Gloster_

В 30.07.2023 в 23:02, spqr1945 сказал:

Налоги порядка 20-25%, о каких 50% идет речь непонятно. 
 

Работодатель должен доплачивать со своей стороны еще 7% для MedicAid и Social Security и в принципе все. 

За медстраховку со стороны работодателя забыл, там баксов 400-500 с него будет. Так что по итогу при учете скрытой части налоговой нагрузки цифра подскочит до 33-35%.

Да и если даже к 20-25% немного кривовато добавить 7%, то получится уже 27-32%.

50% это сам @Sysadmin показал, не уточнив изначально про кучу нюансов.

Воооот, куча нюансов. А то в своё время вы вытащили просто табличку градации подоходного налога и вот типа, смотрите какие налоги в США низкие. А кучу нюансов, которые в итоге делают налоговую нагрузку нифига не низкой и сравнимой с российской, забыли. Пришлось во всем тогда разбираться и вам предъявлять, дабы врать вы прекратили. 

Хотя просто базово на старте понятно было, что не может США реально на таких низких налогах тянуть.

@Sysadmin так чего, сказать-то нечего, да? Пришёл, поглядел расчёты, сам со своих цифр охренел, и молча в тряпочку в туман сыбался?

В 29.07.2023 в 21:17, Sysadmin сказал:

Тут надо понимать разницу в американских компаниях и эмигранстких.

В американских зарплаты намного, иногда в разы, меньше чем в эмигранстких. Главная причина - форма оплаты труда. Водителей там оформляют как наемных сотрудник по форме W-2, а «наши» как субподрядчиков по форме 1099.

Когда оформлен по W-2 то компания обязана платить налоги и социалку, плюс всякие бенефиты типа пенсионных планов.

По 1099 я получаю всю сумму и сам решаю, что мне нужно а что нет. Налоги на доход я буду платить те же, но уже сам, а вот бенефиты мне нахрен не сдались - страховку я купил лучше и дешевле, чем предлагают компании, а про пенсию пока рано думать.

…

В абсолютных цифрах зарплаты в «наших» компаниях примерно 2-2.5 в неделю, я как овнер зарабатываю применено 5-6 в неделю, американцы же часто работают за 1-1.3, а иногда и вовсе за 700-900 в неделю. С такой зарплатой на дом не заработать, особенно при наличии семьи и детей.

Забываю все время что у вас с математикой херово совсем. 

Вот сам же пишешь что наши 2-2.5 получают на кривой схеме и сами налоги, страховку и прочее платят. 

А пендосы 1-1.3, но уже все уплачено при нормальной схеме трудоустройства. 

Итого значит американец заплатил налогов 2-2.5 минус 1-1.3 = 1-1.2. Делим налог на доход до налогов 1-1.2 / 2-2.5 = примерно 0.5 или 50%.

Но если пендос вынужден с этих 1-1.3 ещё какие-то налоги платить, то картина ещё печальнее получается.

4 часа назад, Sysadmin сказал:

Хах, ну ты дальше строй свои теории 🤣

Расчёт привел. Вроде элементарно там все. И сразу в глаза бросается.

3 часа назад, spqr1945 сказал:

Налоги порядка 20-25%, о каких 50% идет речь непонятно. 
 

Работодатель должен доплачивать со своей стороны еще 7% для MedicAid и Social Security и в принципе все. 

Меня общая картина налоговой нагрузки интересует. Неважно кто какую часть платит. Для простоты можно прикидывать как будто все бабло работник получает и сам со всеми налогами и выплатами раскидывается.

И медстраховка это тоже по сути своей налог.

1 час назад, Sysadmin сказал:

Ни разу не сказал что мизер. Ни разу.

Ну ладно, маленькие. Суть от этого не меняется. На мои подсчитанные не меньше 30% как шипел, как шипел. А тут по твоим данным приведённым получается в районе 50%.

38 минут назад, Sysadmin сказал:

Тут надо понимать разницу в американских компаниях и эмигранстких.

В американских зарплаты намного, иногда в разы, меньше чем в эмигранстких. Главная причина - форма оплаты труда. Водителей там оформляют как наемных сотрудник по форме W-2, а «наши» как субподрядчиков по форме 1099.

Когда оформлен по W-2 то компания обязана платить налоги и социалку, плюс всякие бенефиты типа пенсионных планов.

По 1099 я получаю всю сумму и сам решаю, что мне нужно а что нет. Налоги на доход я буду платить те же, но уже сам, а вот бенефиты мне нахрен не сдались - страховку я купил лучше и дешевле, чем предлагают компании, а про пенсию пока рано думать. Плюс по форме 1099 я могу оформить себя как наемного работника в своей компании и платить себе небольшую зарплату и тогда на социалку и пенсию я буду платить только с зарплаты, допустим 60к, а остальное буду получать уже как дивиденды и платить только подоходный налог с оставшейся суммы. Короче это намного выгоднее, но по идее не совсем правильно, когда ты просто драйвер. А я владелец своего трака, потому это абсолютно легально в моем случае.

В абсолютных цифрах зарплаты в «наших» компаниях примерно 2-2.5 в неделю, я как овнер зарабатываю применено 5-6 в неделю, американцы же часто работают за 1-1.3, а иногда и вовсе за 700-900 в неделю. С такой зарплатой на дом не заработать, особенно при наличии семьи и детей.

А как в свое время с пеной у рта орал-то и чот мне пытался доказать что налоги с ЗП в америке мизер. Пистапол.

Купил "invite" в павильоне БХП. Ностальгия блин. Развел. Попил. Какое же гомно. И как мы это пили с такой дикой радостью в детстве? Буэээ. Вылил на хер в раковину.

10 часов назад, Mac сказал:

@Gloster_, действительно, какой-то косяк с доставляемостью некоторых писем. Ящик был на Gmail?

да

3 часа назад, Sysadmin сказал:

@Mac Появился глюк - почти при каждом ответе в теме автоматически включается тоггл «Подписаться на тему».

Там ещё если даже дернуть его влево перед отправкой сообщения, один хер остается как будто он остался справа и уведомления приходят в колокольчик.

Что-то техническое письмо не идёт с форума на почту. Хотел другой ящик вбить. В итоге теперь при логине на страницу блокировки кидает, где просит новый ящик подтвердить пройдя по ссылке. А письма-то шиш.