Там даже дело не в дешевых деньгах. Это тоже своего рода барьер. Предпринимателю удобно контролировать работу 2-3 человек и он на подсознании боится обременить себя другими проблемами, новыми людьми, поиском кадров, текучки, контроля над работой и прочего. Либо не хватает того самого объема работы при, котором можно позволить еще себе столько же работников.
Самая плохая мотивация. Когда человек думает, что став богаче он станет счастливее, он загоняет себя в ловушку. Потому что дойдя до определенного финансового уровня он также разочаруется, потому что купил себе крузак 200, а ведь Колян ездит на новом 570-ом лексусе. Не зря богатые люди пишут, что не в деньгах счастье. Надо сначала это счастье найти у себя внутри, найти дело по душе, от которого будешь счастлив, тогда и можно искать пути к богатству. Либо идти параллельно. Но ни как наоборот.