чтобы получить пособия на себя необходимо было производить добровольные взносы в Фонд Социального Страхования. 212664 приемная, 211402 отдел камеральных проверок, 218825,213509 юридический отдел. "Зарплата", 2010, N 3 РАСЧЕТ ПОСОБИЙ В 2009 И 2010 ГОДАХ (Окончание. Начало см. "Зарплата", 2009, N 12, 2010, N N 1, 2) Завершаем публикацию материалов горячей линии, проведенной нашим журналом 2 ноября 2009 г., посвященной теме расчета и выплаты социальных пособий в переходный период 2009 - 2010 гг. На вопросы бухгалтеров отвечала Т.М. Ильюхина, консультант отдела применения законодательства в сфере обязательного социального страхования ФСС РФ. Пособие по беременности и родам для индивидуального предпринимателя - Добрый день, Татьяна Митрофановна! Я являюсь индивидуальным предпринимателем с 2004 г., уплачиваю единый налог на вмененный доход и страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. В марте 2010 г. я собираюсь уйти в отпуск по беременности и родам. В нашем отделении ФСС сказали, что пособие по беременности и родам мне не положено. Неужели это так? Объясните, пожалуйста, есть ли у меня право на пособие в данной ситуации? - Действительно, пособие по беременности и родам вы не получите, так как не уплачивали взносы в Фонд социального страхования РФ. Право на получение пособия возникает, если предприниматель подал заявление в отделение ФСС РФ и регулярно туда перечислял страховые взносы. - Могу я подать заявление сейчас и получить право на пособие за счет его средств, если единовременно перечислю в фонд необходимую сумму страховых взносов? - Вы вправе подать заявление. Однако сразу получить пособие по беременности и родам за счет средств соцстраха вы не можете. Право на пособие возникает при условии уплаты страховых взносов в течение определенного периода времени. Так, для тех, кто зарегистрировался в территориальном отделении ФСС РФ в 2009 г., регулярная уплата страховых взносов должна производиться в течение шести месяцев. При этом право на получение пособия возникнет по истечении шести месяцев с месяца подачи заявления. Для зарегистрировавшихся в 2010 г. период уплаты взносов увеличился: взносы придется платить за календарный год, предшествующий году наступления страхового случая. - Татьяна Митрофановна, а в каких нормативных актах сказано об этом? - До окончания 2009 г. руководствоваться нужно Федеральным законом от 31.12.2002 N 190-ФЗ (далее - Закон N 190-ФЗ) и Правилами добровольной уплаты в ФСС РФ отдельными категориями страхователей страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 05.03.2003 N 144 (далее - Правила). С 1 января 2010 г. действие Закона N 190-ФЗ и Правил отменено (ч. 16 ст. 36 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ). С указанной даты нужно руководствоваться новой редакцией Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее - Закон N 255-ФЗ) и Правилами уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2009 N 790. - Скажите, пожалуйста, распространяется ли правило уплаты взносов в течение шести месяцев на тех, кто зарегистрировался в территориальном отделении Фонда социального страхования РФ и начал уплачивать страховые взносы до 1 января 2010 г. и продолжает их уплачивать в 2010 г.? - В такой ситуации применяются переходные положения, установленные ч. 16 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ. В ней сказано, что правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, возникшие до 1 января 2010 г., в соответствии с Законом N 190-ФЗ не прекращаются. Предприниматели вправе претендовать на пособия в 2010 г., если в 2009-м они добровольно перечисляли взносы в течение шести месяцев либо более короткого периода, но в размере не менее 1507 руб. Те, кто в 2009 г. перечислил взносы в меньшем размере, тоже могут претендовать на получение пособий, если перечислят недостающую сумму в 2010 г. Главное, чтобы это было сделано до наступления страхового случая. От редакции. Как получить право на страховое обеспечение Из таблицы видно, при выполнении каких условий индивидуальные предприниматели приобретали право на получение пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком в 2009 г. и приобретают это право в 2010-м. Таблица ┌────┬────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐ │ Год│ Условия получения права на страховое обеспечение │ Основание │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │2009│Подача в региональное отделение ФСС РФ по месту │Пункт 3 Правил │ │ │жительства заявления о добровольном вступлении в │ │ │ │отношения по обязательному социальному страхованию │ │ │ │на случай временной нетрудоспособности и в связи с │ │ │ │материнством <*>. │ │ │ │Перечисление страховых взносов в течение шести │Статья 2 │ │ │месяцев <**> │Закона N 190-ФЗ│ │ │ │и п. 14 Правил │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │2010│Подача в региональное отделение ФСС РФ по месту │Часть 3 ст. 2 │ │ │жительства заявления о добровольном вступлении в │и ч. 1 ст. 4.5 │ │ │отношения по обязательному социальному страхованию │Закона N 255-ФЗ│ │ │на случай временной нетрудоспособности и в связи с │ │ │ │материнством <*>. │ │ │ │Перечисление взносов за календарный год, │Часть 6 ст. 4.5│ │ │предшествующий году страхового случая <***> │Закона N 255-ФЗ│ └────┴────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘ -------------------------------- <*> Форма заявления приведена в Письме ФСС РФ от 24.03.2003 N 02-10/05-1795. К заявлению нужно приложить копию свидетельства о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. <**> В 2009 г. размер страховых взносов составлял 3,5% налоговой базы, которая определялась согласно п. 3 ст. 237 НК РФ, то есть таким же образом, что и налоговая база по ЕСН (п. п. 10 и 11 Правил и ч. 3 ст. 3 Закона N 190-ФЗ). <***> В 2010 г. индивидуальные предприниматели, а также адвокаты и нотариусы, занимающиеся частной практикой, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачивают страховые взносы исходя из стоимости страхового года (ч. 2 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ). Формула для определения стоимости страхового года (годового размера взносов) приведена в ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (далее - Закон N 212-ФЗ) и ч. 3 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ: Годовой размер добровольно уплачиваемых взносов = МРОТ на 1.01. текущего года * Тариф страховых взносов в ГУ РО ФСС * 12 На 2010 г. тариф страховых взносов, уплачиваемых в ФСС РФ, установлен в размере 2,9% (п. 2 ч. 2 ст. 12 Закона N 212-ФЗ). Следовательно, годовой размер страховых взносов для добровольно вступивших в отношения по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством равен 1506,84 руб. (4330 руб. x 2,9% x 12 мес.). Добавим также, что с 1 января 2010 г. индивидуальные предприниматели, нотариусы и адвокаты, занимающиеся частной практикой, исходя из стоимости страхового года должны уплачивать взносы в ПФР и ФОМС (п. 2 ч. 1 ст. 5 и ч. 1 ст. 14 Закона N 212-ФЗ). Тарифы для них применяются те же, что и для плательщиков, производящих выплаты физическим лицам (ч. 4 ст. 57 Закона N 212-ФЗ и ч. 1 ст. 33 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ). Для индивидуальных предпринимателей - инвалидов I, II и III групп каких-либо исключений по уплате страховых взносов не предусмотрено. - Татьяна Митрофановна, по поводу пособия по беременности и родам все ясно. Скажите, а полагаются мне другие пособия, связанные с материнством и детством, например пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет? - В данной ситуации вы можете рассчитывать на получение единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (ст. ст. 1, 3, 11 и 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Поскольку вы не относитесь к лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, за получением этих пособий вам нужно обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства (п. п. 21, 23, пп. "е" п. 35 и пп. "в" п. 41 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 N 865, и п. 2 Разъяснений о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных совместным Приказом Минздравсоцразвития России N 177н и ФСС РФ N 91 от 16.04.2008). Размер единовременного пособия при рождении ребенка с 1 января 2010 г. составляет 10 988,85 руб. Что касается ежемесячного пособия по уходу за ребенком, размер выплаты будет минимальным, как для неработающих граждан, поскольку отчисления в ФСС РФ вы не производили. В органе соцзащиты населения по месту жительства вы ежемесячно будете получать 2060,41 руб. по уходу за первым ребенком и 4120,82 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Пособие по беременности и родам для "упрощенцев" - Здравствуйте! Наша организация работает на УСН с объектом налогообложения "доходы", в 2009 г. добровольные взносы в ФСС РФ мы не уплачивали. Со 2 ноября 2009 г. сотрудница, страховой стаж которой более шести месяцев, находится в отпуске по беременности и родам. За счет каких средств мы должны были выплатить пособие по беременности и родам: за счет средств ФСС РФ или собственных? - До 1 января 2010 г. пособие по беременности и родам выплачивалось работникам компаний, применяющих УСН, за счет средств ФСС РФ. Особые условия были установлены только для выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Так, если работодатели на УСН в добровольном порядке производили уплату страховых взносов, расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности работников возмещались полностью за счет средств ФСС РФ (ст. 3 Закона N 190-ФЗ). Если же взносы не уплачивались, финансирование пособий осуществлялось из двух источников: средств ФСС РФ - в части суммы пособия, не превышающей за полный календарный месяц МРОТ, и средств работодателей - в части суммы пособия, превышающей МРОТ. Что касается других пособий, выплаченных работодателями - "упрощенцами" в пользу сотрудников, то до 1 января 2010 г. Фонд социального страхования компенсировал большинство из них в размере 100%. Среди видов страхового обеспечения, о которых идет речь: - пособие по беременности и родам; - единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; - единовременное пособие при рождении или усыновлении ребенка; - ежемесячное пособие по уходу за ребенком; - пособие на погребение или возмещение стоимости ритуальных услуг из гарантированного перечня. При этом "упрощенцы" были освобождены от уплаты ЕСН. Они должны были перечислять в фонд только взносы на травматизм. Таким образом, до 1 января 2010 г. пособие по беременности и родам финансировалось полностью за счет средств фонда независимо от того, уплачивала организация добровольные страховые взносы или нет. - А что меняется с 1 января 2010 г.? Сохраняется ли за работниками организаций, применяющих специальные налоговые режимы, право на получение пособий за счет средств ФСС РФ? - С 1 января 2010 г. работники организаций, применяющих специальные налоговые режимы, подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ). С указанной даты работодатели-"спецрежимники" обязаны перечислять страховые взносы в ФСС РФ с выплат в пользу работников согласно установленному тарифу. Соответственно фонд возместит расходы на выплату: - пособия по временной нетрудоспособности; - пособия по беременности и родам; - единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; - единовременного пособия при рождении ребенка; - ежемесячного пособия по уходу за ребенком; - социального пособия на погребение. Об этом говорится в ч. 1 ст. 1.4 Закона N 255-ФЗ. Но следует помнить, что первые два дня временной нетрудоспособности оплачиваются за счет работодателя, а оставшиеся дни - за счет Фонда социального страхования (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ). От редакции. Пониженный тариф Согласно п. 2 ч. 2 ст. 57 Закона N 212-ФЗ на 2010 г. для организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих, в частности, упрощенную систему налогообложения, установлен тариф страховых взносов в ФСС РФ в размере 0%. Как и прежде, в 2010 г. не обязаны платить страховые взносы в ФСС РФ за себя и, следовательно, не могут рассчитывать на получение пособий за счет средств ФСС РФ индивидуальные предприниматели, адвокаты, члены крестьянских (фермерских) хозяйств и т.д. (ч. 3 ст. 2, ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ и ч. 5 ст. 14 Закона N 212-ФЗ). Право на пособие за счет средств соцстраха у них возникает только в случае добровольной уплаты страховых взносов в ФСС РФ за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай (ч. 3 ст. 2 и ч. 6 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ). Материал подготовила Ю.А.Никерова Старший научный редактор журнала "Зарплата" Подписано в печать 17.02.2010 Обратите внимание, что законом особо определено, что индивидуальные предприниматели являются застрахованными лицами только в том случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию! если вы хотите получать пособие через мужа, то ему необходимо уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет зы таблица коряво скопировалась, но вроде более менее понятно Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет - за первым 2472,49 руб - за вторым и последующими детьми 4944,98 руб (по Республике Бурятия)
