальным и даже почтенным. Не соответствуешь новым трендам – значит, ты лузер. А лузерство полагается скрывать, как дурную болезнь. В современном мире всё больше проблем решается словесно – переименованием неприятных явлений в приятные или хотя бы нейтральные. Зато какие титулы создала глобальная рыночная экономика! Мелкого торговца, который от безнадёги завёл лоток между дверями крытого рынка, называют предпринимателем. Выбивалку накладных на складе – менеджером, а то и старшим менеджером. Интеллигентного бедолагу, перебивающегося рекламными статейками вперемешку с переводами невесть о чём – именуют иноземным словом «фрилансер». Многие занятия, которые в прежние времена были подработкой в свободное время, превратились в занятия единственные и в высшей степени ненадёжные. Например, в прежнее время некоторые преподаватели подрабатывали репетиторством, но всё-таки главным их делом было преподавание в школах и в вузах, с чем они связывали свою профессиональную и социальную идентичность. Теперь всё иначе. Теперь наметился своего рода «замкнутый цикл»: девушка долбит у репетитора английский, триумфально поступает в какой-нибудь лингвистический университет, пять лет там учит тот же английский, чтобы потом стать домашней долбилкой, потому что никакой внятной работы ей не светит. У прекариата нет внятного самосознания и даже устойчивого самоощущения. Кто я? Каково моё место в жизни? Что я значу и значу ли я вообще что-нибудь, или я просто пыль, гонимая ветром? А может, я всё-таки современный амбициозный профи международного уровня: мне ведь переводик из Канады подкинули…. Все эти неловкие вопросы в большинстве случаев остаются без ответа. Вернее, хозяева дискурса дают на них утешительные ответы, слегка купирующие боль бессмыслия. Вроде таблетки анальгина при зубной боли. А кому таблетка не помогает – пригодится примочка. Прекариат: другой ракурс Гай Стэндинг, как и большинство авторов, рассматривает прекариат с позиции, так сказать, охранительной: прекарии, по его мнению, того гляди взбунтуются и разнесут существующий порядок в щепки. Поэтому-де нужно реализовать концепцию безусловного основного дохода, то есть гарантированного государством денежного довольствия каждому гражданину. Попросту говоря, превратить временных и невнятных, но всё-таки работников во вполне легальных тунеядцев - прямой аналог римских пролетариев эпохи упадка, которым от казны полагались хлеб и зрелища. Нельзя исключать такой исход: им, словно марксову пролетариату, нечего терять: от глобального пирога их отодвинули. Но в отличии от того пролетариата эти люди разобщены, плохо понимают происходящее и постоянно влекомы смутной надеждой: вот-вот что-то получится, куда-то устроюсь, разбогатею… А не устроюсь – сам виноват, не вписался в рынок. Так что этот класс, похоже, ещё долго не станет «классом для себя», выражаясь в марксистских терминах. О прекариате много пишут в аспекте социально-сочувственном: как бедолагам солоно приходится. Вот и Ле Пен в числе прочих социальных проблем указывает на то, что «число краткосрочных работ дошло до тридцати процентов». Кстати, это не такая уж гигантская цифра: в Южной Корее, как пишет Гай Стэндинг в своей книжке, более половины всех трудящихся заняты на временных, «нерегулярных» работах. Но у явления прекариата есть и другой важный аспект. Они, эти горемыки, - мощное орудие деградации всех сторон жизни. Они – неумехи. Не по своей вине, но факт остаётся фактом: неумехи. При том, что слово «профессионал», «профессиональный» - с языка не сходит – неумехи заполняют всё жизненное пространство. Уровень исполнения работ – любых – всё ниже, и он катится под уклон. Найти сегодня знающего специалиста и умелого работника - невероятная удача. С кем ни поговори – от домохозяек до предпринимателей – все вздыхают и разводят руками: невозможно найти умелого человека. Если вдруг встретишь – считай, повезло; не всякому такая везуха выпадает. Умелого в чём? Да в чём угодно: от поклейки обоев до преподавания математики в школе. Директор школы, где учится моя дочка, печалится: никакими силами невозможно найти умелого педагога. При этом зарплаты учителей в Москве – приличные. Дело не в зарплате. Работник космической отрасли недавно признался: непонятно, что будет, когда вымрут старики, которые ещё что-то умели. И дело тут не чисто в деньгах. Дело в том, что человек должен быть настроен на работу, а не на то, чтобы пересидеть, пока не подвернётся что-то позабористей. Человек заурядных способностей и даже неважной подготовки может научиться – если стремится к результату и верит в своё дело. Но для того, чтоб научиться – надо вложить в дело время жизни. По-другому не выходит. Существует представление, что специалистом человека делают 10 000 часов, отработанных по специальности. Не трудитесь считать: это пять лет полновесной работы на полный рабочий день. И кто может этим похвастаться? Даже если он и отсидит пять лет на одном месте (что не типично), рассылая резюме туда-сюда – будет он вкладываться в эту работу? Скорее всего – нет. Так оно и оказывается на самом деле. Вообще, распространённое представление, что-де заплати больше – и человек будет хорошо работать, - неверно. Человек работает ровно так, как умеет. Если не умеет – толку от него не добьёшься, сколько ни плати. Отсюда становится до прозрачности ясно, почему образовательные реформы имеют столь бледный, а часто и прямо смехотворный вид. Кого мы собираемся готовить? Для какой цели? Ах, образованного человека? Для чего – для светского small talk’ a? Если б мы готовили работников народного хозяйства, тогда можно было бы обсудить и прийти к выводу, чему и как учить, а так, как сейчас, - невозможно. В принципе. Эта задача не имеет решения, как пойти туда не знаю куда. Скажу больше. Если бы каким-то непостижимым образом наша школа – средняя и высшая – начала замечательно, превосходно, лучше всех в мире учить, школяры не стали бы учиться. Буквально по старинному студенческому присловью: «Ему давали хорошее образование, но он его не взял». Не возьмут они! Потому что они поступают и учатся – ни для чего. Просто так учатся – чтоб продлить счастливое детство, потому что родители велели, потому что все так делают, потому что иначе возьмут в армию. Но вовсе не затем, чтобы научиться чему-то и ЭТО делать. Они же видят, как всё устроено в жизни, как работают их родители и знакомые. Так чего ж суетиться-то лишний раз, когда по специальности никто не работает? Да и нет её, по сути дела – специальности, так, запись в дипломе. Конечно, всегда есть исключения, встречаются люди, бескорыстно любящие знание, но я говорю о массовых процессах. Теперь я перехожу к самому увлекательному вопросу: что со всем этим делать? Я уже писала, что мы – наша страна, наш народ – находимся накануне больших перемен. Они висят в воздухе. В порядке дня стоит переход от разрушения – к созиданию, к творчеству новых ценностей. Не делить нефтяные доходы, а создавать передовую промышленность и сельское хозяйство, достойные нашего народа и нашей страны. Это вчерашний день – говорите? Сейчас экономика знаний? Ну что ж, знания так знания. Правда, по утрам отсталый народ на хлеб не знания намазывает – всё сыр с маслом норовит. Но знания, конечно, очень нужны. Для того, чтобы наладить производство в стране всего того, что требуется народу. Для такой большой страны, как наша, это вполне реалистичная задача. Как только мы перейдём от разрушения и латания дыр на живую нитку – к созиданию и развитию, перед нами во весь рост встанет проблема кадрового дефицита. Да что дефицита – голода. Это будет самая-самая серьёзная проблема. Что кадры решают всё – это абсолютная истина, которой проникается любой, кто берётся сегодня за любое практическое дело. И каждый, кто берётся, немедленно осознаёт, в какой кадровой пустыне он находится. Ну что ж – надо выбираться. Намечу некоторые важнейшие пути. * Мобилизационная экономика: государство берёт в свои руки профессиональную подготовку всех уровней. Надо относиться к этому как к важнейшему общегосударственному делу. Готовить нужно тех, кто нужен, а не филолого-политологов. 9/10 гуманитарных специальностей закрываются или переводятся в статус народных университетов культуры. * Обучение происходит строго за казённый счёт с выплатой стипендии, на которую можно прокормиться. Обязательное распределение после вуза. Хорошо, если при поступлении человек (примерно) знает, куда его пошлют. Для многих гарантия рабочего места – огромная радость и облегчение. Сколько времени должен отработать человек по распределению? Мне кажется, не менее пяти лет: именно за эти пять лет человек становится специалистом, врастает корнями в своё дело. Очень вероятно, что он так и останется там, куда его послали. Принцип: лучше учишься – лучше распределение. Любопытно, что такой принцип распределения выпускников юнкерского училища описан в повести Куприна «Юнкера». Таким же он был в 50-е годы, когда мой отец заканчивал институт. Он был отличником, и ему предоставлялось выбрать из полного списка вакансий, и он выбрал Коломенский машиностроительный завод. Все студенты были ранжированы по успеваемости и выбирали себе место в порядке убывания успехов в учёбе. Мне кажется, это просто, практично и справедливо. И тогда, надо сказать, люди подлинно учились – просто потому, что видели ясную перспективу. Кстати, родители рассказывали, что уклоняющегося от распределения могли водворить на место едва не с милицией. Но среди их знакомых таких не было: распределение ощущалось как норма жизни – а как иначе-то? Любопытно, что кое-где сегодня робко начинают заводить такой порядок. Приятель моей дочки, такой же выпускник школы, как она, живущий в Нижнем Тагиле, намеревается поступать в педагогический институт. Местные власти считают, что в школах недостаточно мужчин, и стимулируют поступление мальчиков в педвузы. Я не знаю всех условий, но знаю, что участник этой программы должен потом отработать пять лет там, куда пошлют. Но это всё точечные инициативы, а нужно, чтобы это стало нормой. Вообще, пора сделать так, чтобы отъезд в дальние края по распределению стал нормой жизни. Это нужно пропагандировать, воспевать, романтизировать, ну и стимулировать материально, конечно. Нынешнее поколение молодых, уверена, воспримет это дело с энтузиазмом. Нам надо осваивать нашу землю, а не жаться к городам-миллионникам. Очевидно, что для такого дела нужен народнохозяйственный план. Что такое план, напомню: это задачи, сроки, ресурсы, ответственные, увязка с другими планами. План не имеет ничего общего с национальными программами, дорожными картами и т.п. – это другой жанр. * Основной массе – среднее специальное образование. Если сейчас стоит задача как можно дольше учить молодёжь, чтобы она не бузила и была вроде как при деле, то при переходе к созидательной экономике, потребуется, напротив, сделать так, чтобы люди начинали работать не в 23 года, а в среднем лет в 20. Это вполне возможно, если люди в своём большинстве будут получать среднее специальное образование Что это значит – я об этом много писала. Высшее образование должны получать процентов десять, но это должно быть подлинно высшее образование, направленное на производство новых знаний. То, что касается использования знаний уже имеющихся, - это всё компетенция среднего специального образования. Таких работ в народном хозяйстве больше всего. *Было бы очень полезно поощрять и поддерживать профессиональные «династии», чтобы дети получали профессии своих родителей и продолжали их дело. Это очень улучшает качество трудовой подготовки. Вырастая в атмосфере определённой профессии, ребёнок уже с детства впитывает многое из того, что другой получает гораздо позднее, с помощью трудного опыта, а то и вовсе не получает. Не зря говорят, что хороший врач – это врач в третьем поколении; наследуют обычно профессии военного, дипломата. Человеку со стороны освоить их не так-то просто. Не случайно в Средние века, да и позднее, профессии наследовались. Замкнутые профессиональные корпорации, цеха, отсутствие конкуренции помогало выработке качества труда, той самой умелости, которая восхищает нас при взгляде на старинные изделия. У нашего народа не было этого опыта, потому качество труда было всегда ниже. Наша поневоле торопливая, скомканная индустриализация не выработала массовый тип умелого работника, мастера (хотя, конечно, они были). Советское руководство это понимало: отсюда все эти «пятилетки качества». Понимать понимало, но до результата не довело, а потом всё и вовсе пошло прахом. Теперь придётся начинать даже не с нуля, а с большого минуса. Назад в будущее? Я не раз писала, что система жизни, которая ждёт нас на выходе из нынешней смуты и вообще на выходе из капитализма, будет, скорее всего, похожа одновременно на Средневековье и на советский социализм в его основных моментах. Для Средневековья характерно сословное строение общества. Когда-то сословия родились из практической потребности – как средства разделения труда. Занимаясь трудом определённого рода, люди достигали в нём виртуозности. Мне думается, что-то подобное в каких-то формах было бы полезно и сегодня. Если мы хотим отстроить страну и двинуться вперёд, нам потребно определённое «закрепление кадров» - географическое и социальное. Чтобы народ в целом стал умелым и производительным, нельзя, чтобы люди вот так беспрепятственно порхали по жизни: нынче я то, завтра это, а в итоге – ничего. Конечно, талантливые люди всегда выходили за рамки своего сословия, класса и даже предначертанной судьбы, но среднему человеку, каких абсолютное большинство, - это большое облегчение ничего не выдумывать, а идти по предначертанной дорожке. И большая польза для всего народа. Любопытно, что в 1907 г. о том же самом писал известный тогда публицист Михаил Меньшиков. Писал он под впечатлением революции, но мысль его выходит за рамки непосредственной злобы дня и, как мне кажется, обращена к будущему. Сделаю значительную выписку: оно того стоит. «В средние века европейское общество сложилось органически, как всякое живое тело, то есть по трудовому типу. Общество было сословно, но сословия были не пустые титулы, как теперь, совершенно бессмысленные, а живые и крепкие явления. Сословия были трудовыми профессиями, корпорациями весьма реального, необходимого всем труда. Дворянство было органом обороны народной, органом управления. Оно действительно воевало. Рождаясь для войны, оно часто умирало на войне. Духовенство действительно управляло духом народным; доказательство — глубокая религиозность того времени и уважение к священству. Купечество торговало и ничем другим не увлекалось, ремесленники занимались ремеслами, земледельцы — земледелием. Как живое тело, общество было строго разграничено на органы и ткани, и при всем невежестве и нищете, зависевших от других причин, этот порядок вещей дал возможность расцвести чудной цивилизации, при упадке которой мы присутствуем. Упадок строения общественного начался очень давно. Почти за сто лет до революции рыцари и судьи народные превратились в придворных — трагическое призвание их подменилось светским распутством и бездельем. Духовенство потеряло веру в Бога. Среднее сословие, продолжавшее работать, выделило нерабочую корпорацию софистов, которые с Вольтером и Руссо во главе подожгли ветхую хоромину общества. Отказ столь важных органов от работы, извращение сословных функций повели к истощению самого туловища нации — крестьянства. Голодные ткани рассосали в себе атрофированные органы — вот сущность революции. Народ втянул в себя ненужные придатки и старается переварить их, чтобы создать новые. Разве не то же самое идет и у нас? Что могло бы спасти Россию, это возвращение не к «старому порядку», каким мы его знаем, а к старому порядку, какого мы не знаем, но который был когда-то. Спасти Россию могло бы устройство общества по трудовому типу. Надо вернуть обществу органическое строение, ныне потерянное. Надо, чтобы трудовое правительство постоянно освежалось и регулировалось трудовым парламентом, то есть представительством трудовых сословий страны. Надо, чтобы нелепые нынешние сословия, фальшивые и бессмысленные, были заменены действительными сословиями, то есть, как некогда, трудовыми профессиями, и чтобы эти профессии — подобно органам и тканям живого тела — были по возможности замкнутыми. Необходимо всему народу расчлениться на трудовые слои и чтобы все отрасли труда были настолько независимыми, насколько требует природа каждого труда. Начинать нужно с главного очага революции — с бессословной школы». Не следует понимать мысль Меньшикова чересчур буквально, как инструкцию. Но большая правда в его мысли есть. Когда-то Шарль де Голль сказал: «Сталин не ушёл в прошлое - он растворился в будущем!» Точно так, мне кажется, и трудовые корпорации: они тоже не ушли в прошлое, они – дело будущего. И в них - залог будущих успехов нашего народа. Его шанс из прекариата превратиться в тружеников и умельцев.

Эта загнивающая америка) : США. Пишет блогер izza_bugra: "Муж и жена должны работать, чтобы иметь средний уровень жизни. Каждые 3 года Федеральный Резерв проводит опрос The 2016 Survey of Consumer Finances (SCF). Результаты последнего опроса, опубликованного в сентябре 2017 года показывают, что средний доход на семью (median income) в 2016 до уплаты налогов составлял $52700 в год. Это означает, что половина всех семей имеет доход ниже этой цифры, а другая половина больше. https://www.federalreserve.gov/econres/scfindex.htm Определим семьи с доходом, в 2 раза превышающим средний доход по Америке, как средний уровень, так что мы сможем привести наш анализ. Средний уровень (Middle Class) подразумевает машину в сносном состоянии и свой дом в районе с хорошими школами и низкой преступностью. Но обычно эти вещи взаимосвязаны. Не будем говорить о людях, работающих в магазинах или фастфуде. Им приходится работать на 2 работах, и все равно средний уровень им не достичь. Как они живут? Снимают квартиры в недорогих районах то бишь с плохими школами. Ездят на машинах как Сергей Бодров из Брата-2. Едят фастфуд. В отпуска не ездят. Одеваются в секонд хэнд магазинах или в WalMart. Для доказательства возьмем хорошо-оплачиваемую профессию программиста. Средняя зарплата программиста в Нью Джерси - $79 тысяч в год - https://www.sokanu.com/careers/computer-programmer/sa.. . К примеру, в Мичигане жизнь дешевле. Но там плохо с работами. И если программист и найдет там работу, его зарплата будет значительно меньше. Поэтому возьмем Нью Джерси - штат, где живет много русских, так как здесь хорошо с работами и рядом Нью Йорк, расположенный на противоположном берегу Гудзона, где есть хорошо оплачиваемые работы, куда можно добраться за час - час с половиной -два в зависимости от района. Дадим нашему программисту приличную зарплату в 110 тысяч в год и допустим, что его жена не работает и у них нет детей. Это означает, что до налогов наш программист в месяц получает $9160 в месяц. Воспользуемся калькулятором налогов https://smartasset.com/taxes/income-taxes#Y67kQnqoQW : Фед. Налог + Социальная пенсия (Social Security or FICA) - $26323 Медикэр Тах (Medicare) - $1595 Налог Штата - $4708 Итого: $32626 Так что, после платы налогов осталось $77374 в год. Помимо этого есть налог на продажу и на бензин, который в каждом штате свой. В Нью Джерси налог на продажу=$1935 и на бензин=$219 https://smartasset.com/taxes/income-taxes#Y67kQnqoQW. Существует несколько дополнительных налогов штата - по безработице, по инвалидности и так далее (NJ Unemloyment Employee tax, NJ Disability Employee tax, NJ State Family Leave Ins), но они относительно небольшие, поэтому мы их опускаем. После платы этих налогов осталось $77374 – $1971= $75220 в год. Теперь надо заплатить налог на дом. Возьмем к примеру, недорогой дом в городе Фейр Лоун (Fair Lawn) в штате Нью Джерси, взятый методом "кликнуть мышкой куда-то в карту" среди домов подешевле: https://www.zillow.com/homes/for_sale/Fair-Lawn-NJ/ho... Этот город еще называют Pусской столицей Нью Джерси, так как там живет много русских. К примеру, актриса Елена Соловей из “Неоконченной Пьесы для Механического Пианино” живет здесь. До Манхеттена, где больше всего работ, можно добраться на машине (но там парковка слишком дорогая $25 в час), или на автобусе или электричке где-то за час - час с четвертью. Заметим, что в Америке в подавляющем большинстве мест нет общественного транспорта. Поэтому наличие машины обязательно. Это еще одна из прочин почему русские обосновались в в городе Фейр Лоун. В доме, который мы рассматриваем, три небольших спальни, две ванные комнаты, гараж на одну машину. Информации по охладителю воздуха (aircondition) нет, вероятно это значит, что его нет. А он необходим, так как летом климат как в Сочи – +35-37 Цельсия при большой влажности. Встроить центральный охладитель воздуха в уже построенный дом практически не реально, так как негде провести трубы, по которым идет воздух. Это сильно снижает стоимость дома. Дом сейчас стоит $384 тысячи. Заметим, что цена $384 тысячи приближается к нижнему уровню цен в этом городе. Если на карте вы видите цену порядка 200 тысяч, то все эти дома отмечены как дом (Forclosure), который продается банком. Это означает, что хозяин не заплатил во-время ипотеку и дом перешел во владение к банку. Лучше с такими домами не связываться, так как они обычно требуют огромного ремонта, да и банк в конце концов никогда за такую сумму не продаст. Дом был построен в 1930 году. Более новые дома в этом городе стоят 650-800 тысяч. Но нашему программисту с одной зарплатой нечего и мечтать о таком доме. В этом объявлении также приводится сколько примерно будет стоить ипотека в месяц на 30 лет на этот дом (кликните на Mortgages) – $1498 при условии, что у вас хорошая кредитная история и вы внесете предоплату, равную 20% стоимости дома , что составляет в нашем случае $76700. Иначе, вы будете платить намного больше. Как видим (кликните на Price/History), ежегодный налог на дом в 2016 году был 9 тысяч. Но как вы купите этот дом, вам налог на него поднимут где-то на тысячу и он будет повышаться каждый год. Так что, после платы всех налогов осталось $75220 – $9000= $66220 Добавим страховку на дом - $800 в год. Итого: $66220 -$800= $65420 в год, что составляет $5518 в месяц. Отнимем месячный платеж по ипотеке $5451 – $1498= $3953. Плата за электричество, газ, воду, канализацию составляет порядка $400- $500 в месяц. Остается $3953 – $400 = $3553 в месяц. Забудем про уборку снега, косьбу травы и уборку листьев. Чтобы сэкономить, все это делаем сами и молимся, чтобы ничто в доме не сломалось. К примеру, колонка нагрева воды протянет еще год, хоть уже и подтекает и замена крыши потерпит еще годик. Как известно, в старых домах постоянно что-то ломается. Плата за 2 мобильных телефона: $120 в месяц, телевизионный кабель: $100 в месяц. Остается $3553 -$220 = $3333 в месяц. Месячный проездной на электричку или автобус($153) плюс метро ($116) в месяц. Остается $3333- $153 - $116 = $3064 в месяц. К автобусу, электричке без машины не доберешься, допустим, покупаем не новую машину, а двухлетку в расчете на 5 лет и платим около $300 в месяц. Остается $3064 -$300 = $2764 в месяц. Еда на двоих, если скромно $500 долларов в месяц (https://www.valuepenguin.com/how-much-we-spend-food - в среднем семья тратит 6600 в год на еду), одежда, обувь, моющие средства и т. д. еще - $400 в месяц. Остается $2764 -$500 – $400= $1864 в месяц. Ну и мелочи - необходимый атрибут уровня среднего достатка - женская стрижка $80, (если на Манхэттене, то $700 ), маникюр/педикюр - $50. Мужская стрижка и химчистка еще $50. Остается $1864 -$80 - $50 -$50= $1684 в месяц. Обеды для мужа, все коллеги ходят на обед и не поймут, если ты не пойдешь. Пять дней в неделю по $10 в день, это $220 в месяц. Остается $1684 – $200 = $1484 в месяц. Раз в год поехать отдохнуть в недорогое место на неделю? И на работе не поймут, если не сможешь рассказать об отпуске, ведь это необходимый атрибут уровня среднего достатка. Это три тысячи долларов. Так что остается $1484 -$3000/12= $1234 в месяц. Еще страховка для машины - по крайней мере $200 в месяц. Это в том случае, если вас никогда не наказывала полиция (no points) и вашей страховой компании никогда не приходилось платить деньги за вашу машину или за ту, которую вы ударили. Иначе ваша страховка вырастет в 2-3 раза. Остается $1234 – $200 = $1004 в месяц. Бензин для машины: $70 в месяц. Так что остается $1004 - $70 = $934 в месяц. И что сильно бьет, медицинские счета и deductible - сумма, которую надо заплатить прежде чем страховка начнет платить, которая составляет от $3 тысяч до $10 тысяч в год чистыми https://www.healthcare.gov/glossary/out-of-pocket-max... Чем меньше deductible, тем больше надо доплачивать за каждый визит или анализ. Возьмем среднее число $6500. Еще нужны зубнaя и глазнaя страховки. Зубнaя страховкa покрывает зубные коронки на 50%. А зубной имплант и того меньше. Посчитаем, что мы не нуждаемся в починке зубов или в очках, и возьмем только медицинскую страховку $6500 в год. Да еще за медицинскую страховку надо доплачивать, это еще чистыми где-то $250 в месяц. Плюс медицинские счета еще $200 в месяц. Так что уходим в отрицательный баланс $934 – $541 – $250 - $200 = -$57 в месяц. А еще надо отложить на черный день, так как любой в Америке может потерять работу в любой день, как бы высок профессиональный уровень у него ни был, например, когда компания покупается другой компанией и увольняют всех подряд. Потом, надо отложить на пенсию, так как социальная пенсия очень небольшая и в среднем по стране составляет $1369 в месяц. https://www.ssa.gov/news/press/factsheets/basicfact-a.. А если появятся дети? Ну, об этом в следующий раз."

«Театральный лекторий» в Государственном русском драматическом театре им.Н.А.Бестужева продолжает работу. 26 октября в 15.00 на Малой сцене пройдет лекция известного драматурга Вячеслава Дурненкова на тему «Театр как последняя живая коммуникация». Вячеслав Дурненков – российский драматург, сценарист, автор более 20 пьес, написанных в соавторстве, в том числе – с братом Михаилом. Лауреат премии «Действующие лица», фестивалей «Новая драма», «Текстура», «Свободный театр». Его пьесы опубликованы в журналах «Театр», «Современная драматургия», «Искусство кино», переведены на иностранные языки, поставлены в театрах России и за рубежом, в том числе в МХТ им.Чехова и Королевском Шекспировском театре. В его послужном списке множество социальных проектов: работа с детьми и трудными подростками по методике Class Act по всей стране, с пожилыми людьми, заключенными в мужских и женских колониях общего и строгого режима и другие. Вячеслав Дурненков в Бурятии принимал участие в творческой лаборатории «Территория РОСТа. Год второй» в Государственном русском драматическом театре им.Н.А.Бестужева, в лаборатории для пишущих на бурятском языке школьников «Юный драматург. Эдир драматург» в Бурятском театре драмы. И сейчас работает в проекте Буряад театра «Абьяас». В лекции Вячеслав Дурненков расскажет о своих социальных проектах, которые он проводит с коллегами по всей стране, о методике Class Act, о том, что сегодня в век информационных технологий театр остается практически последней инстанцией, где люди общаются с людьми. И это особая коммуникативная система, живая среда и всегда живой диалог. Вход свободный.

фаст html : <!DOCTYPE html> <html lang="en"> <head> <meta charset="UTF-8"> <link rel="stylesheet" href="style.css"> <title>1234</title> </head> <body> <div class="block"> <img src="путь к своей картинке" alt="jpgd"> </div> </body> </html> css: .block{ width: 200px; height: 100px; transform: skewX(-15deg); margin: 10px; overflow: hidden; border: 1px solid #ccc; } .block img{ transform: skewX(15deg); }

тыкай любую https://ulanovka.ru/search/?&q=class="ipsAttachLink%20ipsAttachLink_image"&type=forums_topic&nodes=25,46,54,64,65,66,67,68,70,74,83,86,88,91,92,93,94,95,96,97,104,110,112,113,114,115,116,117,118,119,121,122,180,181,188,189,190,191,192,193,194,195,196,200,201,202,203,204,205,206,207,208,209,211,212,213,214,215,216&search_and_or=or

@Mac , картинки все равно странные https://ulanovka.ru/uploads/monthly_2015_12/566ad6cabd81e_.jpg.1fcb6f42b43c9b82a15cfee5a0de9470.jpg ссылка вот такая вроде правильная, а в коде страницы нашел двойной класс class="ipsImage ipsImage_thumbnailed" <p> <a class="ipsAttachLink ipsAttachLink_image" href="https://ulanovka.ru/uploads/monthly_2015_12/566ad6cabd81e_.jpg.1fcb6f42b43c9b82a15cfee5a0de9470.jpg" rel="external nofollow"><img alt="566ad6cb0f5f3_.thumb.jpg.9623f198038038f" class="ipsImage ipsImage_thumbnailed" data-fileid="167667" src="https://ulanovka.ru/applications/core/interface/imageproxy/imageproxy.php?img=%257BfileStore.core_Attachment%257D%2Fmonthly_2015_12%2F566ad6cb0f5f3_.thumb.jpg.9623f198038038f27b3c2c8affb962d8.jpg&amp;key=518a559516f95c1948bd88c37f98d5b79fa2a84a1513e2dd0e0f8c6ff83f01de"></a> </p> может тут собака закопана... а?

@Mac , если чем-нить поможет, то в конечном виде получается с картинками <p><a class="ipsAttachLink ipsAttachLink_image" href="https://ulanovka.ru/uploads/monthly_10_2015/post-5046-0-99307400-1445259543.jpg" rel="external nofollow"><img src="https://ulanovka.ru/applications/core/interface/imageproxy/imageproxy.php?img=%257BfileStore.core_Attachment%257D%2Fmonthly_10_2015%2Fpost-5046-0-99307400-1445259543_thumb.jpg&amp;key=a2002b7c6900048b8645f32b5dc13b904d289cec58eb636e63724e5a64f44cc6" data-fileid="153536" class="ipsImage ipsImage_thumbnailed" alt="post-5046-0-99307400-1445259543_thumb.jp"></a></p> букафффок многа... может тут где собака закопана?

Как скрыть панель задач Windows навсегда? Стандартными средствами можно ее спрятать, но при наведении на границу экрана она опять появляется. Мне надо запретить пользователям ею пользоваться! Я нашел вот это - nircmd.exe win hide class "Shell_TrayWnd" работает, НО после перезагрузки она опять появляется, создал cmd и закинул его в автозагрузку, но почему-то не срабатывает! Что не так???

Понравилась статья : Как купить щенка "на диван" «Нужен щенок для души, не для выставок!» Знакомые слова? Как часто эти слова вызывают, ну, может, не раздражение, но по меньшей мере насмешку у заводчиков собак. А будущие владельцы собак не понимают - «Ну почему? Ведь нам действительно не нужны эти бумажки, эти выставки, мы просто хотим собаку». А теперь попытаюсь объяснить, в чем же тут дело. Надеюсь, это поможет будущим владельцам не попасть впросак. Фразы типа «Бумаги не нужны. В семью. Не для выставок» могут оказать вам плохую услугу, поскольку выдают в вас новичка. Рассчитывая, что вы приобретете щенка за умеренную сумму, поскольку сразу указали свои приоритеты, вы запросто можете попасть в руки мошенников. Для них ваши слова как зеленый свет - будут предлагать вам типа породистых типа здоровых и ЕСТЕСТВЕННО без бумажек. А потом вы будете бегать (в лучшем случае), как в старом анекдоте, и искать, где та сволочь, которая в прошлом году продала вам хомячка. И все потому что вы просто не ориентируетесь в понятиях и в ситуации в принципе. Хотя я не знаю, может, вы целенаправленно ищете собачку, похожую на нужную вам породу, или вы из тех людей, что любят играть в «русскую рулетку». Тогда извините. Так вот, существует два класса собак*: 1. ШОУ-класс (Show Class). Обычно это перспективные щенки без видимых недостатков, которым заводчики пророчат прекрасную выставочную карьеру. Такой вывод они делают на основании кровей, экстерьера и опираясь на собственный опыт. 2. ПЕТ-класс (Pet Class). Pet (англ.) - домашний питомец. Вот это именно то, что вам надо! Это могут быть щенки с экстерьерными недостатками, видимыми порою только для профессионала. С такими щенками вы даже можете участвовать в выставках, но на шикарную выставочную карьеру рассчитывать не стоит, хотя, возможно, вы и добьетесь успеха на выставках - только за большее время и деньги. Такие щенки стоят дешевле, чем собаки ШОУ-класса. Еще в ПЕТ-классе есть щенки с ПЛЕМЕННЫМ БРАКОМ! Цена на таких щенков значительно ниже. Тут уж по вашему усмотрению и в зависимости от брака. И ТЕПЕРЬ ГЛАВНОЕ! Все эти собаки имеют так называемые «бумажки», то бишь ДОКУМЕНТЫ, подтверждающие, что предки вашей собаки относятся к той породе, которую вы ищите! А это означает, что у вас будет собака именно этой породы, а не неведома зверюшка! Кинологическая организация, выдавшая документы на щенка, подтверждает, что произошла плановая вязка и щеночки были осмотрены специалистом-кинологом. Что продавец не перекупщик, не мошенник и что ваш щенок продается ЗДОРОВЫМ и не помрет от неизвестной болезни в ближайшую неделю. А еще есть щенки ОТ ВНЕПЛАНОВОЙ ВЯЗКИ. Вот это самый рискованный случай! Потому что во внеплановые щенки можно записать абсолютно любую собаку. Можно поверить, что два владельца, гуляя во дворе, договорились о вязке и заделали щеночков себе и вам на радость. Конечно, все может быть. Но я, как владелица суки, в это очень слабо верю. Если я купила свою собаку за 1000 евро, я не буду вязать ее с кобелем с моего двора без документов. В интернете целая очередь титулованных кобелей. Вязка с таким кобелем намного выгоднее мне и с точки зрения здоровья щенков, и с точки зрения дальнейшей продажи. Поэтому в сказки про вязку по большой любви-дружбе-соседству не верю. А вот о мошенниках, поющих эти песни, я знаю много. Так что ищем щенков ПЕТ-класса с документами! Возможно, с браком, но все равно с документами! В семью. На диван. Но с бумажками. УДАЧИ! * Существует еще так называемый breed-class. Собаки брид-качества предназначены в основном для племенной работы. Но для покупателя, ищущего собаку "для души", эти подразделения на классы вообще не важны. Тем более, что четкой границы между классами нет. Подобное разделение щенков на экстерьерные классы пришло к нам из-за рубежа, где совершенно иная политика разведения, чем в России. К примеру, в некоторых странах щенки пет-класса могут продаваться с условием обязательной стерилизации. Не говоря уже о щенках с браком. В нашей стране никто подобного контроля не ведет, были даже случаи, когда собака с дисквалифицирующим недостатком (браком) становилась чемпионом и участвовала в активном разведении. Взято с форума известного питомника цвергшнауцеров Сегодня звонил человек по щенкам. Текст: "я по щенкам звоню. мне нужен черный мальчик". отвечаю, что есть белые и черный с серебром." он: "да хоть с золотом! мне черный нужен!" я: "так нет черных, у нас питомник занимается другими окрасами". он: "а мне черный нужен!" я: "НУ НЕТУ ЧЕРНЫХ!!" он: " а где есть?" я: "ну позвоните по другим питомникам, у них, может, есть.." он: "ладно, давайте вашего НЕчерного" я: " что значит "давайте"? во-первых, они маленькие еще, во-вторых, вы про породу читали? знаете особенности ухода и тд?" он: "мне люди сказали, что БОРОДУ НУЖНО ИНОГДА БРИТЬ ТОЛЬКО, и весь уход" я: "это ВАМ нужно бороду брить, а за цвергшнауцером совсем другой уход нужен!" он: "Понятно, с заморочками собака. а попроще можно как-то? мне ж для себя!!!" я: "так все равно , чтоб шнауцер выглядел как шнауцер - ухаживать нужно!" он: "ясно. так а черных не будет у вас в ближайшее время??" дальше меня уже взял смех, как я представила, как вам буду это рассказывать)))

Очень срочно нужна помощь в переводе с английского... Пожалуйста, помогите товарищи форумчане. До вечера надо решить проблему . 1. Повторите употребление неопределенного артикля а/an и определенного артикля the. Повторите употребление конструкций there is/there are. Повторите образование множественного числа существительных. Переведите следующие предложения в множественное число: An apple growsoon a tree. - Apples grow on trees. 1. A rose is a flower. 2 A mouse is a small animal. 3. There is a horse in the field. 4. Mary gave me a book for my birthday. 5. A noun is the name of a thing. 6. There is an apple and an orange on the plate. 7. A table is a piece of furniture. 8. There is a museum in this town. 9. An oak is a big tree. 10. A child isn't aiways careful on the road. 11. There is a beautiful car in the yard. 2. Повторите степени сравнения прилагательных и наречий. Поставьте прилагательные, данные в скобках, в правильную форму, или оставьте без изменений: 1. Tom is (old) than Richard. 2. John is the (clever) boy in the class. 3. The weather is (fine) today than it was yesterday. 4. London is the (big) city in the world. 5. This sentence is (difficult) than the first one. 6. My dog is as (good) as yours. 7. My dog is (good) than yours. 8. My dog is the (good) of the three. 9. The cat will be much (happy) in her new home. 10. The weather is (bad) today than it was yesterday. 11. This mountain is the (high) in Europe. 12. This piece of homework is as (difficult) as the last one. 13. This piece of homework is (difficult) than the last one. 14. This piece of homework is the (difficult) you have ever done. 15. Richard is not as (tall) as Tom. 16. Tom is (tall) than Richard. 17. Tom is the (tall) student in the group. 18. Athens is (far) from London than Rome is. 19. Mr. Robinson is (rich) than Mr. Green. 20. They have (many) hens than we have, but they get (few) eggs. 3. Вставьте, если нужно, пропущенные предлоги on, to, in, under, with, by, at, into, for, of: Linda has come.... home from the Academy. She lives ... her mother and sister. She works as a secretary in an office and she is a part-time student ... the Academy....culture and arts. She has just had dinner prepared ....her mother, and has washed dishes. Now Linda is sitting ....the table....her room. She is reading a textbook. There are also some notebooks.... on the table. The cat is sitting .... the table near Linda's feet. Mother comes ...the room and asks Linda ...go....the grocer's and buy some vegetables ...soup and some fish ...the cat. Linda drives a car. So, she comes back....home very quickly....a bag full....food. 4. Повторите временные формы Present, Past and Future. Переведите на русский язык и определите, какое действие (Simple, Continuous or Perfect) они обозначают в следующих предложениях, и в каком залоге (Active or Passive) это действие представлено в данном конкретном предложении. 1. We play tennis. 2. Henry is writing a letter. 3. Richard has kicked a goal. 4. Have you seen my new dress? 5. Do you study mathematics? 6. The men have finished their work. 7. Tom is a good swimmer. 8. You are learning grammar, aren't you? 9. I will have finished my report by Monday. 10. What are you doing right now? 11. I opened the door. 12. The cat slept. 13. The bell rang. 14.1 did not like the people we met. 15. When I came in they were playing chess. 16. When he arrived at the station the train had already gone. 17. They had had dinner before going out. 18. We shall be having dinner on the train. 19. Our house will be painted next week. 20. They will leave New York tomorrow. 21.1 have been to St.Petersburg. 22. This book costs eighteen dollars. 23. We have won the match. 24. Julia cut her finger. 25. Our grandmother reads only local newspapers. 26. She taught me how to knit sweaters. 27. What were you doing at 7 o'clock yesterday? 28. What have you written, John?

достаточно просто посигналить)) Трак - Freightliner Century Class S/T. Подробнее - тут http://www.truckrus.ru/gruzoviki/art/freightliner-century-class )

<span style='color: #808080'><em class='bbc'>Тема была перенесена из "<a href='https://ulanovka.ru/forum/8-общество/'>Общество</a> → <a href='https://ulanovka.ru/forum/90-здоровье/>Здоровье</a>'> в "<a href='https://ulanovka.ru/forum/8-общество/>Общество</a>'> → <a href='https://ulanovka.ru/forum/39-социальный-форум/>Социальный'> форум</a>".</em></span>

Scorpion Subaru's Class 1 Off-Road Buggy !

Иммиграция в Канаду – Express Entry – “Скоростной вход” http://www.cic.gc.ca/english/department/media/backgrounders/2013/2013-10-28b.asp Именно так называется новая программа министра иммиграции Канады, суть которой сводится к тому, что иностранцы, приглашенные на работу в Канаду, смогут остаться в стране на постоянной основе в качестве иммигрантов. Раньше же речь шла только о временной трудовой визе. Кроме этого, с 1 января 2015 года можно подать заявление по этой программе в онлайновый JOB BANK. Предоставить следует следующие данные: профессиональная квалификация, образование, владение языками и т.д. Отбор будет происходить на основании этой информации. В течение полугода кандидаты получают постоянную визу по одной из этих программ: Federal Skilled Workers, Federal Skilled Trades, Canadian Experience Class, Business Class. Все эти шаги предпринимаются только потому, что, по словам министра, “во многих частях страны и во многих отраслях существует острый дефицит специалистов”.

[Сдаю] Аренда, Заказ Авто на Свадьбу Улан-Удэ, Трансфер, Заказ Автобуса, Лимузин Улан-Удэ (от 2005) Цвет: ---- Год выпуска: от 2005 Общий пробег: 0000 км Объем двигателя: 000 см3 Описание: - Прокат Свадебных Лимузинов - Представительское Авто - Трансфер - Заказ Автобуса - Спец техника Цена: Договорная Контакты: + 7 924 651 70 71 Фото: Добавлено спустя 15 минут 59 секунд: Добавлено спустя 1 минуту 6 секунд: Лимузин Chrysler PT Cruiser, 8 мест, Цена: от 2000 до 3000 рублей в час стоимость зависит от количества заказываемых часов. Добавлено спустя 1 минуту 35 секунд: Ретро Лимузин "Чайка", Цена 1 час/3000 рублей Добавлено спустя 1 минуту 2 секунды: Mersedes Benz Pullman, Цена 2500 рублей/час Добавлено спустя 57 секунд: Toyota Land Cruiser Prado (черный) , Цена: 1 час/1800 рублей (при заказе более 6 часов скидки) Добавлено спустя 50 секунд: Единственный в Улан-Удэ шикарный лимузин Хаммер!!! 20 мест,3 охлаждающих бара,огромная плазма,кондиционеры,лазерная дискотека,светодиодные диско-пол и потолок,мощный сабвуфер и многое другое! Цена от 5000 рублей/час. Заказ по тел.: 405-305 Добавлено спустя 58 секунд: Hummer H2, (4 места) Цена от 3000 рублей/час. Заказ по тел.: 405-305 Добавлено спустя 2 минуты 4 секунды: Toyota Camry "Касатка". Серебристый цвет, кожаный салон, аудиосистема . Цена 900 рублей/час (Минимальный заказ - 3 часа). Заказ по тел.: 405-305 Добавлено спустя 41 секунду: Тойота Лэнд Крузер 200 (Черный) Цена от 1800/час Заказ по тел.: 405-305, + 7 924 651 70 71 Добавлено спустя 1 минуту 6 секунд: Lexus LS460 2007 г.в. Цена: 2000 рублей в час. (Минимальный заказ: 3 часа) Добавлено спустя 42 секунды: Mercedes-Benz S-Class 2009 г.в. Цена: 2500 рублей в час. (Минимальный заказ: 3 часа) Заказ по тел.: 405-305, + 7 924 651 70 71 Добавлено спустя 41 секунду: Chrysler 300C 2006 г.в. Цена: от 1500 рублей в час. (Минимальный заказ: 3 часа) Заказ по тел.: 405-305, + 7 924 651 70 71 Добавлено спустя 53 секунды: Lexus LX570 2008 г.в. Цена: 2500 рублей в час. (Минимальный заказ: 3 часа) Заказ по тел.: 405-305, + 7 924 651 70 71 Добавлено спустя 44 секунды: Toyota Harrier 2005 г.в. Цена: 900 рублей в час. (Минимальный заказ: 3 часа) Заказ по тел.: 405-305, + 7 924 651 70 71 При заказе от 7 часов: 800 рублей в час. Добавлено спустя 1 минуту 1 секунду: Toyota Camry "Касатка".Цвет мокрый асфальт, кожаный салон, аудиосистема . Цена 900 рублей/час (Минимальный заказ - 3 часа). Заказ по тел.: 405-305 Добавлено спустя 44 секунды: Toyota Highlander 2012 г.в. Цена: 1500 рублей в час. (Минимальный заказ: 3 часа) Заказ по тел.: 405-305, + 7 924 651 70 71 Цвет: Белый Добавлено спустя 1 минуту 23 секунды: Toyota Land Cruiser Prado (белый), Цена: 1 час/2000 рублей (при заказе более 5 часов скидки) Добавлено спустя 1 минуту 3 секунды: Infiniti fx45 (4 места), Цена от 1800 рублей/час (минимальная аренда 3 часа). Заказ по тел.: 405-305 Добавлено спустя 48 секунд: SKODA Octavia.Черный металлик. Аудиосистема Bolero, 8 динамиков, раздельный климатконтроль для водителя и пассажиров, подогрев передних сидений. Цена 800р/час (при заказе более 5 часов скидки) Заказ по тел.: 405-305 Добавлено спустя 1 минуту 37 секунд: Toyota Hiace, 14 мест, стоимость 1 час/от 600 рублей Добавлено спустя 1 минуту 31 секунду: Hyundai County 28 мест, туристический салон , кондиционер, микрофон (Цена 1200руб/час, после 3 часов 1000руб/час). В районы расчет индивидуальный

Поменяйте мой ник если можно на class

Необходимо построить дом 7*8 с мансардной крышой. и верандой. Весь материал Ваш. Участок в зверосовхозе. в замен Mercedes-Benz E-Class, 1997 год 1-собственник объем 2,3 литра. Люк. Обслуживается в "Ойл-Сервис" (Ботаническая ул.) Сервисная книжка (записи/чеки/счёт) Чип ключ 3 шт (один сервисный) Ухоженный как новый в идеальном состоянии. http://[ссылка запрещена]/mercedes-benz/e-class/12476184.html Звоните по тел. 69-04-34

Необходимо построить дом 7*8 с мансардной крышой. и верандой. Весь материал Ваш. Участок в зверосовхозе. в замен Mercedes-Benz E-Class, 1997 год 1-собственник объем 2,3 литра. Люк. Обслуживается в "Ойл-Сервис" (Ботаническая ул.) Сервисная книжка (записи/чеки/счёт) Чип ключ 3 шт (один сервисный) Ухоженный как новый в идеальном состоянии. http://[ссылка запрещена]/mercedes-benz/e-class/12476184.html Звоните по тел. 69-04-34

Необходимо построить дом 7*8 с мансардной крышой. и верандой. Весь материал Ваш. Участок в зверосовхозе. в замен Mercedes-Benz E-Class, 1997 год 1-собственник объем 2,3 литра. Люк. Обслуживается в "Ойл-Сервис" (Ботаническая ул.) Сервисная книжка (записи/чеки/счёт) Чип ключ 3 шт (один сервисный) Ухоженный как новый в идеальном состоянии. http://[ссылка запрещена]/mercedes-benz/e-class/12476184.html Звоните по тел. 69-04-34

Необходимо построить дом 7*8 с мансардной крышой. и верандой. Весь материал Ваш. Участок в зверосовхозе. в замен Mercedes-Benz E-Class, 1997 год 1-собственник объем 2,3 литра. Люк. Обслуживается в "Ойл-Сервис" (Ботаническая ул.) Сервисная книжка (записи/чеки/счёт) Чип ключ 3 шт (один сервисный) Ухоженный как новый в идеальном состоянии. http://ulan-ude.drom.ru/mercedes-benz/e-class/12476184.html Звоните по тел. 69-04-34

http://rabkor.ru/analysis/2013/06/19/working-class

Передняя и задняя панель Nokia 6120c black, class AAA - 134 р.

Это точно! В сентябре покупал карту памяти A-Data (microSDHC) 8GB (Class 4) за 170 рублей! Сейчас точно такой нет, есть меньше объемом "Память A-Data (microSDHC) 4GB (Class 4)" уже за 320 рублей. Добавлено спустя 4 минуты 14 секунд: Шуруповерт Интерскол 12В в сентябре стоил около 1800, дешевле, чем в Хозяине, там он был 2100-5%. Хотел его счас купить к Новому году, а он уже 2030, надо теперь в Хозяин заглянуть если брать соберусь, там наверно дешевле обойдется