sau Опубликовано 14 мая, 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 мая, 2019 Доброго времени суток, коллеги. Вижу тут народ страдает от того что в Улан-Удэ нет компаний, которым нужны программисты. Не обслуживающий персонал, а именно разработчики. Ищут фриланс или думают переезжать в более крупные города. У меня другая проблема, дефицит нормальных программистов в нашем небольшом городе. Есть ли в Улан-Удэ грамотные и ответственные разработчики на постоянную работу? Скоро появится вакансия front-end программиста (Angular2+, RESTful API+Swagger). Имеет смысл искать у нас в городе людей с опытом работы в Ангуляре или пробовать работать с фрилансерами, периодически подбрасывая им ТЗ? Ссылка на комментарий
esjigala Опубликовано 14 мая, 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 мая, 2019 оклад надо было сразу озвучивать) Ссылка на комментарий
sau Опубликовано 15 мая, 2019 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 15 мая, 2019 Оклад не фиксирован. Сильно зависит от профессионализма и продуктивности работы сотрудника. Может ли получать хотя бы близкие оклады новичок, от которого реальная отдача пойдет только через год (если пойдет) и профи, у которого самим можно чему-то поучиться? Поэтому все обсуждается индивидуально. Если от человека есть отдача и работает ответственно, то его доход растет. Единственно, могу сказать что оплата выше местного рынка, но ниже московских зарплат. Сама работа - чистый кодинг по ТЗ без примесей. Разве что в тикетной системе вопросы русскоязычных клиентов доходят до программистов, особенно если есть подозрение в баге. Клиенты в подавляющем большинстве грамотные - ИТшники. Насколько знаю, в местных конторах, которые разрабатывают софт на заказ, программисты сидят на хлебе и воде, так как компании перебиваются с заказа на заказ. Хотя, работа, наверное, интересная, так как работаешь по профилю. Людям, которые реально хотят работать программистом, остается один путь - фрилансить, искать удаленную работу, желательно в западной компании. Перед глазами есть примеры людей, которые чего-то добились на этом поприще, но это считанные единицы. Лично на мой взгляд (сам работал удаленно и некоторые люди работают на меня удаленно) идея работы на дому манит своей привлекательностью только пока сам не поработаешь так с годик-другой. Отсутствие живого общения и рабочей обстановки, снижение продуктивности из-за многих факторов, большинству открывают глаза и приходит понимание, что в офисе работать все-таки лучше. На рынке работаем больше 15 лет, в Бурятии нас никто не знает, так как здесь банально нет денег у компаний. Хотя кризис сказался и на нас, так как российские компании с 2014 в первую очередь начали экономить на покупке софта. Все софтварные конторы, ориентирующиеся на российский рынок, из-за этого сильно пострадали. Тот же Софткей, работающий на рынке с 2001 года банально обанкротился и захлопнулся (именно из-за того что сильно просел рынок софта и им банально не хватало денег на зарплаты сотрудникам). Сейчас правда ситуация на рынке ПО нормализуется. У меня все сотрудники все 15 лет всегда без задержек получали зарплату. Сама тема возникла из-за того что мы не вращаемся в местной ИТшной тусовке (возраст тоже сказывается) и я мало себе представляю уровень местных разработчиков. Допускаю что среди молодежи наросло много увлеченных программеров. Бывший коллега жаловался на то, что среди выпускников последних годов местных ВУЗов на уровень подготовки программистов смотреть без слез нельзя. Но главное не это, главное то что народ и не стремился учиться и осваивать профессию, пассивно плывя по течению. Ссылка на комментарий
esjigala Опубликовано 15 мая, 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 15 мая, 2019 ок. как разместишь вакансию подам резюме 😉 Ссылка на комментарий
X-tender Опубликовано 5 июня, 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 5 июня, 2019 @sau на мою вакансию на фронт(~100тр) отозвалось всего два человека, один из них даже резюме не отправил... Ссылка на комментарий
sTALK_specTrum Опубликовано 6 июня, 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 6 июня, 2019 Возможно народ слегка комплексует из-за высоких требований в вакансиях. У человека опыта толком не наработано, а там, условно говоря: "Не старше 25 лет, при этом не меньше 10 лет опыта работы c инструментом, изобретённым 2 года назад, ...и с хорошей фигурой" 😁 1 Ссылка на комментарий
sau Опубликовано 6 июня, 2019 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 6 июня, 2019 @X-tender Ваша вакансия означает не только знание необходимого стека, но и хорошее знание английского, думаю. Заметил, что в Бурятия в плане иностранных языков сильно отличается от той же Москвы. Там молодеж достаточно сильно увлечена изучением английского. По крайней мере заметил это среди ИТшников. Занимаются в свободное время, в транспорте, пытаются найти общение с нейтивами. А у нас крайне сложно найти такое увлечение среди молодежи. А вообще, Ваш опыт только подтверждает мое опасение, что на местном рынке скорее всего отсутствуют опытные FE разработчики. А если есть, то, наверное, пристроились в западные компании. Наем же незнакомого человека с нулевым уровнем - своего рода лоторея. Может за год из него что-то вырастет, а может и нет. При этом, опыт показывает что у разных людей разная производительность. Один человек делает что-то месяц, а другой то же самое чуть не в 10 раз быстрее. И здесь не только опыт имеет значение, но и стремление человека работать. Я не веб-разработчик, но чтобы найти нормального разработчика сам решил погрузиться в эту технологию. На то чтобы освоить angular+bootstrap+js+css на том уровне, чтобы исправлять существующие баги и развивать функционал, ушло 2 дня. В итоге за пару недель, постоянно отвлекаясь на основные обязанности, исправил штук 40 сложных багов и внес кучу исправлений, сейчас пишу новый компонент. По объему сделал больше, чем предыдущий разработчик за последние полгода. Это я к тому, что сотрудник с оплатой 100тыс легко может быть гораздо выгоднее, чем сотрудник с оплатой в 40тыс. Чего-то добиваются те, кто упорно работает и ответственно к этому относится. Изучает новые технологии, стремится узнавать новое. Параллельное изучение инглиша при этом открывает дорогу на западный рынок труда. А кто-то треплется весь день в социалках и форумах, профессию осваивает только в рамках служебных обязанностей, и то из под палки. Да так и сидит на мизерной зарплате в какой-нибудь бюджетной конторке, жалуясь что "программистов" не ценят в Бурятии. Причем последних большинство. Особенно среди нынешней молодежи. Которая и в вузе не напрягается, понимая что их не отчислят, так как был демографический кризис и ВУЗу невыгодно терять студентов, так как им сократят финансирование. В принципе, ответственное отношение к труду закладывается еще в начальной школе родителями. И это ответственное отношение, ИМХО, важнее, чем талант программиста. Чаще всего талант - это как раз следствие ответственного отношения к деятельности, результат прокачки навыков. 2 Ссылка на комментарий
sTALK_specTrum Опубликовано 12 августа, 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 августа, 2019 Интересует мнение опытных людей вот об таких курсах, может кто сталкивался: Full-stack веб-разработчик на Python Насколько хороша сама контора SkillFactory? Стоит ли рисковать деньгами за курс (63 штуки - нехило так). Стоит ли оно того - подобное обучение, может кто учился на подобном онлайне? Ссылка на комментарий
1ceman Опубликовано 13 августа, 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 13 августа, 2019 @sTALK_specTrum хм, они даже с сайтом не напрягались, учат наверное так же... Ссылка на комментарий
sTALK_specTrum Опубликовано 13 августа, 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 13 августа, 2019 (изменено) @1ceman Ага, шаблон Тильды виден издалека (сам на ней ковыряюсь по-тихому). Однако, по опыту халявных курсов (за счёт работодателя) думаю, такая контора состоит обычно из одних манагеров-координаторов, и сама не делает курсы, а приманивает в качестве преподов типо реально крутых спецов со стороны. Короче непонятно, как угадаешь... Изменено 13 августа, 2019 пользователем sTALK_specTrum Ссылка на комментарий
User_Name Опубликовано 14 августа, 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 августа, 2019 Я не разработчик, но насчет курсов скажу так. На кой хрен теперь вообще нужны всякие скилл боксы, фэктори и гикбрэйны, если яндекс наконец запустил нормальную академию где за деньги учат. Ссылка на комментарий
BIT Опубликовано 14 августа, 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 августа, 2019 5 часов назад, User_Name сказал: Я не разработчик, но насчет курсов скажу так. На кой хрен теперь вообще нужны всякие скилл боксы, фэктори и гикбрэйны, если яндекс наконец запустил нормальную академию где за деньги учат. У них у всех есть свои фишки, тот же скиллбокс курс по геймразработке запустил. Кстати есть весьма успешные проекты в России по геймдев, 13.08.2019 в 17:23, sTALK_specTrum сказал: @1ceman Ага, шаблон Тильды виден издалека (сам на ней ковыряюсь по-тихому). Однако, по опыту халявных курсов (за счёт работодателя) думаю, такая контора состоит обычно из одних манагеров-координаторов, и сама не делает курсы, а приманивает в качестве преподов типо реально крутых спецов со стороны. Короче непонятно, как угадаешь... Как то недавно видел обучение на java с суперментором на сайте на тильда тоже как то напрягло. Начал Hibernate мучать :))) https://javarush.ru/groups/posts/hibernate-java . Ссылка на комментарий
BIT Опубликовано 14 августа, 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 августа, 2019 (изменено) 12.08.2019 в 09:34, sTALK_specTrum сказал: Интересует мнение опытных людей вот об таких курсах, может кто сталкивался: Full-stack веб-разработчик на Python Насколько хороша сама контора SkillFactory? Стоит ли рисковать деньгами за курс (63 штуки - нехило так). Стоит ли оно того - подобное обучение, может кто учился на подобном онлайне? У них контент мне нравится. Изменено 8 сентября, 2019 пользователем BIT Каждый ошибается, и у каждого есть право на ошибку. Ссылка на комментарий
sTALK_specTrum Опубликовано 28 сентября, 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 28 сентября, 2019 @BIT Контент у них сравним с Яндексовой академией хотя бы чисто внешне. Темы такие же солидные, да и прайс не менее конский. 😁 Ссылка на комментарий
Рекомендуемые сообщения
Пожалуйста, войдите, чтобы комментировать
Вы сможете оставить комментарий после входа в
Войти