Несс1992 Опубликовано 4 сентября, 2014 Жалоба Опубликовано 4 сентября, 2014 Девушке очень нужно устроиться задним числом! Кто может помочь?? Откликнитесь в Л/С!
0 nefi Опубликовано 4 сентября, 2014 Жалоба Опубликовано 4 сентября, 2014 Во-первых, задним числом можно устроиться только после 01.08.2014, не ранее, потому что взносы за июль уже должны быть уплачены до 15.08.2014. Во-вторых, какой дурак будет устраивать к себе непонятно кого? Ведь от работника, если он не нужен, потом не избавишься. И почему именно ИП? Сейчас обязанности как работодатель ИП соблюдает такие же как и ООО. 1
0 Treeman Опубликовано 6 сентября, 2014 Жалоба Опубликовано 6 сентября, 2014 Потом хотя бы на бумаге платить зарплату и отчисления по ней делать. В декрет убежит, так еще и платить.
0 PC-Service Опубликовано 13 сентября, 2014 Жалоба Опубликовано 13 сентября, 2014 Потом хотя бы на бумаге платить зарплату и отчисления по ней делать. В декрет убежит, так еще и платить.Даже если от ЗП она и откажется, налоги-то за нее все равно платить надо будет
0 nefi Опубликовано 13 сентября, 2014 Жалоба Опубликовано 13 сентября, 2014 Если работник числится, а взносы по нему не платятся - это полбеды. Как бэ работник и работодатель, оба действуют на свой страх и риск. Но если работник, находясь в отпуске по беременности и родам, а затем по уходу за ребенком до 1,5 лет, хочет получать от ФСС пособия, то тут вся "темная" трудоустройства и всплывет, потому что работодатель (если это не ваш муж, мама или папа) не будет просто так платить пособия, он же будет их возмещать из ФСС, а ФСС на каком основании возмещает? На основании уплаченных взносов. А взносы платят только за работника, с которым заключен трудовой договор. Вот тут и появляется основная беда работодателя. ФСС за неуплату взносов штраф впаяет и к ответственности привлечет. Поэтому вопрос остается риторическим "кому такой геморрой нужен?", если вы не сват/брат беременной женщине? К слову ВСЯ ответственность за махинации с пособиями в любом случае лежит на работодателе. И ведь стаж тоже теперь исчисляется только от взносов. Вы в трудовой книжке теперь хоть "отдел полиции в п. Багдарин" можете написать, если взносы от этого работодателя не уплачивались, то и стажа никакого, равно как и социальных льгот на пособия/пенсию не будет. 2
0 PC-Service Опубликовано 18 сентября, 2014 Жалоба Опубликовано 18 сентября, 2014 "кому такой геморрой нужен?"Отличный вывод!
Вопрос
Несс1992
Девушке очень нужно устроиться задним числом! Кто может помочь?? Откликнитесь в Л/С!
5 ответов на этот вопрос
Рекомендуемые сообщения
Пожалуйста, войдите, чтобы комментировать
Вы сможете оставить комментарий после входа в
Войти