ЛВРЗ...

[мистер НЕТ]

[komrad.aliohin2014]

http://www.baikal-daily.ru/news/20/89499/интересные круги по воде пошли

[Sabon]

В отношении одного должностного лица возбуждено дело об административном правонарушении

всего то

супоня в депутатах а зарплата у его рабочих мизер

[Shy]

Они только и умеют круги по воде пускать, да воду мутить. Всё, что выявили инспектора дорпрофжел мизер по отношению к тому, что там происходит на самом деле. Это как мы понимаем имитация бурной деятельности. Надо же как то показать, что они представляют интересы рабочих. Но дадут работягам нарукавники и наколенники, вкрутят недостающие лампочки. Но не будет сделано главного и для рабочих очень важного, о чём транспортная прокуратура Бурятии знает но умалчивает.

Добавлено спустя 11 минут 57 секунд:

Супоню в горсовет двигал завод. Возле проходной висел баннер с фото Супони рядом с тогдашним директором. Наша Республика с её властью превратилась в колонию от куда качаются деньги и уходят за её приделы. Все крупные предприятия находятся в собственности людей не имеющих отношения к республике и поэтому не один из них не относится к ней как к своей Родине, а к её жителям, как к Землякам.

[ммм]

интересно смотреть на круги от брошенного собой камня. любуйтесь и мы похохочем. только вы как всегда правду то не говорите. покажите СВОИ табулки, в аппаратном цехе то наверника не меньше 35 грязными, в лсц наверно побольше 30 в модуле мало платят так еще больше бы таких специалистов собирало бы несчастные 5-6 локомотивов по новой схеме. с жиру вы беситись уважаемые может опрос устроим хорошо ли это около 30 получать и работать при этом по пол дня а остальное время воду мутить и мозги пудрить всем.скажите всем что вы начинаете работу не ранее 8.30 это когда кран к вам подъедит, часов в 9 покурите дружно, в 10 часов чай попьете косячек забьете если не вы то очень многие минут 20 это дело занимает в 11.30-11.40 вообщее уже обед наступает и во второй половине дня такое же расписание часов в 16.30 вообще вторая смена приходит и с ней надо пообщаться. в итоге если часов 5-6 в день работаете так это очень хорошо. за жизнь свою беспокоетесь да вы сходите в других местах поработайте на щахте на севере даже не буду дальше называть. перчатки вам не дали на строиках все за свои деньги покупают. разплакались автобус у них плохой да вы на тачках должны ездить как другие люди работники ресторанов или еще каких нибудь ночных заведений. тут многие вас читают чего не говорите что у вас отпуск по 52 дня пусть и не у каждого а у многих. чего не говорите что каждый второй из вас учится в институтах и при этом получает по среднему. чего только ноете и ноете и ноете кому нужен ваш красный профсоюз с уголовниками и коммунистами во главе. понойте еще в россии убогих обычно желеют может и вас пожелеют. - или + можете не ставить не обижусь. и вам не плакать

[мистер НЕТ]

интересно смотреть на круги от брошенного собой камня. любуйтесь и мы похохочем. только вы как всегда правду то не говорите. покажите СВОИ табулки, в аппаратном цехе то наверника не меньше 35 грязными, в лсц наверно побольше 30 в модуле мало платят так еще больше бы таких специалистов собирало бы несчастные 5-6 локомотивов по новой схеме. с жиру вы беситись уважаемые может опрос устроим хорошо ли это около 30 получать и работать при этом по пол дня а остальное время воду мутить и мозги пудрить всем.скажите всем что вы начинаете работу не ранее 8.30 это когда кран к вам подъедит, часов в 9 покурите дружно, в 10 часов чай попьете косячек забьете если не вы то очень многие минут 20 это дело занимает в 11.30-11.40 вообщее уже обед наступает и во второй половине дня такое же расписание часов в 16.30 вообще вторая смена приходит и с ней надо пообщаться. в итоге если часов 5-6 в день работаете так это очень хорошо. за жизнь свою беспокоетесь да вы сходите в других местах поработайте на щахте на севере даже не буду дальше называть. перчатки вам не дали на строиках все за свои деньги покупают. разплакались автобус у них плохой да вы на тачках должны ездить как другие люди работники ресторанов или еще каких нибудь ночных заведений. тут многие вас читают чего не говорите что у вас отпуск по 52 дня пусть и не у каждого а у многих. чего не говорите что каждый второй из вас учится в институтах и при этом получает по среднему. чего только ноете и ноете и ноете кому нужен ваш красный профсоюз с уголовниками и коммунистами во главе. понойте еще в россии убогих обычно желеют может и вас пожелеют. - или + можете не ставить не обижусь. и вам не плакать

[ммм]

честно говоря картинку не понял, но забыл про нытиков написать что работают то тоже когда захотят выход на работу не в свою смену это нормально. если заметили то shyвсегда пишкт утром то есть после второй смены. вопрос к читателям: кто хочет работать по вечерам по 5-6 часов и получать около 30 тр???? и при это ннннннннныыыыыыыыыыттттттттььььььььььььььь??????

[мистер НЕТ]

видимо картинка соответствует действительности, если не поняли.

[ммм]

да мне уважаемые да ваших картинок ....., я просто не умею картинки вставлять так то более красочные картинки про вас есть тоже можно похахатать..... правдивые вы наши, и учится это делать не хочу а то опять ныть начнете

Добавлено спустя 3 минуты 49 секунд:

табулки свои не забудьте вставить поплачем вместе

[A.D.]

в итоге если часов 5-6 в день работаете так это очень хорошо

Ну, не все, конечно... процентов 20-30 рабочих мест, где по вышеописанной схеме работают. Проверить очень легко, неделю походить по локомотивному комбинату - 7-9 обходов в день.

Только Вы, все-таки забываете (или не знаете) общеизвестный, бесспорный факт - в более чем 90% проблем предприятия виноват его руководитель (еще Генри Форд это утверждал).

Между прочим Г.Форд был очень жестким эксплуататором.

[komrad.aliohin2014]

A.D.конечно прав но есть ещё один момент если установленые работодателем нормы времени выполняются за 6 часов то это заслуга рабочего а не повод уменьшить нормы а что бы рабочий отработал 8 часов нужна заинтересованность в этом. У нас же пытаются заставить работать больше а платить меньше в цехе где одновременно может идти покраска кузова обдирка зачистка и обдувка от пыли. И если кто то считает 20-30 руб. большими деньгами то он ошибается.

[Shy]

ммм Ну что то вы совсем взбесились. Мы не хотели вас так задеть. Табульку приложим сразу после вашей. Мы ведь тоже видим как вы в диспетчерской пасьянс раскладываете. У вас там кондиционер стоит о себе вы позаботились чистым воздухом дышите поэтому и не особо любите от туда выходить. Согласно правилам охраны труда запрещено выполнение работ по покраске с применением пневматических краскопультов, в период производства других работ. А что бы вам не побеспокоиться о рабочих и продумать систему вентиляции. У нас условия труда такие за которые вы должны платить 30, только за то, что мы в этих условиях работаем. Покраска, сварка, шум, тяжесть, опасность труда. Ведь вы знаете, что запрещено выполнять работы на крышах электровозов без установленных ограждений. Сколько падений было, всё прикрыли. Если производственная травма бежите к работяге домой и ноете, ноете пока не уговорите на бытовую оформить. То, что у рабочих есть время чай попить с купленным за свой счёт молоком, упрекать не надо. Молоко вы им должны выдавать за счёт работодателя, компенсируя условия труда, всем без исключения и даже мастерам. Если рабочий находит время чай попить то это его исключительное право. Ведь вы даже определённый технологический процесс предоставить не в состоянии. Вся технология работ разрабатывается рабочими и изменяется на их усмотрение в меру возникающих производственных обстоятельств. Мы хотим сказать, что технология выполнения работ является собственностью рабочих и вы не имеете права устанавливать нормы на их собственность. Вы с начало предоставьте комплект документов, необходимый и достаточный для выполнения той или иной технологической операции. Или вы не знаете о ГОСТ и ЕСТД. А ведь без этих документов мы вообще не имеем права работать. Вы скоро заставите нас ежедневно оформлять время простоя по вине работодателя. Проблем с обеспечением масса, именно поэтому у нас имеется возможность чаю попить. Да и вообще, что вам по этому поводу заморачиваться вы нам всё равно время на личные надобности не оплачиваете хотя и обязаны это делать. И ещё раз, читайте ст.132 ТК РФ чтоб у вас было понятие из чего складывается размер заработной платы, а то, мы вам 30 ,а вы ноете. И ПОЙМИ ТЕ ЖЕ НАКОНЕЦ, МЫ ХОТИМ ПОНЯТНЫХ ДЛЯ НАС ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ПРОЗРАЧНОЙ ОПЛАТЫ НАШЕГО ТРУДА, ЧТОБ ВСЕ ДОКУМЕНТЫ ИМЕЮЩИЕ ДЛЯ РАБОЧИХ ФИНАНСОВОЕ ЗНАЧЕНИЕ ОФОРМЛЯЛИСЬ СООТВЕТСТВУЮЩИМ ОБРАЗОМ И ИМЕЛИ ЮРИДИЧЕСКУЮ СИЛУ. ЧТОБ МОЛОДОЙ РАБОЧИЙ ИМЕЛ ПРАВО НА ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, А НЕ ЖДАЛ 20 ЛЕТ КОГДА КТО ТО ИЗ БРИГАДЫ УВОЛИТСЯ, УМРЁТ ИЛИ УЙДЁТ НА ПЕНСИЮ. В ПРОТИВНОМ СЛУЧАЕ ДИСКРИМИНАЦИЯ. А ОНА ЗАПРЕЩЕНА КОНСТИТУЦИЕЙ !!! КОГДА ВСЁ, ЧТО ПОЛОЖЕНО РАБОЧЕМУ ПО ЗАКОНУ ВОССТАНОВИТЬСЯ, БУДЕТ ВАМ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ И КАЧЕСТВО И ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА.

[Shy]

Уважаемый ммм Мы как понимаем вы очень осведомлённый представитель нашего работодателя, поэтому нам бы хотелось получить от вас некоторые разъяснения касающиеся сокращения. Для начала в локомотивосборочном цехе. Вы знаете, что практически все работники цеха подписали так называемое предупреждение о сокращении. В котором сказано, что вы будете уволены через два месяца и то, что вам будет предложена другая работа как соответствующая вашей квалификации так и ниже оплачиваемая. При этом вы не дали на руки рабочим их экземпляры данного предупреждения объясняя тем, что там не проставлены печати и после того как их поставят вы их вернёте. С данного момента прошло не мало времени, где их экземпляры? Директор завода в интервью корреспондентам сказал, что отдельным работникам просто поменяют названия цехов. Скажите ,а чтоб поменять название ни как не обойтись без расторжения трудовых договоров? Вы же явно многого не договариваете и "немножко" лукавите. Ведь рабочим понятно, что оснований для сокращения нет, работы хоть отбавляй, некоторым временщикам продлили договора ещё на 2 месяца. При этом срок окончания их договоров оканчивается позже, чем срок увольнения по сокращению, не странно ли? Ждём ваших гневных комментариев и разъяснений по этому поводу.

[Bossson]

Толя ,ты ,что-то разошелся.

[Shy]

Bossson Вас давно не было, в засаде сидели? Вы как информированность свою выразить, или сказать что по делу. Может вы по сокращению разъясните, а то не "понимаем," что происходит. Весь город обсуждает, а вы притихли.

[ммм]

это называется ума пытать или дорогу спрашивать, уважаемый. Вы прекрасно знаете и понимаете что происходит, надеюсь что вы не совсем тупой. Вы прекрасно знаете что все сейчас распоряжается москва. Местные высшие менеджеры только выполняют их тупые распоряжения. конечно понятно что оснований для сокращений нет и если оно нужно то можно просто на работу не принимать в течении года или хоть какого времени. Не все такие упертые как вы и многие увольняются поняв что завод это не то место где можно заработать дненьги. и не стояло бы руководство республики на ушах. конечно можно переименование сделать без сокращения. эти тупые распоряжения из москвы только на руку таким как вы что бы воду помутить да дорогу спросить.

" Вся технология работ разрабатывается рабочими и изменяется на их усмотрение в меру возникающих производственных обстоятельств. Мы хотим сказать, что технология выполнения работ является собственностью рабочих и вы не имеете права устанавливать нормы на их собственность." вы видимо правда уже собственника из себя представили, но увы вам до него как до луны.

"A.D.конечно прав но есть ещё один момент если установленые работодателем нормы времени выполняются за 6 часов то это заслуга рабочего а не повод уменьшить нормы а что бы рабочий отработал 8 часов нужна заинтересованность в этом."- второй вообще решил что его упрашивать работать по 8 часов должны.

далеко пойдете и наверно скоро много заработаете

[Bossson]

Shy

Почему же давно,ВЧЕРА,СЕГОДНЯ,ЗАВТРА,в засаде не сижу,времени нет.А вы ,только агитировать способны,или так план выполнить,ну чтоб электровозы с завода не снимали,вы проведите агитацию ,обязательно ,Я НА ВАС НАДЕЮСЬ.По сокращению не разьясню,люди есть в этом компетентные.ВЫ ПРИТИХЛИ,на чем обосновывается вашь вывод,может я тоже ОБСУЖДАЮ.

[komrad.aliohin2014]

Да не упрашивать,а заинтересовывать недалёкий вы наш ммм. Глупо повышать производительность если за это тебя наказывают.Или вы считаете,что нам хлеба не надо,работу давай?

[Shy]

ммм Нам дорогу спрашивать не к чему мы её знаем и по ней идём. Собственником я лично себя не когда не представлял, так как не могу признать чьё либо право собственности на наш завод кроме как государства, и соответственно его народа. Нас народ не, кто не спрашивал когда проводили прихватизацию таких предприятий как наш завод. Нам просто рассказывали сказки про то, что частный собственник лучше управляет, более трепетно относится к собственности т.к. она его и т.д., оправдывая её необходимость. Теперь мы видим, что это далеко не так. Что любой собственник любой ценой отстаивает свои интересы, интересы собственника (а они у него меркантильные без сомнения) и на народ ему наплевать. Основным законом в России является Конституция? В ней статья 3 гласит:

1. Носителем суверенитета и единственным источником власти в Российской Федерации является ее многонациональный народ.

2. Народ осуществляет свою власть непосредственно, а также через органы государственной власти и органы местного самоуправления.

3. Высшим непосредственным выражением власти народа являются референдум и свободные выборы.

4. Никто не может присваивать власть в Российской Федерации. Захват власти или присвоение

властных полномочий преследуются по федеральному закону. При всём том, что закреплено конституцией народ не может влиять на происходящее. А кто у нас является гарантом конституции? По поводу тупых распоряжений завтра письмицо покажем. С уважением к представителям собственников ...

Добавлено спустя 44 минуты 5 секунд:

A.D. Все мы работаем на основе трудовых договоров. Основной обязанностью сторон трудового договора соблюдение условий Т.Д. Если одна из сторон регулярно не исполняет отдельных обязанностей по условиям заключенного Т.Д., обязана ли вторая сторона в полной мере исполнять свои? Просто хочется вашего мнения.

[Sabon]

не могу признать чьё либо право собственности на наш завод кроме как государства, и соответственно его народа

[мистер НЕТ]

дело пахнет керосином (пока только в интернете)

[A.D.]

Если одна из сторон регулярно не исполняет отдельных обязанностей по условиям заключенного Т.Д., обязана ли вторая сторона в полной мере исполнять свои?

Если в договоре указано, что одна из сторон может невыполнять отдельные обязанности в случае неисполнения отдельных обязанностей другой стороной и приведен соответствующий перечень этих отдельных обязанностей. Но таких условий в Вашем договоре нет.

В данном случае Ваше право не в том чтобы неисполнять свои обязательства по договору, а в том чтобы добиваться исполнения обязательств со стороны работодателя, а также требовать возмещения различных видов ущерба причиненных Вам работодателем непосредственно, либо вследствие неисполнения своих обязательств.

... наверное, как то так... с юридической точки зрения. Я не юрист и могу ошибаться.

Ну, а лично мое мнение - лицо (неважно, частное или юридическое) которое обещает одно а делает другое и не в состоянии отвечать за свои слова, заслуживает осуждение и глубокое презрение общества, тем более если оно (лицо) делает это преднамеренно и из корыстных побуждений.

Добавлено спустя 6 минут 31 секунду:

Но таких условий в Вашем договоре нет

Ну, вот, конечно ошибся... например, в случае если Вам не выдали средства индивидуальной защиты, Вы не обязаны выполнять работы при которых необходимо использование СИЗ, а в некоторых случаях не имеете права работать без СИЗ.

[ЗамоК]

Ответ от ЖДРМ

[Shy]

Мы остановимся на некоторых главных деталях этого ответа, которые касаются основных целей проекта - повышения эффективности и улучшения качества ремонта. Нас интересует, как на основании реализации данного проекта пересмотрены действующие и вдруг почему то устаревшие техника-нормировочные карты? Как опытные расценки переведены в технически обоснованные нормы? Как это в свою очередь могло привести к снижению трудоёмкости работ? Мы уже говорили о том что электровозы ВЛ80С ремонтируемые в рамках проекта являются самыми многочисленными в линейке ремонтируемых электровозов. Ремонтируются заводом более 30 лет. Нормы труда на них считаются администрацией технически обоснованными ведь по другому и быть не может ведь не может за 30 лет не быть освоен выпуск продукции. Администрация освоила ремонт данного электровоза так, что теперь некоторые бригады не в состоянии выполнить установленную работодателем норму. Вдруг данные нормы вновь становятся опытными и переводятся в технически обоснованные. Все данные действия привели к снижению трудоёмкости. Мы уже рассказывали о подобных фокусах типа кручу, мучу, запутать хочу. При реализации данного проекта трудоёмкость была снижена лишь по одной бригаде которая занималась перестановкой кузовов электровозов при помощи 80 тонного крана. Т.к. теперь кузова передвигаются при помощи тележек с электроприводом. По всем остальным бригадам объём труда остался не изменённым. Именно таким образом снижаются сдельные расценки. При этом практически всегда объём труда остаётся прежним зато необоснованно снижается норма времени на выполнение данного объёма работ. В следствии этого снижается сдельная расценка. Самое интересное, что ответ пришёл спустя 4 месяца. Это касаемо последнего абзаца. Дело в том что обращение было написано по поводу статьи в газете Гудок от12.11.13. №203, где директор проекта рассказывал журналисту о том как лихо мы ремонтируем электровозы, в тот момент когда линия ещё не была запущена, там ещё полы и антресоли красились.http://www.gudok.ru/newspaper/?ID=1003368&archive=2013.11.12 Ну как мы им можем верить?

Добавлено спустя 9 минут 2 секунды:

A.D. Спасибо! Мы точно так и думаем.

[Ольга Петровна]

Когда первый раз услышала заявления , что раздают листовки, что создаваемый профсоюз спонсируется госдепом.

Была такая реакция. *pactalom

Господа, что ж вы так круто подставили нашу сегодняшнюю власть.

А ведь ребята, которые ходили на митинг , в том числе и petrovna-настоящие патриоты своей страны.

А начальство докатилось до ручки. Ну чёрти чё вообще уже тут городят на рабочих. Идейные-то наши. Прям усё готовы сделать для завода и рабочих. А может только для себя?

Вот так-то убеждаемся в том, что, действительно, всё удобно свалить на госдеп и так далее.

Помнится задавали вопрос Путину про интернет мол там запретить то, сё. А он ответил зачем можно ведь использовать в своих интересах.

Так вот в этой ситуации вы господа как бы это культурно выразится, сходили в туалет.

А чего мне госдеп так мало платит, что мне приходится подрабатывать на двух подработках, при этом таская 2-х летнего сына к матери, а не спокойно сидеть дома, занимаясь его воспитанием???