Был на собеседовании "Полистройдеталь", вакансия менеджера. Приехал, народу куча, видимо назначают всем в одно время. Два листка анкеты нужно заполнить, заполнять негде, т.к. два стола заняты, но "ничего" подождал минут 20, сел заполнять. Как меня бесят эти стандарты компаний, все есть в резюме, но нет заполняй))) Второй лист, так вообще с вопросами и заданиями филисофски-психоаналитическими)). И еще обратил внимание, в этом отделе по найму, кругом наклеены объявления: " Первые 7 рабочих дней не оплачиваются", " Перед увольнением предупреди руководство за 14 дней заявлением".....Выводы делать никакие не хочу, но зачем так прямо их много, для забывчивых??? В процессе понял, что приходят, водителями, грузчиками, разнорабочими, стропальщиками. При мне проводили интервью для разнорабочего. Выбираешь древесину грузить ( 15т.р.), метал, лом (20 т.р.). Рабочий день с 8-20., шестидневка. Обед приносить можешь с собой. Опоздание штраф 500 руб., с похмелья 5000р., прогул видимо ничего не получишь)) Точно цифры не помню, но слово "штраф" слышал несколько раз))). По поводу менеджера: продажа поганажа (дерев.изделия), мебель из массива под заказ и т.д. Оклад офиц. 7000, + 3000 ( за выполение стандартов фирмы)+ 4000 ( за выполнение плана)......как грустно....а если не выполнил?! Обещают не ограниченный заработок, честно мне с трудом верилось. А кстати, шестидневка, 2 рабочие субботы в месяц. И проводят постоянные обучения, сказали, что НЕ в рабочее время, а в свободное.... Стоит или не стоит решит каждый сам для себя.
