Мы стали никем , о современной молодежи , работе , профессии.

[spqr1945]

Скажем так, в США идёт размывание среднего класса - кто то поднимается в его верхушку, кого то сносит вниз, общий уровень жизни остаётся почти неизменным уже почти 40 лет - с начала неолиберальных реформ Рейгана. В целом нельзя сказать, что уровень жизни упал - у кого то упал, особенно людей с низкой квалификацией, у кого то вырос, например у специалистов с высшим образованием и топ-менеджмента. 

[Prest]

 

 

 

 

33 минуты назад, 03super сказал:

Клише про подсознание характеризует не каждую личность, но вас да:

Общая озлобленность и участие в срачах политфорумов - не от жизненного позитива точно. 

"И"- инверсия. Как все предсказуемо и уныло, Пахом. А насчет "общей озлобленности"- так и представляю Ганса из Ганновера, который в 1943 году возмущается озлобленностью Ивана из Ржева.Вы получили, чего так долго добивались. И это не может не радовать.

[spqr1945]

И таки вначале ты вел речь о мире, а не о США и странах Запада. Глобализация помимо всего прочего поспособствовала более равномерному распределению богатства в мире, вытащив  из нищеты миллиарды людей. Процесс конечно не быстрый, ну да быстро только кошки родятся. 

Кроме того благодаря развитию международной торговли все страны, которые понимают в ней участие, в целом стали богаче. Полистай учебник экономики на досуге и что такое игра с ненулевой суммой и какие преимущества даёт торговля. 

[03super]

4 минуты назад, spqr1945 сказал:

И таки вначале ты вел речь о мире, а не о США и странах Запада. Глобализация помимо всего прочего поспособствовала более равномерному распределению богатства в мире, вытащив  из нищеты миллиарды людей. Процесс конечно не быстрый, ну да быстро только кошки родятся. 

Кроме того благодаря развитию международной торговли все страны, которые понимают в ней участие, в целом стали богаче. Полистай учебник экономики на досуге и что такое игра с ненулевой суммой и какие преимущества даёт торговля. 

То что понижение на Западе - факт. Бесспорный математически и исторически.

Я уточнил же - про Запад. Чего вы опять за все страны. 

И выдохните - больше не потревожу ваше уютное болотце. Покусывайте инакомыслящих дальше раз это вас успокаивает 

[spqr1945]

Зелёная линия - реальная покупательская способность с учётом инфляции - рыжая - без учёта. 

[03super]

31 минуту назад, spqr1945 сказал:

В целом нельзя сказать, что уровень жизни упал - у кого то упал, особенно людей с низкой квалификацией,

упс. последнее замечание. Либералы угробили и промышленность и образование как в РФ так и в Штатах.

Большое количество высококвалифицированных кадров ( что есть бесспорная необходимость при Научно техническом прогрессе) является серьезной армией высокомыслящих людей - что является большой угрозой для доминирующих элит. И....... прогресс сократили дабы массы "умных обеспеченных" не переиграли "главенствующих сверхбогатых".  Поэтому и пользу глобализации пропагандируют вам. Поэтому и Тема "Мы стали никем" нарисовалась.

И некто Prest об этом же говорит, когда о работниках своих 50 летних говорит.(если не врет) Ибо только то поколение что то и может. новых не появляется

Не мы стали, а нас делают.

И какие процессы нынешние в мире на пользу людей, а какие нет?Поразмышляйте на досуге своими мозгами а не шаблонами

Изменено 27 августа, 2019 пользователем 03super

[Prest]

 

 

 

 

2 минуты назад, 03super сказал:

 Либералы угробили и промышленность и образование как в РФ так и в Штатах.

Забавное сравнение ведущей мировой экономики и смехдержавы-бензоколонки.Какая такая "промышленность" была в совке и потом досталась расеи а ее "угробили"?Производство суперконкурентных видеомагнитофонов "Электроника"?Суперконкурентных компьютеров "Микроша"?Производство суперконкурентных "Москвич-412"?Ботинок фабрики "Скороход"?Духов "Красная Москва"?

[spqr1945]

Потеря рабочих мест в промышленности - результат в основном автоматизации, а глобализации лишь частично. Та же Тесла практически полностью собирается роботами, если сравнить с автомобильным конвейером 50х можно увидеть колоссальную разницу в количестве людей на производстве. В то же время для разработки всех этих роботов, программного обеспечения для них и вообще технологичной экономики требуется огромное количество инженерных кадров, а в стране их довольно жёсткий дефицит. То есть средства производства, те же станки заменяют десятки, а и то сотни рабочих, но для разработки этих станков требуются очень квалифицированные люди, что привело к скачку зарплат инженеров и программистов. В то же время миллионы бывших рабочих оказались не у дел, перейдя на работы в сфере услуг. 

16 минут назад, 03super сказал:

Не мы стали, а нас делают.

Ты имеешь в виду научно-технический прогресс? Если бы не он, то мы бы сейчас ковырялись в земле и пасли скот рискуя умереть от голода или болезней лет этак в 30. 

18 минут назад, 03super сказал:

И какие процессы нынешние в мире на пользу людей, а какие нет?

То есть общий рост благосостояния, продолжительности жизни и образования  это типа людям не на пользу? 

[03super]

27.08.2019 в 14:22, 03super сказал:

Налицо факт что  на Западе и США сейчас люди живут менее благополучно чем жили их родители.

Факт? Факт. 

Ну вот и....:

"Никогда Запад не жил так плохо как при Путине."

[spqr1945]

Не менее благополучно, а также. Разница есть. 

[03super]

Вы определитесь во мнении то..." так же" или "разница есть"?

Вы же сами топили за обеспеченых пенсионеров США. Которые могли позволять себе хорошие пенсионные взносы. И сами же констатировали что сейчас мало кто может делать хоть какие то взносы. 

Не?

[ШреК 2]

Звучит неплохо, но есть некоторые издержки.

Например, они не предоставляют права на ошибку ни себе, ни окружающим. Они верят в формулировки «сказал — сделал» и «дедлайн есть дедлайн». Им свойственен высокий уровень «пионеризма». Если что-то идет не так, они испытывают просто биологический стыд, и это тоже ключевое отличие 35-летних от более молодого поколения, «зетов». Те, кому нет 30, могут совершенно спокойно откладывать дела на потом, не выполнять их вовремя, переносить дедлайн. А у 35-летних не существует слова «нет», как нет и невозможных задач. Все, что они делают, они будут рассматривать через призму пользы для общества.

«Это поколение больше всего боится нереализованности и бедности: деньги для них решают многие вопросы»

Поколению 35-40 важнo оставаться востребованным, и если они чего-то и боятся, так это оказаться ненужными. Главный герой сериала с Расселом Кроу «Самый громкий голос» — про основателя медиагиганта FoxNews — умирает в течение шести месяцев после того, как его уволили. Самый большой страх — это «остаться без визитки» и без денег (35-летние формировались в эпоху отсутствия среднего класса). Если ты в свои 35 не реализовался — ты потерян, и в этой области стереотипы очень сильны. Пожалуй, это поколение больше всего боится нереализованности и бедности: деньги для них решают многие вопросы. Это и свобода перемещения по миру, и здоровье, и образование детей, и комфорт семьи.

Сколько денег нужно 35-летним? Средств должно быть столько, чтобы можно было «всех послать к черту», как говорил дедушка главного героя в фильме «Хороший год». Статусные вещи им не важны, зато уровень и понимание своих возможностей — да. Можно вспомнить прекрасную притчу про Абрамовича, который носит самые простые часы Swatch, потому что может себе это позволить. Однажды на совещании кто-то из его подчиненных пришел в таких же часах. Роман Аркадьевич обратил внимание и иронично спросил: «Не рановато?»

Это первое поколение, перенявшее западную модель общения со специалистами по саморазвитию за деньги: количество психологов, коучей, астрологов, гуру, социоников, расстановщиков сегодня может посоперничать с отрядами юристов и экономистов в период нашего обучения в вузах. Именно 35-летние стали первыми ходить к психологам, и это видно по заказчикам: в большинстве заявок на поиск кандидатов сегодня есть требования по прохождению личностных тестов, например Hogan или Disc.

Идеальный кандидат — 35

Свободно говорящие по-английски, они стали первыми специалистами с образованием на иностранном языке. Если раньше владение языком казалось эпизодическим случаем, то теперь это норма и система: первые заработанные в постсоветское время деньги родители направляли на образование своих детей, прежде всего за рубежом. Как строили свою карьеру выпускники нулевых? Они стремились в международные корпорации «делать карьеру», стать «партнером» — это была ключевая, почти недосягаемая (а отсюда и заветная) мечта и амбиция. Поэтому сейчас при найме и формулировании вакансий хотят людей «с западной закваской» — тех, кого научили работать, для кого проводили по 20 тренингов в год. Ориентирами для них были Борис Йордан, Михаил Фридман, Олег Тиньков, Евгений Касперский, Дэрк Сауэр, Волож и Сегалович, Илья Осколков-Ценципер, которые создали продукты-лидеры в нишах, где до них все уже было занято. Либо придумали бизнес, которого до этого просто не существовало в стране. Они мыслили «продуктом», и все хотели попасть к ним на работу, «хотели учиться». Парадокс и сила этого поколения вместе с тем заключается в том, что бизнес-героев в нем нет. Безусловно, есть звезды, как Павел Дуров, Юра Дудь, Антон Белов. Но не национальное достояние.

Для 35-летних важны экспертные знания. Новое понимание того, как сегодня устроено образование — образование как процесс, — изменило устойчивый стереотип построения карьеры. Если раньше каждый заканчивал университет, где учился раз и на всю жизнь — как инженер или юрист, то сегодня приходится изучать новое постоянно. Это новая норма и ключевое отличие поколения, которое воспринимается не как стресс, а как стретчинг. Диплом больше не важен, важна экспертиза — выбор учителя происходит вне зависимости от того, сколько лет он преподает, а насколько он сам реализовался в этой теме. 35-летние выбирают тех, кто может научить, — отсюда разные формы обучения: вебинары, whatsapp- и инстаграм- марафоны, онлайн-школы и академии, коучи, практикумы.

«Большую часть сознательной жизни те, кому исполнилось 35, живут при одном президенте»

Изменилась схема поиска работы и отношение к частым сменам поля деятельности: раньше ты поступал на работу и рос в одной компании, переходя со ступеньки на ступеньку: сначала как ассистент первого года, потом менеджер, директор, национальный директор. Законы компании и трудоустройства были продуманы так, чтобы человек как можно дольше держался одного и того же места. Многократная смена места работы за короткий срок прерывала рабочий стаж, а переезд из одного города в другой требовалось оформить переводом. Но все изменилось: если раньше был рынок работодателя, то теперь — работника. Профессиональный человек сам формулирует сегодня, в чем его ценность, таланты, контакты, команда, — и имеет возможность выбирать компанию и акционера или руководителя, где наилучшим образом может реализоваться. 

Время оказывается главным ресурсом сегодня. Именно поэтому не страшно менять работу, менять страну, менять сферу деятельности: нас драйвит результат, и если мы его не видим, то начинаем с нуля.

Большую часть сознательной жизни те, кому исполнилось 35, живут при одном президенте. С одной стороны, они индифферентны к политике, у них низкая политическая активность, с другой стороны, хотят опереться на власть. Это поколение политкорректности, которое редко говорит в лицо правду. А еще, к сожалению или к счастью, 35-летние — конформисты. В поколении этого же возраста появились первые молодые чиновники: молодые губернаторы, министры, банкиры в госбанках — их не было совсем недавно. У них профильное образование и четкое понимание карьеры.

В целом это очень тревожное поколение, на памяти которого началась и закончилась война в Чечне, дефолт с курсом доллара с 6 до 30, потом в 1999-м взрывы домов в Москве, теракты, потом опять падение курса в 2008-м, кризис, затем Крым и кризис 2014-го. Свою профессиональную жизнь они тоже проходят в режиме нестабильности, не забывая ни на секунду о том, что форс-мажоры могут случиться в любой момент.

Как выглядит идеальный кандидат в 35 лет? У него, скорее всего, математическое образование и высокий уровень энергии. Он или она мыслит «продуктом» и революционер в своем деле. Ответственный и креативный — для которого нет слова «нет». Он или она умеет меняться, находить ресурсы и расставлять приоритеты, не боится задавать вопросы и может насмешить. Скорее всего, будет прокачан в IT — или хотя бы умеет говорить со специалистами на одном языке. Сможет построить команду мечты, первую лигу в своем деле — и выведет сборную из Чебаркуля в Монреаль. Может построить план в горизонте полгода и при этом лишен «эго-бациллы», не обижен на весь мир и, главное, не учит всех вокруг.

[helen2008]

молодежь сейчас ориентирована на качественное образование, в смысле, те кто не сидит на лавочке у подъезда, с пивом. но не ориентирован работодатель. весь этот гундеж со стороны правительства, дескать нет у нас кадров, порядком задолбал. вот и торгуют железом или тряпками, те кто не хочет быть бюджетником, или быть бедным и больным инженером. есть приятные исключения, ну там попа у девочки красивая (или у мальчика), но в основном самые талантливые у нас детишки у родителей из Питера, читай кооператива озерки.

[spqr1945]

Да, нагляднее всего это видно в Бурятии - по сути только две профессии тут, бюджетник (врач, учитель, медсестра, мент, военный) либо продавец какого-то барахла, ну ещё немного сфера услуг - таксист, маршрутчик, официант, бармен. Промышленности практически не осталось, а других отраслей по сути и нет. 

[ШреК 2]

Кругозор на нуле это видно)... две блин .. профессии...

59 минут назад, spqr1945 сказал:

Промышленности практически не осталось, а других отраслей по сути и нет

Одно по одному , одно по одному... сам нихрена не умеет и реабилитирует себя перед собой, дескредитируя место, где ни кем не смог стать ) 

Например, в 1880-м в городе Верхнеудинске (Улан-Удэ) насчитывалось всего пять мелких предприятий: мыловаренный, кожевенный и три салотопенных завода, которые обеспечивали работой всего 19 горожан.

Вот что значит промышленность на нуле...

[ШреК 2]

Во интересное в вакансиях 

Там вероятнее всего должно быть слово ШИШКОЁБЫ 😁

Гдето видел вакансию на сбор кедрового ореха, ... пять тыщ в день )

[Sysadmin]

7 часов назад, ШреК 2 сказал:

Гдето видел вакансию на сбор кедрового ореха, ... пять тыщ в день )

Был сезон, когда шишки было овердокуя. Знакомая 40 Лямов за сезон сделала только на перекупке. После этого тоже хотел как-нибудь заняться, но до отъезда таких сезонов больше не было.

Но там много нюансов. В лесу своя мафия, могут и пристрелить. Надо много с кем договариваться.