Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Конечно правда. Потому как в локомотивном комбинате сняли с плана электровозы уже готовые к отправке. В некоторых подразделениях как в нашем вообще пол месяца работать не давали в другом цехе потерялись двигатели в приличном количестве, согласно расчётному листу за июнь не будит выплачена премия. Что ждать от такого руководства дальше? Завод был лидером производства стал болотом.

  • Нравится 1
Ссылка на комментарий

1. в одном из видео ловко отвечает на заданные вопросы "региональный представитель " по СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ" БАХАБАЕВА ЛЮДМИЛА ВИТАЛЬЕВНА, теперь когда захотите  что либо узнать, предварительно подумайте а по "средствам" ли вы живете, не много ли вы детей нарожали, а может вы забыли ЕЁ спросить взять ли вам кредит или ипотеку?? или отработав много лет вы у этого "СОЦИАЛЬНОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ спросите разрешение работать дальше, за те 5-12 т.р которые она вам предлагает??? а может пора ее и ей подобных метлой гнать???

2. МПРА существует более 3х месяцев и какие результаты у этих "демагогов"  много процентов от своей небольшой оставшийся зар платы им уделили??? наверно они только пиз-ь умеют

  • Нравится 3
Ссылка на комментарий

вот его резюме, взятое с ростовского сайта.

чо ему там не сиделось?!!!

 

Директор филиала, Директор производства 31.08.2012

Город:Ростов-на-ДонуРаздел:РуководителиЗаработная плата:100000Занятость:ЛюбаяО себе:

Пол: Мужской Опыт работы: Свыше 5 лет Образование: Высшее Возраст: 34

Дополнительная информация:Знание законодательных и нормативных документов РФ. Успешный опыт открытия бизнеса с нуля, реализации стратегий, проектов. Умение быстро принимать решения в нестандартных ситуациях, работать с большим объемом информации. Опыт формирования команды. Навыки ведения переговоров на высоком уровне. Опыт решения производственных и организационных вопросов. Навыки разрешения конфликтных ситуаций. Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office, Outlook, электронная почта, интернет, 1C: Предприятие). Владение английским языком со словарем. Награжден благодарственными письмами. Наличие водительских прав категории «В», личный автомобиль. Готов к возможным командировкам.

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ростовский ЭРЗ филиал ОАО «Желдорреммаш»
(06.2011 — настоящее время)
Директор завода
Осуществление контроля за деятельностью организации. Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности компании. Разработка и применение общего плана развития компании. Обеспечение поиска заказчиков и ведение проектов компании. Ведение коммерческих переговоров с контрагентами, банками и государственными учреждениями по хозяйственным и финансовым сделкам. Заключение договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств. Осуществление контроля персонала, выполнения обязательств, соблюдения ими правил и норм техники безопасности. Контроль качества выпускаемой продукции.

Ростовский ЭРЗ филиал ОАО «Желдорреммаш» 
(12.2010 — 06.2011)
Первый заместитель директора
Управление производственно-хозяйственной деятельностью. Контроль исполнения поручений, поддержание необходимого уровня трудовой и исполнительской дисциплины. Ведение деловых переговоров с поставщиками и клиентами. Составление и ведение отчетной документации. Разработка сертефикатов качества, строгое соблюдение норм и правил.

Ростовский ЭРЗ филиал ОАО «Желдорреммаш» 
(02.2008— 12.2010)
Заместитель директора по производству
Руководство производственной деятельностью организации. Создание оптимальных условий для своевременного и качественного выполнения производственными подразделениями возлагаемых на них повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком работы, технологией производства продукции. Участие в формировании производственной политики и стратегии развития производства. Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства, сокращение издержек, рациональное использование производственных ресурсов.
Контактное лицо:Маврин Александр НиколаевичТелефон:8-961-300-21-21Электронная почта:[email protected]


посмотрите на электронный адрес; саня маврин!

Ссылка на комментарий

Кажется , краем вас  коснулось .    http://slon.ru/economics/kak_prodat_nepokupaemoe_nou_khau_ot_vagonostroiteley-1140688.xhtml

Не знаю как с вагонами,а локомотивный парк еще обновлять и обновлять надо..............столько "лохматин" только у нас в депо ездит и под заборами стоит!

Ссылка на комментарий
какой инструмент, такая технология
чем плох или вам нужны микроскопы 

теперь представьте если оснастят автоматикой роботами куда пойдете 

Ссылка на комментарий

чем плох или вам нужны микроскопы 

теперь представьте если оснастят автоматикой роботами куда пойдете 

плохо что инструменты с каменного века не изменились, рабочее пространство должно модернизироваться и снабжаться хотя бы не передовыми, так и не отстающими технологиями. А человеческий труд должен облегчаться. Если не ошибаюсь в экономике есть что-то такое: мотивация+вклад дает доход (точно не знаю). Дохода на ЛВРЗ не видать!!!

 

p/s ремонт двигателя кувалдой? Когда рассказали даже не поверил сначала, пока фото не увидел

Ссылка на комментарий
  • 2 недели спустя...

Во время проведения мероприятия по консирвации Дизельного цеха часть работников переходящих на работу в другие структурные подразделения под моральным давлением заставляют подписывать заявления на понижения квалификационного разряда.

Ссылка на комментарий
  • 2 недели спустя...

Как я понял топикстартера заставили молчать))

 

Вот, новую статейку вам для почитать: И снова ЛВРЗ

Изменено пользователем Роланд из Гилеада
Ссылка на комментарий
  • 4 недели спустя...

вы уже показали свою слабость, когда только 400 человек к воротам вышли.

Теперь вас будут ИМЕТЬ.

Потому как - рабы вы.

Сами виноваты.

Даже топикстартер молчит))

  • Нравится 2
Ссылка на комментарий

Все сыкуны и сыкухи, лялякать за рюмкой чая, на кухне мастера. А так вазелин с собой носят и ноги пошире раздвигают, типа хоть раком стою . но 10-15 штук получаю, а если ноги сдвину так уволят.

  • Нравится 2
Ссылка на комментарий

видимо просто все недовольные удовлетворились. маврин в интервью сказал что рабочие получают около 80000 рублей, это и  топикстартер и другие ему подобные которых раньше не удовлетворял уровень зар платы и они создавали мпра и еще как то боролись. теперь все в прошлом все радуются большой зар плате за счет сокращенного административного перс

анала и видимо этот персонал еще сократят, а топикстартеру и ему подобным еще зар плату еще поднимут, так что они не сыкуны а добившиеся своего рабочие, которых новый директор уважает и спрашивает ежедневно чего начальники цехов  не сделали что бы им жилось еще лучше а они опять таки ежедневно жалуются на начальников цехов, которые потом получают подарки от нового директора

  • Нравится 1
Ссылка на комментарий

Пожалуйста, войдите, чтобы комментировать

Вы сможете оставить комментарий после входа в



Войти
  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...