=-Ярослав-=

была бы у меня жена - пожалуйста читай всё что угодно ))) скрывать нечего ))

Уважаемый сэр, позвольте поведать Вам отчего мы считаем людей таких душевнобольными. Некий кореец с дебильным выражением лица дико дёргается под непонятные слова и всем это нравится. Разве это не деградация? Когда то Угол призывал к добровольной деградации и саморазрушению. Но это было не всерьёз, это был сценический образ. Я тогда не думал, что когда-нибудь люди будут так добровольно деградировать и саморазлагаться.

Тема должна быть переименована в "Фото тупых п...зд фффкантактеге". *facepalm

про головаров еще фильмы снимают как они ездят город покорять. хорошо, хоть обратно вернулись.

судьба может с каждым сыграть злую шутку.

Предлагаю объединить силы, купить билеты на поезд в один вагон и весело доехать вместе.

Бориска так успевай, их, может, уже не осталось. еще кто-нибудь едет на Кипелова?

Когда катки открываются? )))

Бориска тогда может вместе хоть до иркутска доедем? ))

Бориска ну так и я о чем))) поехали?

Поймите вы, что сигареты, алкоголь и наркота - это бесконечный поток денег в карман определенных людей. И это никогда не исчезнет. Это всё можно легко прекратить, но этого никто не делает, так как это огромные деньги, а терять их никто не хочет. "Политика государства, направленная на борьбу с алкоголизмом, табакокурением, наркоманией" - всё это показуха. Акцизы на сигареты повышаются - хочется больше денег, а не потому что государство заботится о здоровье граждан. А подобные акции, которые выложены в первом посте - ничего не дадут, это даже не капля в море. Власть даже может посадить таких активистов за хулиганство, если такие активисты будут сильно уж путаться под ногами и мешать получать грязные деньги.

Шах и мат, пешеходы. Вот-вот! Внимательно прочитайте последнее предложение под спойлером! Про это я и писал. Если сделаешь пешика инвалидом - не важно, кто виноват - пенсию будешь платить пока кто-то не помрёт - или ты, или инвалид! Да, вот этот то пункт и является неверным. Правила должны соблюдать все. Почему если водитель нарушит правило - он несет наказание, а пешеход - нет. "Источник повышенной опасности" не является поводом для такого рассуждения. Получается, что бомжи могут спокойно кидаться под колеса, а потом высуживать выплаты. Потому что передвигаться нужно всем, но если два пешехода столкнутся, то повреждения минимальны. А если столкнутся авто и человек, все очевидно. Не хочешь быть источником повышенной опасности - не садись за руль. И не владей авто. Гениально. Я апплодирую стоя. Не хочешь попасть под машину - не ходи по улице. Шах и мат.

Шах и мат, пешеходы. Вот-вот! Внимательно прочитайте последнее предложение под спойлером! Про это я и писал. Если сделаешь пешика инвалидом - не важно, кто виноват - пенсию будешь платить пока кто-то не помрёт - или ты, или инвалид! Да, вот этот то пункт и является неверным. Правила должны соблюдать все. Почему если водитель нарушит правило - он несет наказание, а пешеход - нет. "Источник повышенной опасности" не является поводом для такого рассуждения. Получается, что бомжи могут спокойно кидаться под колеса, а потом высуживать выплаты.

Сбитых пешеходов заставят заплатить за ремонт машины. Пешеходы будут обязаны платить за ремонт поврежденного автомобиля в случае, если авария произошла по их вине. Такое решение принял Конституционный Cуд РФ, рассматривая одно из дел о компенсации сбитому пешеходу, сообщает «Российская Газета». Несовершеннолетняя Алексина Райм переходила дорогу вдали от пешеходного перехода. Женщина, сидящая за рулем автомобиля, успела затормозить, но сбила девушку, которая, как следствие, попала в больницу. Все требования родителей девушки были исполнены: страховая компания возместила затраты на лечение, а автовладелица расплатилась за материальный ущерб. Тем не менее, автомобиль тоже получил повреждения. Страховая компания отремонтировала машину и предъявила иск к родителям девушки, поскольку в аварии была признана виновной именно она. Красноярские районный и краевой суды сочли требование обоснованным, однако семья Райм обратилась с жалобой в Конституционный Cуд, обжалуя некоторые пункты статьи 1064 Гражданского кодекса РФ. Конституционный Cуд вынес определение, в котором отказал в принятии жалобы, объяснив на восьми листах причину такого решения. Таким образом, если пешеход стал виновником ДТП, он не освобождается от ответственности за причиненный материальный ущерб, и ремонтировать поврежденный автомобиль ему придется. Но окончательно радоваться водителям всё же рано. Как сказано в том же определении, согласно статье 1079 ГК, владелец автомобиля обязан компенсировать причиненный им вред жизни и здоровью, независимо от того, виноват он или не виноват. Таким образом, заплатить за лечение сбитого пешехода, переходящего дорогу в неположенном месте, все равно придется, если пострадавший или его родственники того потребуют. Источник: http://auto.mail.ru/article.html?id=39111 Шах и мат, пешеходы.

6 декабря в иркутске концерт будет

Бориска харатс - это пивнушка, где вечная пьянка. а труЪ это вместе поехать на кипелова в иркутск

Ну и какой из всего этого вывод? По возможности делать всё самому, а уж масло менять тем более.

Да, должен. Выдержки из ТК (может полезны будут). Статья 70. Испытание при приеме на работу При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы. В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов. Испытание при приеме на работу не устанавливается для: лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет; лиц, не достигших возраста восемнадцати лет; лиц, окончивших имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения; лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу; лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями; лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев; иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором. Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом. При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. Статья 71. Результат испытания при приеме на работу При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия. Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

в харатс не труЪ

miha НеОн не рулит ваще

Желание есть, возможность есть

первый самое оно

по-моему, чем меньше звуков издаёт машина, тем лучше. или нет?

В Горячинске отлично ловит и сеть и инет.

OLYA333 апплодирую стоя