Итак. Наверное, многие из вас стаклкивались с такой или подобной проблемой. Будучи выпусником этого года, я закончил юридический факультет одного из ВУЗов нашего города. Получив диплом, передо мной встал извечный вопрос миллионов: что делать дальше? Потыкавшись в разные организации и везде получив отказ в приёме на работу, пришлось пойти на одно из крупнейших предприятий нашей республики по программе стажировки от центра занятости. Как уверяли в центре занятости это уникальная программа стажировки молодых специалистов создана для приобретения практического опыта молодыми выпускниками, что в дальнейшем значительно облегчит поиск работы и будет большим плюсом в глазах будущего работодателя. Проработав три месяца по этой "уникальной программе" я, конечно, приобрёл практические навыки и небольшой опыт работы. Всё бы ничего, но срок стажировки подошёл к концу, пришлось уходить. Получив на руки свою трудовую книжку, передо мной вновь встала проблема: что делать? Опять началась беготня по предприятиям в поисках работы. И снова везде отказы: молодой, зелёный, неопытный. Пораскинув мозгами, решил встать на учёт в центр занятости. Скажу честно: мне повезло. повезлов том плане, что удалось встать на учёт. А дальше начинается котовасия: получив статус безработного, я начал получать пособие по безработице от государства в размере 1020 рублей в месяц. Согласно целям и задачам Центра занятости, последний создан для содействия гражданам в поиске работы. Однако, на деле всё обстоит не так, как должно. Я закреплён за определённым специалистом ЦЗН, в обязанности которго входит поиск и предложение мне рабочих мест. Но всё выглядит так: я прихожу в центр занятости к своему специалисту (С) и между нами происходит слудующий диалог: С: -Смотрел вакансии? (Имеется ввиду, что я сам должен искать вакансии в терминалах, которые установлены у них на первом этаже) Я: -Да, смотрел. С: -Есть что-нибудь подходящее? И дальше зависит от ситуации. Первая ситуация: если подходящие вакансии есть. Я: -Да. Вот туда то требуется юрист. Специалист даёт направление(я) в данную организацию(и), которая подала объявление о вакансии. Я иду по направлению и получаю отказ в связи с тем, что у меня либо отсутствует стаж, либо на это место уже кого то приняли. Хотя объявление о данной вакансии висит на их сайте и по сей день. Вторая ситуация: подходящих вакансий нет. В этом случае специалист просто отмечает меня и выписывает "повестку" на следующее число для посещения ЦЗН. Всё. Суть проблемы: почему они так работают? Разве в их обязанности не входит поиск работы? Я уже готов работать не по специальности, но они ничего не предлагают. Я хочу вместе со специалистом обговорить имеющиеся у них вакансии и подобрать ту, которая наибольше мне подходит. Но со мной (как и с остальными безработными) просто не хотят не работать. Хоть это входит в их обязанности и за это они получают свою зарплату. А вообще, в республике на данный момент очень напряжённая ситуация. Работу найти почти нереально. Вы не думайте, что я сидел, сложив ручки. Нет, я искал работу где и как мог. Даже ездил в район, но и там получил отказ в связи с тем, что взяли "своего", "блатного" так сказать. Прошедшая 18 числа ярмарка рабочих мест по своей сути бесполезное мероприятие, не принесшее никакой пользы. В милицию не берут, т.к. категория годности к военной службе - В. Вроде бы всё сказал. А зачем - не знаю.
