Гы, если бы я знала такое место, то, наверное, так не писала бы... Неверно отталкивались. Бонусы вообще вещь непредсказуемая и неопределенная, нет ни минимума, ни максимума. Как отработаешь. Это единственная правильная система в продажах, имхо, только так можно мотивировать сотрудника на хороший результат. Соответственно, одновременно с системой бонусирования должна быть система депремирования.