MMD Опубликовано 21 апреля, 2009 Жалоба Опубликовано 21 апреля, 2009 Внесу небольшую лепту про работу, где я работал ранее.Работа сверхурочно, неоплачиваемая, рабочий день ненормирован, по ночам дежурства, при ЧП вообще домой не приходишь... зарплата маленькая, за планы дрючат, начальство постоянно дает нереальные планы, бывший главный руководитель вообще оказался обвиненным в получении взятки... В общем не сахар. Но вот парадокс - все это нравилось! Главный принцип работы: если стал опером, то это на всю оставшуюся жизнь и бывших оперов не бывает! всем привет! Цитата
Chaos Опубликовано 11 августа, 2010 Жалоба Опубликовано 11 августа, 2010 Завод бетонных блоков (он же ИП Кузнецов)1. Начальство орёт и постоянно недовольно.2. Зарплата "серая", неофициалка (80%, она же "премия") выплачивается только по решению начальника, но с учётом первого пункта вы не получите её вообще.Человек честно проработал месяц, получил на руки 4000р. вместо, обещанных при приёме на работу 20000р. Ну и ушёл само собой после такого обмана. Как было выяснено позже такое там происходит постоянно - не первый и не последний. При увольнении пытались инкриминировать ошибки бывших сотрудников.Будьте бдительны, не верьте обещаниям и особенно "серым" обещаниям. Цитата
oops!!! Опубликовано 12 августа, 2010 Жалоба Опубликовано 12 августа, 2010 БФК-Байкал директор Белоусов И.П. Знаю по работе ... личность та еще, всех пытается обуть. Язык без костей , терпеть его не могу! *20 Цитата
reg49 Опубликовано 15 августа, 2010 Жалоба Опубликовано 15 августа, 2010 магазин Сибвез сотрудников обворовывает. формально сотрудник работает 40часов, фактически с 10 до 20 без обеда... условия для работы не созданы Цитата
nefi Опубликовано 15 августа, 2010 Жалоба Опубликовано 15 августа, 2010 магазин Сибвез сотрудников обворовывает. формально сотрудник работает 40часов, фактически с 10 до 20 без обеда...Я могу сказать, что 98 % работодателей таким образом обворовывает своих работников. Имхо, это типичная ситуация. Цитата
Mr.DE-ATH Опубликовано 16 августа, 2010 Жалоба Опубликовано 16 августа, 2010 В России нет:нет игрнет кинонет спортанет музыкинет искусстванет театранет балетаесть только НЕФТЬ, ЛЕС, ГАЗ......и патриоты =))) Цитата
vadimmmm Опубликовано 17 августа, 2010 Жалоба Опубликовано 17 августа, 2010 Завод бетонных блоков (он же ИП Кузнецов)1. Начальство орёт и постоянно недовольно.2. Зарплата "серая", неофициалка (80%, она же "премия") выплачивается только по решению начальника, но с учётом первого пункта вы не получите её вообще.Человек честно проработал месяц, получил на руки 4000р. вместо, обещанных при приёме на работу 20000р. Ну и ушёл само собой после такого обмана. Как было выяснено позже такое там происходит постоянно - не первый и не последний. При увольнении пытались инкриминировать ошибки бывших сотрудников.Будьте бдительны, не верьте обещаниям и особенно "серым" обещаниям.проработал я как то там 3 месяца, лет 15 назад. обещали зарплату 3000р в месяц а заплатили в итоге 3000 за 3 месяца. ушёл конечно Цитата
Sirius 1981 Опубликовано 21 января, 2011 Жалоба Опубликовано 21 января, 2011 Что то тихостало..... неужели все наладилось и все работадатели одумались? Цитата
Arrhey Опубликовано 21 января, 2011 Жалоба Опубликовано 21 января, 2011 неужели все наладилось и все работадатели одумались?Врятли, все также походу. Цитата
Sirius 1981 Опубликовано 21 января, 2011 Жалоба Опубликовано 21 января, 2011 Про продовольственную компанию "Стам" ктонибудь знает что? может косячки какие имеются.... Цитата
Tymmmi Опубликовано 21 января, 2011 Жалоба Опубликовано 21 января, 2011 Постоянно хожу в стам, очень часто новые кассиры 1 Цитата
Evgen.rd Опубликовано 21 января, 2011 Жалоба Опубликовано 21 января, 2011 Согласен....на ВСЖД начальство вообще неадыкватноеное Цитата
Evgen.rd Опубликовано 21 января, 2011 Жалоба Опубликовано 21 января, 2011 но хоть бабки платят,и то радует)) Цитата
ozzzy Опубликовано 22 января, 2011 Жалоба Опубликовано 22 января, 2011 Внесу небольшую лепту про работу, где я работал ранее.Работа сверхурочно, неоплачиваемая, рабочий день ненормирован, по ночам дежурства, при ЧП вообще домой не приходишь... зарплата маленькая, за планы дрючат, начальство постоянно дает нереальные планы, бывший главный руководитель вообще оказался обвиненным в получении взятки... В общем не сахар. Но вот парадокс - все это нравилось! Главный принцип работы: если стал опером, то это на всю оставшуюся жизнь и бывших оперов не бывает! всем привет!Точно!Летом контракт заканчивается, и думаю хватит Родине долги отдавать.Пора и от Родины что-то забирать. Цитата
Prov1rus Опубликовано 22 апреля, 2011 Жалоба Опубликовано 22 апреля, 2011 ИП Гаврилов А.П., он же - ООО "Интерком": работаешь, работай, а про деньги не спрашивай, платит очень мало и неохотно, постоянные задержки зп не смотря на выручку. Цитата
first_i Опубликовано 22 апреля, 2011 Жалоба Опубликовано 22 апреля, 2011 А можно эту тему прикрепить в Вакансии? Цитата
igathebest Опубликовано 14 ноября, 2012 Жалоба Опубликовано 14 ноября, 2012 Хотелось бы добавить в список1. ИП Доржиев Г.Ю. "СМиТ"1.Зарплата в разы меньше чем обещают (обещают 25-30 тыс. руб. а на руки получаешь 7-13 тыс. руб.) ЗП серая чуть ли ни в конвертах.2. Скотское отношение к персоналу. В принудиловку заставляют перерабатывать и не оплачивают, оставляют работать народ до 21:00-23:00 и уезжай, как хочешь.3. Воровство. Не работает служба безопасности, и покрывается недостача это зачёт сотрудников склада или торгового зала (хотя были прецеденты когда СБ сами воровали)4. Ни каких возмещений за вредное производство на складах.5. И при увольнении ещё и должен останешься. Проведут массовые инвентаризации, и вычитают все, и должен будешь, при этом, когда устраиваешься пере ни, кто ни чего не передает в плане нулевых остатков. Устроился на складе не хватало чего-нить в следующем месяце именно с «ТЕБЯ» удержат хоть ты и отработал всего месяц.6. Не проводят ни каких обучений7. Даже обедать толком не дают из поло2. ИП Скасырская Дет. Сад "Престиж"1. Вообще не платиться ЗП. Деньги тратится в нутри дет сада, а работники пальцы сосут! ЗП естественно серая.2. Скотское отношение с работникам (работал водилой с 3 месяца и получил в итоге из 45 тыс. руб. 5 тыс. руб.)3. Заставляют перерабатывать без оплаты. Цитата
=-Ярослав-= Опубликовано 14 ноября, 2012 Жалоба Опубликовано 14 ноября, 2012 Трудинспекция и суды вам в помощь. А также прокуратура.При увольнении обязаны выдать трудовую книжку и полный расчет. Имеются какие то материальные претензии - будьте добры доказать в судебном порядке.П.С. "Хватит это терпеть!" )))) Цитата
metiska Опубликовано 3 декабря, 2012 Жалоба Опубликовано 3 декабря, 2012 Совет всем кто захочет работать в Связном!Сначало пройдите там ОБУЧЕНИЕ, а потом стажируйтесь! И никак не наоборот! Как это было со мной((Добавлено спустя 49 секунд:Совет всем кто захочет работать в Связном!Сначало пройдите там ОБУЧЕНИЕ, а потом стажируйтесь! И никак не наоборот! Как это было со мной(( Цитата
#irina.13 Опубликовано 16 января, 2013 Жалоба Опубликовано 16 января, 2013 А что собой представляет Колорит??? Кто-нибудь сталкивался? Цитата
solo8425 Опубликовано 7 февраля, 2013 Жалоба Опубликовано 7 февраля, 2013 Отвечаю про Колорит.В данный момент я являюсь действующим сотрудником компании. Работаю почти год.Официальное трудоустройство, есть соц. пакетЗдоровый климат, несмотря на то, что женский коллективПостоянная обратная связь с руководствомПерсонал улыбается не только покупателям, но и друг другуНовенькие всегда в почете,Хорошие мотивации дает руководство для торговлиНедорогие обеды в столовойПостоянное обучение, тренингиПриветствуются творческие идеи, идеи по улучшению работыПроводятся корпоративные мероприятия (традиционные+которые сами себе придумаем)Зарплату выплачивают исправно, день в день. Но нахаляву не получишь. "как потопаешь-так полопаешь". Могу заработать 15, а могу и все 30 т.р.В общем мне нравится. Цитата
Сектор 03 Опубликовано 8 февраля, 2013 Жалоба Опубликовано 8 февраля, 2013 Отвечаю про Колорит.В данный момент я являюсь действующим сотрудником компании. Работаю почти год.Официальное трудоустройство, есть соц. пакетЗдоровый климат, несмотря на то, что женский коллективПостоянная обратная связь с руководствомПерсонал улыбается не только покупателям, но и друг другуНовенькие всегда в почете,Хорошие мотивации дает руководство для торговлиНедорогие обеды в столовойПостоянное обучение, тренингиПриветствуются творческие идеи, идеи по улучшению работыПроводятся корпоративные мероприятия (традиционные+которые сами себе придумаем)Зарплату выплачивают исправно, день в день. Но нахаляву не получишь. "как потопаешь-так полопаешь". Могу заработать 15, а могу и все 30 т.р.В общем мне нравится.хахахахахаххаах хороший юмор. Цитата
oxsana Опубликовано 8 февраля, 2013 Жалоба Опубликовано 8 февраля, 2013 СТАМ, СТАМ и еще раз СТАМ((((((((((((((( Цитата
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.