donitg Опубликовано 27 августа, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 августа, 2013 мы оба работающие, у мужа зп больше, может ли он получать все пособия связанные с беременность родами и тд, для того чтоб побольше получить, или только я Ссылка на комментарий
TsibTsib Опубликовано 27 августа, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 августа, 2013 так без разницы вроде. суммы же фиксированные, или нет?у меня муж получал единовременную выплату по родам. Ссылка на комментарий
Ирина Ким Опубликовано 27 августа, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 августа, 2013 Муж может получать пособие по уходу за ребенком, если оформится в декретный отпуск. Есть вариант с одновременным получением зар. платы и пособия по уходу за ребенком, если работодатель согласен, то можно оформиться на сокращенный рабочий день. Подробностей не знаю... Ссылка на комментарий
donitg Опубликовано 27 августа, 2013 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 27 августа, 2013 сумма зависит от зп Ссылка на комментарий
Ирина Ким Опубликовано 27 августа, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 августа, 2013 сумма зависит от зпЭто вы спрашиваете или утверждаете? Ссылка на комментарий
baltasar Опубликовано 27 августа, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 августа, 2013 сумма зависит от зпЭто вы спрашиваете или утверждаете?сумма выплат за больничный лист (дородовые), а также ежемесячные пособия (по уходу до 1,5 лет) - зависят от з/п (причем официальной).а вот единовременную выплату по родам (от государства) - эта выплата фиксированная, ее может получить любой из родителей у себя на работе, если получает мама, то с папиной работы нужна справка что там он такую выплату не получил.Пойти в декрет может даже бабушка!Добавлено спустя 1 минуту:Муж может получать пособие по уходу за ребенком, если оформится в декретный отпуск. Есть вариант с одновременным получением зар. платы и пособия по уходу за ребенком, если работодатель согласен, то можно оформиться на сокращенный рабочий день. Подробностей не знаю...да так можно, если работодатель согласен. но в жизни таких ситуаций не встречала.Добавлено спустя 1 минуту 53 секунды:мы оба работающие, у мужа зп больше, может ли он получать все пособия связанные с беременность родами и тд, для того чтоб побольше получить, или только я а какой документ вы предъявите на работе?вы же реально уйдете в декрет, вам нужна справка подтвердить ваше отсутствие, а иначе прогулы и увольнение... Ссылка на комментарий
yulia-u82 Опубликовано 28 августа, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 28 августа, 2013 Выплаты по больничному может получить только мама (сумма зависит от з.п.), единовременное пособие по беременности и родам фиксированное, установлено Федеральным законом, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет зависит от з.п., если у папы на работе согласятся может оформить и он, только тогда маме надо будет брать или отпуск за свой счет, или выходить на работу, или увольняться. Ссылка на комментарий
donitg Опубликовано 4 октября, 2013 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 4 октября, 2013 спасибо всем за разьяснения Ссылка на комментарий
Stysha Опубликовано 4 октября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 4 октября, 2013 а после 1,5 лет ребенку у нас вообще ничего не платят? Ссылка на комментарий
Darling Опубликовано 5 октября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 5 октября, 2013 а после 1,5 лет ребенку у нас вообще ничего не платят?платят- 50 рубликов ежемесячно до трех лет Ссылка на комментарий
andrada Опубликовано 5 октября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 5 октября, 2013 вот интересно, сады теперь деток принимают с трех лет только, как же быть??? на 50 рублей далеко не уедешь.. и вообще кто такую сумму то придумал вроде говорили, что должны были что то предпринять по поводу этого... но пока видимо тишина.. как всегда сначала закон, а потом думают, что делать.. Ссылка на комментарий
Рекомендуемые сообщения
Пожалуйста, войдите, чтобы комментировать
Вы сможете оставить комментарий после входа в
Войти