Jump to content

fraglink

Users
  • Content Count

    360
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    2

fraglink last won the day on June 10

fraglink had the most liked content!

Community Reputation

72 Положительно

About fraglink

  • Rank
    Активный пользователь

Recent Profile Visitors

The recent visitors block is disabled and is not being shown to other users.

  1. fraglink

    О разном в Бурятии

    сми рисуют, что обосрались обе стороны, протестующие и власть. мне же видится, что обхезались лишь таксист и коммунисты. таксист с ног до головы, его даже сами шаманы обкакали
  2. да вы что, шаман же из якутии пришел
  3. ну вот, а говоришь цирк с конями тобишь еслиб организатором этого похода был ты, то выбрал бы именно такую тактику?
  4. fraglink

    О разном в Бурятии

    горлопана можно отправить на покой не дожидаясь приказа расстреливать, и без маски
  5. fraglink

    О разном в Бурятии

    Если не Шутенков то и не Мархаев. Компромата на его кодлу завались. Пропустил как его допустили на выборы, вроде как отстраняли?
  6. fraglink

    Россияне начали беднеть

    молодухи жалуются, что у мужей уже еле-еле
  7. fraglink

    Сирия

    и никто бедным долбасянам неподскажет, шо роють уголь за жрат
  8. fraglink

    Россияне начали беднеть

    где то уже оспаривали этот баян, ну там, что хлеб тяжелее и продукты лучше. да и потом, почему бы этому деятелю не посчитать сколько всего можно набрать на 16-18 тисяч. касаемо сельпа, луди имели все свое да еще и работу, помню неплохо жили. ну а мы нихрена не богатеем, а вот моральные устои теряем.
  9. fraglink

    Сирия

    а я думал шибко шибко хочут. не погнали бы поганой метлой сирийцы этого тимченко, а то я чето сильно переживаю за него. а не подскажешь кого командировали в долбас, или там местный воротила?
  10. fraglink

    Сирия

    @botaNICK ну шо ботан, как сильно сирийцы хочут к путену? а може в буритию?
  11. Структура занятости в России соответствует уровню сырьевой колонии, констатирует BCG: 35% населения заняты низкоквалифицированным трудом, который относится к категории «умение» (повторяющиеся типовые или механические задачи, базовый физический труд). Более 80% трудоспособного населения России не имеют навыков и компетенций для работы на современных рынках, выяснила Boston Consulting Group. Суммарная доля этих профессий в структуре занятости продолжает расти на протяжении последних 15 лет. Чаще всего граждане РФ работают водителями (7,1%), продавцами (6,8%) и охранниками (1,9%) Высококвалифицированным трудом, относящимся к категории «знание», заняты лишь 17% населения РФ. В результате 91% российских работодателей считают, что у соискателей недостаточно практических навыков. Однако и сами соискатели отличаются высшей степенью прокрастинации: только 2 (два) процента опрошенных заявили, что готовы идти на риск (непрерывно учиться, повышать профессиональные навыки, брать на себя ответственность). Чисто математически, подсчитали в BCG, через 7−10 лет Россия отстанет от развитых стран навсегда. Российская экономика в самом деле наткнулась на сочетание взаимоисключающих факторов, соглашается профессор кафедрой труда и социальной политики РАГС Людмила Берестова. На рынке труда образовался широкий разрыв между профессиями, которые требует российская экономика, и теми специальностями, которые готовят в вузах и профессиональных учебных заведениях. В России сегодня отсутствует механизм обратной связи между рынком труда и рынком образования. В результате, на рынок труда выбрасывается огромная масса молодых специалистов, которые этому рынку не нужны, — сказал она «Ридусу». Однако и сами работодатели совсем не «белые и пушистые». И жизненный опыт, и профессиональная статистика хэдхантеров говорит о том, что работодатели в России слишком часто не заинтересованы в том, чтобы брать на работу специалистов высокой квалификации. Прежде, чем жаловаться на нехватку квалифицированных кадров, руководству таких предприятий стоило бы посмотреть на себя в зеркало собственного профессионализма. Причины этого как субъективные, так и объективные, говорит Берестова. Работник высокой квалификации дорого стоит, и работодатели часто просто жалеют денег на зарплаты таким сотрудникам. Такие жадные работодатели стремятся только снижать издержки, а то, что опытный сотрудник принесет в команду более высокую производительность труда, увеличит конкурентоспособность продукта компании — это проходит мимо их внимания, — считает эксперт. Объективным же фактором, почему для многих работодателей хороший специалист «и хочется, и колется» — это неопределенность перспектив российской экономики, при которых горизонт прогнозирования непрерывно сужается. Отдачу от работы высококвалифицированного сотрудника можно получить только через какой-то более или менее длительный производственный цикл, а платить зарплату ему надо с первого дня. Это объясняет «обратную сторону медали» — почему только ничтожная доля россиян готова совершать какие-либо дополнительные телодвижения на рынке труда. Как это ни режет слух, но быть квалифицированным специалистом в современной российской экономике невыгодно, говорит профессор. Даже если вынести за скобки вопросы оплаты труда, для квалифицированного специалиста должны существовать, во-первых, соответствующие условия работы, а во-вторых, фронт таких работ. Чтобы быть в состоянии взять на работу людей, вооруженных современными компетенциями, само производство должно быть восприимчиво к таким компетенциям. Если на предприятии производят продукцию с помощью, условно говоря, кувалды и лома, то где там найдет себе применение программист или инженер-робототехник? — говорит Берестова. Проблема еще и в очень заметной оторванности учебных программ технического образования от запросов рынка труда в современной России, согласен руководитель проекта JobFair.ru Денис Чернышев: «На российском рынке труда никто никому не нужен, крест-накрест, вот где собака зарыта». Вот я смотрю нашу базу данных. Кого ищут работодатели? Агента по продажам, девочку на кассу, шофера руководителю — короче, самые примитивные профессии, которые и оплачиваются соответственно, 34 тысячи рублей. Но — внимание! — специалисту с ученой степенью в Академии внешней торговли предлагают такую же зарплату на полную ставку! Ну какая, скажите, мотивация у специалиста с вузовским дипломом выкладываться по полной за те же деньги, что кассирша в столовой этой же академии? — сказал он «Ридусу» ранее. «Крест-накрест», по выражению эксперта, выражается в том, что некачественная экономика не дает стимулов для получения качественного образования (кандидат наук и кассирша получают одинаковые деньги), а некачественное образование не снабжает экономику кадрами, необходимыми для развития передовых отраслей. На рынок труда России вышло потерянное поколение. И если руководство страны не откажется от политики консервации, не допустит свободной конкуренции — те школьники, которые сейчас учатся в 3-м классе, имеют все шансы стать — как раз к 2025 году — вторым потерянным поколением подряд, — прогнозирует Чернышев. Однако не все эксперты разделяют точку зрения, что России уготована судьба «Зимбабве с ракетами», обращая внимание на то, что сама же BCG дает стране 7−10 лет на то, чтобы эту тенденцию переломить. Русский мужик долго запрягает, но потом быстро едет, напоминает черту национального менталитета член некоммерческого партнерства «Эксперты рынка труда» Андрей Алясов. Россия — страна консервативная в том, что касается восприимчивости к общемировым тенденциям, в том числе и на рынке труда. Однако и мы не можем избежать глобальной тенденции к вытеснению низкоквалифицированных трудовых ресурсов, где простые операции может выполнять автоматика, — говорил он ранее «Ридусу». В новой экономике (если Россия доживет до этой поры прекрасной) более уверенно будут ощущать себя в поисках работы именно высококвалифицированные и опытные соискатели. Это будет верно и для белых, и для синих воротничков в равной мере, убежден Алясов. Для работодателя важнее не формальный диплом, который не подтверждается реальными профессиональными достижениями, а умение соискателя выполнять конкретную работу. Опытный автомеханик с золотыми руками ценится больше, чем обладатель инженерного диплома, но только недавно окончивший институт, — подчеркивает он.
  12. в этот день 1991 г миша объявил о сложении с себя полномочий генерального секретаря ЦК КПСС и призвал ЦК к самороспуску @Prest ты к нему как относишься, к меченому?
  13. ты прекрасно меня понял, однако выставляешь на обзор свою тупость. адью
  14. ты вроде образованный,грамотный, а ведешь себя как дегенерат малолетка мне покуй что ты видишь
×