Gans86 Опубликовано 22 апреля, 2014 Жалоба Опубликовано 22 апреля, 2014 Собственно где это можно было бы почитать, скачать, посмотреть. Интересуют сайты, онлайн-видео и т.п.. Возможно есть какие-то оффлайн-курсы у нас в УУ? Курсы наподобие "Пора делать" и "Бизнес-молодость" не интересуют, так как они немного из другой оперы, касаются в основном мотивации, а нужно именно что-то по технологии работы касательно всех аспектов деятельности. Это и работа с персоналом, это и техники продаж, это и вопросы правильной организации времени и рабочих процессов, всякие воронки продаж ну и т.п..Интересуют больше источники для почитать, так как сам по себе визуал, да и знания в основном из книжек и статей из интернета черпал. На лекциях же в институте очень часто засыпал в прямом смысле
Крадущийся Лом Опубликовано 22 апреля, 2014 Жалоба Опубликовано 22 апреля, 2014 http://www.koob.ru/zaxarenko/#booksКратко и по существу, без лишней воды.
Gans86 Опубликовано 23 апреля, 2014 Автор Жалоба Опубликовано 23 апреля, 2014 А ещё у кого-нибудь есть ссылки на литературу соответствющую?
Кузнец здоровья Опубликовано 30 апреля, 2014 Жалоба Опубликовано 30 апреля, 2014 http://vairgin.ru/2012-04-21-23-07-15 теория стаи, очень важно знать руководителю
konst-ars Опубликовано 1 мая, 2014 Жалоба Опубликовано 1 мая, 2014 всё что тебе нужно есть здесь http://infobusiness2.ru/там и статьи и книги и курсы, как платные так бесплатные.зарегистрируйся и получишь доступ как папке free там на проработку нераельно много информации по темам которые ты обозначил.
Gans86 Опубликовано 5 мая, 2014 Автор Жалоба Опубликовано 5 мая, 2014 http://vairgin.ru/2012-04-21-23-07-15 теория стаи, очень важно знать руководителюЧо за хрень по ссылке?Добавлено спустя 5 минут 48 секунд:всё что тебе нужно есть здесь http://infobusiness2.ru/там и статьи и книги и курсы, как платные так бесплатные.зарегистрируйся и получишь доступ как папке free там на проработку нераельно много информации по темам которые ты обозначил.А может есть какие-нибудь электронные книги, аналогичные по своей сути тому, что выложил Крадущийся Лом? То есть без воды и по сути. А то там из бесплатного много аудифайлов разных, а я их вообще не перевариваю.
Крадущийся Лом Опубликовано 5 мая, 2014 Жалоба Опубликовано 5 мая, 2014 Лучшая электронная библиотекаhttp://www.koob.ru/Тайм - менеджментhttp://www.koob.ru/time/Управление персоналомhttp://www.koob.ru/staff/Продажиhttp://www.koob.ru/sale/Маркетингhttp://www.koob.ru/market/Мотивацияhttp://www.koob.ru/motivation/Добавлено спустя 2 минуты 42 секунды:Книги (14 разделов)http://www.syntone.ru/library/index.php?section=booksСтатьи (14 разделов)http://www.syntone.ru/library/article_other/?part_id=2Добавлено спустя 20 секунд:Полезный сайт по мотивации к успехуhttp://romankalugin.com/Добавлено спустя 1 минуту 19 секунд:Психологическая помощь на все случаи жизниНесколько тысяч статейhttp://www.psylive.ru/http://psyfactor.org/http://www.b17.ru/article/'>http://www.b17.ru/article/http://www.b17.ru/
Gans86 Опубликовано 5 мая, 2014 Автор Жалоба Опубликовано 5 мая, 2014 Крадущийся Лом Красавчик.P.S. Сорри, но плюсы ставить не могу из-за плохого реджекта.
Gans86 Опубликовано 6 мая, 2014 Автор Жалоба Опубликовано 6 мая, 2014 А есть что-нибудь из области составления точек соприкосновения с клиентами, определения каналов продаж, стратегии проведения рекламной компании, правилами и методами подбора персонала и т.п.? Ну как в том же ток-шоу нашем местном делали "СтартАп". Как Арышев для Мухамедзянова рисовал умные вещи допустим. Без воды.А различные книги по мегамотивированию от каких-нибудь Кийосаки не интересуют.
observer Опубликовано 6 мая, 2014 Жалоба Опубликовано 6 мая, 2014 Gans86 все что здесь предлагается это инструменты по отдельным направлениям, главное выбрать идеологию менеджмента, на сегодняшний день самая эффективная считается Total Quality Management (TQM) - всеобщее управление качеством здесь можно посмотреть http://kachestvo-uprav.ucoz.ru/index/sovremennye_koncepcii_i_modeli_upravlenija_kachestvom/0-20 если вникните в суть, то остальное будет очень просто понять. Мотивация это дело такое - временное, я не говорю что не нужное, особенно применительно к персоналу, для себя же, главное последовательность и настойчивость.
Рекомендуемые сообщения
Пожалуйста, войдите, чтобы комментировать
Вы сможете оставить комментарий после входа в
Войти