Бес*понтовые баталии на ровном месте. *87 Хотя Ваш Вопрос весьма уместен, так как аспектов там много. Исходя из выше описанова 6 сотрудников, что бы был Ген. Дир. его должны избрать учредители. Если их нет тогда просто директор. А по существу пофигу Дир. или Ген. Дир. Умные люди никогда не будут ставить себя под удар, потому как Ген. Дир. в случае чего крайний. Можно просто владеть Компанией (Организацией), Как инвестор, учредитель. Захотел нанял, захотел продал. Но главное у Вас должен быть, Грамотный регламент на владение ООО. Делают просто, нанимают Ген. Дира с мозгами но без лишних амбиций. По существу, нанять Юрист Консультанта его специфика решение таких проблем. А именно вести рекомендации по ведению бизнеса, организации трудового процесса на предприятии, управлению персоналом. Предмет деятельности консультанта - это система организационного управления. После специального анализа конкретной системы управления организации консультант подбирает методы и приемы для ее дальнейшего развития.