Перейти к содержанию

Мы стали никем , о современной молодежи , работе , профессии.


Рекомендуемые сообщения

Скажем так, в США идёт размывание среднего класса - кто то поднимается в его верхушку, кого то сносит вниз, общий уровень жизни остаётся почти неизменным уже почти 40 лет - с начала неолиберальных реформ Рейгана. В целом нельзя сказать, что уровень жизни упал - у кого то упал, особенно людей с низкой квалификацией, у кого то вырос, например у специалистов с высшим образованием и топ-менеджмента. 

Ссылка на комментарий
 
 
 
 
33 минуты назад, 03super сказал:

Клише про подсознание характеризует не каждую личность, но вас да:

Общая озлобленность и участие в срачах политфорумов - не от жизненного позитива точно. 

"И"- инверсия. Как все предсказуемо и уныло, Пахом. А насчет "общей озлобленности"- так и представляю Ганса из Ганновера, который в 1943 году возмущается озлобленностью Ивана из Ржева.Вы получили, чего так долго добивались. И это не может не радовать.

Ссылка на комментарий

И таки вначале ты вел речь о мире, а не о США и странах Запада. Глобализация помимо всего прочего поспособствовала более равномерному распределению богатства в мире, вытащив  из нищеты миллиарды людей. Процесс конечно не быстрый, ну да быстро только кошки родятся. 

Кроме того благодаря развитию международной торговли все страны, которые понимают в ней участие, в целом стали богаче. Полистай учебник экономики на досуге и что такое игра с ненулевой суммой и какие преимущества даёт торговля. 

Ссылка на комментарий
4 минуты назад, spqr1945 сказал:

И таки вначале ты вел речь о мире, а не о США и странах Запада. Глобализация помимо всего прочего поспособствовала более равномерному распределению богатства в мире, вытащив  из нищеты миллиарды людей. Процесс конечно не быстрый, ну да быстро только кошки родятся. 

Кроме того благодаря развитию международной торговли все страны, которые понимают в ней участие, в целом стали богаче. Полистай учебник экономики на досуге и что такое игра с ненулевой суммой и какие преимущества даёт торговля. 

То что понижение на Западе - факт. Бесспорный математически и исторически.

Я уточнил же - про Запад. Чего вы опять за все страны. 

И выдохните - больше не потревожу ваше уютное болотце. Покусывайте инакомыслящих дальше раз это вас успокаивает 

Ссылка на комментарий
31 минуту назад, spqr1945 сказал:

В целом нельзя сказать, что уровень жизни упал - у кого то упал, особенно людей с низкой квалификацией,

упс. последнее замечание. Либералы угробили и промышленность и образование как в РФ так и в Штатах.

Большое количество высококвалифицированных кадров ( что есть бесспорная необходимость при Научно техническом прогрессе) является серьезной армией высокомыслящих людей - что является большой угрозой для доминирующих элит. И....... прогресс сократили дабы массы "умных обеспеченных" не переиграли "главенствующих сверхбогатых".  Поэтому и пользу глобализации пропагандируют вам. Поэтому и Тема "Мы стали никем" нарисовалась.

И некто Prest об этом же говорит, когда о работниках своих 50 летних говорит.(если не врет) Ибо только то поколение что то и может. новых не появляется

Не мы стали, а нас делают.

И какие процессы нынешние в мире на пользу людей, а какие нет?Поразмышляйте на досуге своими мозгами а не шаблонами

Изменено пользователем 03super
Ссылка на комментарий
 
 
 
 
2 минуты назад, 03super сказал:

 Либералы угробили и промышленность и образование как в РФ так и в Штатах.

Забавное сравнение ведущей мировой экономики и смехдержавы-бензоколонки.Какая такая "промышленность" была в совке и потом досталась расеи а ее "угробили"?Производство суперконкурентных видеомагнитофонов "Электроника"?Суперконкурентных компьютеров "Микроша"?Производство суперконкурентных "Москвич-412"?Ботинок фабрики "Скороход"?Духов "Красная Москва"?

Ссылка на комментарий

Потеря рабочих мест в промышленности - результат в основном автоматизации, а глобализации лишь частично. Та же Тесла практически полностью собирается роботами, если сравнить с автомобильным конвейером 50х можно увидеть колоссальную разницу в количестве людей на производстве. В то же время для разработки всех этих роботов, программного обеспечения для них и вообще технологичной экономики требуется огромное количество инженерных кадров, а в стране их довольно жёсткий дефицит. То есть средства производства, те же станки заменяют десятки, а и то сотни рабочих, но для разработки этих станков требуются очень квалифицированные люди, что привело к скачку зарплат инженеров и программистов. В то же время миллионы бывших рабочих оказались не у дел, перейдя на работы в сфере услуг. 

16 минут назад, 03super сказал:

Не мы стали, а нас делают.

Ты имеешь в виду научно-технический прогресс? Если бы не он, то мы бы сейчас ковырялись в земле и пасли скот рискуя умереть от голода или болезней лет этак в 30. 

18 минут назад, 03super сказал:

И какие процессы нынешние в мире на пользу людей, а какие нет?

То есть общий рост благосостояния, продолжительности жизни и образования  это типа людям не на пользу? 

Ссылка на комментарий
27.08.2019 в 14:22, 03super сказал:

Налицо факт что  на Западе и США сейчас люди живут менее благополучно чем жили их родители.

Факт? Факт. 

Ну вот и....:

"Никогда Запад не жил так плохо как при Путине."

Ссылка на комментарий

Вы определитесь во мнении то..." так же" или "разница есть"?

Вы же сами топили за обеспеченых пенсионеров США. Которые могли позволять себе хорошие пенсионные взносы. И сами же констатировали что сейчас мало кто может делать хоть какие то взносы. 

Не?

Ссылка на комментарий

image.thumb.png.fc61bd2db342032b7ce28a8f4ebdc6a2.png

Звучит неплохо, но есть некоторые издержки.

Например, они не предоставляют права на ошибку ни себе, ни окружающим. Они верят в формулировки «сказал — сделал» и «дедлайн есть дедлайн». Им свойственен высокий уровень «пионеризма». Если что-то идет не так, они испытывают просто биологический стыд, и это тоже ключевое отличие 35-летних от более молодого поколения, «зетов». Те, кому нет 30, могут совершенно спокойно откладывать дела на потом, не выполнять их вовремя, переносить дедлайн. А у 35-летних не существует слова «нет», как нет и невозможных задач. Все, что они делают, они будут рассматривать через призму пользы для общества.

«Это поколение больше всего боится нереализованности и бедности: деньги для них решают многие вопросы»

Поколению 35-40 важнo оставаться востребованным, и если они чего-то и боятся, так это оказаться ненужными. Главный герой сериала с Расселом Кроу «Самый громкий голос» — про основателя медиагиганта FoxNews — умирает в течение шести месяцев после того, как его уволили. Самый большой страх — это «остаться без визитки» и без денег (35-летние формировались в эпоху отсутствия среднего класса). Если ты в свои 35 не реализовался — ты потерян, и в этой области стереотипы очень сильны. Пожалуй, это поколение больше всего боится нереализованности и бедности: деньги для них решают многие вопросы. Это и свобода перемещения по миру, и здоровье, и образование детей, и комфорт семьи.

Сколько денег нужно 35-летним? Средств должно быть столько, чтобы можно было «всех послать к черту», как говорил дедушка главного героя в фильме «Хороший год». Статусные вещи им не важны, зато уровень и понимание своих возможностей — да. Можно вспомнить прекрасную притчу про Абрамовича, который носит самые простые часы Swatch, потому что может себе это позволить. Однажды на совещании кто-то из его подчиненных пришел в таких же часах. Роман Аркадьевич обратил внимание и иронично спросил: «Не рановато?»

Это первое поколение, перенявшее западную модель общения со специалистами по саморазвитию за деньги: количество психологов, коучей, астрологов, гуру, социоников, расстановщиков сегодня может посоперничать с отрядами юристов и экономистов в период нашего обучения в вузах. Именно 35-летние стали первыми ходить к психологам, и это видно по заказчикам: в большинстве заявок на поиск кандидатов сегодня есть требования по прохождению личностных тестов, например Hogan или Disc.

Идеальный кандидат — 35

Свободно говорящие по-английски, они стали первыми специалистами с образованием на иностранном языке. Если раньше владение языком казалось эпизодическим случаем, то теперь это норма и система: первые заработанные в постсоветское время деньги родители направляли на образование своих детей, прежде всего за рубежом. Как строили свою карьеру выпускники нулевых? Они стремились в международные корпорации «делать карьеру», стать «партнером» — это была ключевая, почти недосягаемая (а отсюда и заветная) мечта и амбиция. Поэтому сейчас при найме и формулировании вакансий хотят людей «с западной закваской» — тех, кого научили работать, для кого проводили по 20 тренингов в год. Ориентирами для них были Борис Йордан, Михаил Фридман, Олег Тиньков, Евгений Касперский, Дэрк Сауэр, Волож и Сегалович, Илья Осколков-Ценципер, которые создали продукты-лидеры в нишах, где до них все уже было занято. Либо придумали бизнес, которого до этого просто не существовало в стране. Они мыслили «продуктом», и все хотели попасть к ним на работу, «хотели учиться». Парадокс и сила этого поколения вместе с тем заключается в том, что бизнес-героев в нем нет. Безусловно, есть звезды, как Павел Дуров, Юра Дудь, Антон Белов. Но не национальное достояние.

Для 35-летних важны экспертные знания. Новое понимание того, как сегодня устроено образование — образование как процесс, — изменило устойчивый стереотип построения карьеры. Если раньше каждый заканчивал университет, где учился раз и на всю жизнь — как инженер или юрист, то сегодня приходится изучать новое постоянно. Это новая норма и ключевое отличие поколения, которое воспринимается не как стресс, а как стретчинг. Диплом больше не важен, важна экспертиза — выбор учителя происходит вне зависимости от того, сколько лет он преподает, а насколько он сам реализовался в этой теме. 35-летние выбирают тех, кто может научить, — отсюда разные формы обучения: вебинары, whatsapp- и инстаграм- марафоны, онлайн-школы и академии, коучи, практикумы.

«Большую часть сознательной жизни те, кому исполнилось 35, живут при одном президенте»

Изменилась схема поиска работы и отношение к частым сменам поля деятельности: раньше ты поступал на работу и рос в одной компании, переходя со ступеньки на ступеньку: сначала как ассистент первого года, потом менеджер, директор, национальный директор. Законы компании и трудоустройства были продуманы так, чтобы человек как можно дольше держался одного и того же места. Многократная смена места работы за короткий срок прерывала рабочий стаж, а переезд из одного города в другой требовалось оформить переводом. Но все изменилось: если раньше был рынок работодателя, то теперь — работника. Профессиональный человек сам формулирует сегодня, в чем его ценность, таланты, контакты, команда, — и имеет возможность выбирать компанию и акционера или руководителя, где наилучшим образом может реализоваться. 

Время оказывается главным ресурсом сегодня. Именно поэтому не страшно менять работу, менять страну, менять сферу деятельности: нас драйвит результат, и если мы его не видим, то начинаем с нуля.

Большую часть сознательной жизни те, кому исполнилось 35, живут при одном президенте. С одной стороны, они индифферентны к политике, у них низкая политическая активность, с другой стороны, хотят опереться на власть. Это поколение политкорректности, которое редко говорит в лицо правду. А еще, к сожалению или к счастью, 35-летние — конформисты. В поколении этого же возраста появились первые молодые чиновники: молодые губернаторы, министры, банкиры в госбанках — их не было совсем недавно. У них профильное образование и четкое понимание карьеры.

В целом это очень тревожное поколение, на памяти которого началась и закончилась война в Чечне, дефолт с курсом доллара с 6 до 30, потом в 1999-м взрывы домов в Москве, теракты, потом опять падение курса в 2008-м, кризис, затем Крым и кризис 2014-го. Свою профессиональную жизнь они тоже проходят в режиме нестабильности, не забывая ни на секунду о том, что форс-мажоры могут случиться в любой момент.

Как выглядит идеальный кандидат в 35 лет? У него, скорее всего, математическое образование и высокий уровень энергии. Он или она мыслит «продуктом» и революционер в своем деле. Ответственный и креативный — для которого нет слова «нет». Он или она умеет меняться, находить ресурсы и расставлять приоритеты, не боится задавать вопросы и может насмешить. Скорее всего, будет прокачан в IT — или хотя бы умеет говорить со специалистами на одном языке. Сможет построить команду мечты, первую лигу в своем деле — и выведет сборную из Чебаркуля в Монреаль. Может построить план в горизонте полгода и при этом лишен «эго-бациллы», не обижен на весь мир и, главное, не учит всех вокруг.

Ссылка на комментарий
  • 11 месяцев спустя...

молодежь сейчас ориентирована на качественное образование, в смысле, те кто не сидит на лавочке у подъезда, с пивом. но не ориентирован работодатель. весь этот гундеж со стороны правительства, дескать нет у нас кадров, порядком задолбал. вот и торгуют железом или тряпками, те кто не хочет быть бюджетником, или быть бедным и больным инженером. есть приятные исключения, ну там попа у девочки красивая (или у мальчика), но в основном самые талантливые у нас детишки у родителей из Питера, читай кооператива озерки.

Ссылка на комментарий

Да, нагляднее всего это видно в Бурятии - по сути только две профессии тут, бюджетник (врач, учитель, медсестра, мент, военный) либо продавец какого-то барахла, ну ещё немного сфера услуг - таксист, маршрутчик, официант, бармен. Промышленности практически не осталось, а других отраслей по сути и нет. 

Ссылка на комментарий

Кругозор на нуле это видно)... две блин .. профессии...

59 минут назад, spqr1945 сказал:

Промышленности практически не осталось, а других отраслей по сути и нет

Одно по одному , одно по одному... сам нихрена не умеет и реабилитирует себя перед собой, дескредитируя место, где ни кем не смог стать ) 

Screenshot_20200830-145653.png

Например, в 1880-м в городе Верхнеудинске (Улан-Удэ) насчитывалось всего пять мелких предприятий: мыловаренный, кожевенный и три салотопенных завода, которые обеспечивали работой всего 19 горожан.

Вот что значит промышленность на нуле...

Ссылка на комментарий

20200830_154233.png.3edac0ed235efead9765f6a43e915796.png

Во интересное в вакансиях 

Screenshot_20200830-154759.thumb.png.22d7be7209e39dde85e4974da1431ed7.png

Там вероятнее всего должно быть слово ШИШКОЁБЫ 😁

Гдето видел вакансию на сбор кедрового ореха, ... пять тыщ в день )

Ссылка на комментарий
7 часов назад, ШреК 2 сказал:

Гдето видел вакансию на сбор кедрового ореха, ... пять тыщ в день )

Был сезон, когда шишки было овердокуя. Знакомая 40 Лямов за сезон сделала только на перекупке. После этого тоже хотел как-нибудь заняться, но до отъезда таких сезонов больше не было.

Но там много нюансов. В лесу своя мафия, могут и пристрелить. Надо много с кем договариваться.

Ссылка на комментарий

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...