Несс1992 Опубликовано 4 сентября, 2014 Жалоба Поделиться Опубликовано 4 сентября, 2014 Девушке очень нужно устроиться задним числом! Кто может помочь?? Откликнитесь в Л/С! Ссылка на комментарий
0 nefi Опубликовано 4 сентября, 2014 Жалоба Поделиться Опубликовано 4 сентября, 2014 Во-первых, задним числом можно устроиться только после 01.08.2014, не ранее, потому что взносы за июль уже должны быть уплачены до 15.08.2014. Во-вторых, какой дурак будет устраивать к себе непонятно кого? Ведь от работника, если он не нужен, потом не избавишься. И почему именно ИП? Сейчас обязанности как работодатель ИП соблюдает такие же как и ООО. 1 Ссылка на комментарий
0 Treeman Опубликовано 6 сентября, 2014 Жалоба Поделиться Опубликовано 6 сентября, 2014 Потом хотя бы на бумаге платить зарплату и отчисления по ней делать. В декрет убежит, так еще и платить. Ссылка на комментарий
0 PC-Service Опубликовано 13 сентября, 2014 Жалоба Поделиться Опубликовано 13 сентября, 2014 Потом хотя бы на бумаге платить зарплату и отчисления по ней делать. В декрет убежит, так еще и платить.Даже если от ЗП она и откажется, налоги-то за нее все равно платить надо будет Ссылка на комментарий
0 nefi Опубликовано 13 сентября, 2014 Жалоба Поделиться Опубликовано 13 сентября, 2014 Если работник числится, а взносы по нему не платятся - это полбеды. Как бэ работник и работодатель, оба действуют на свой страх и риск. Но если работник, находясь в отпуске по беременности и родам, а затем по уходу за ребенком до 1,5 лет, хочет получать от ФСС пособия, то тут вся "темная" трудоустройства и всплывет, потому что работодатель (если это не ваш муж, мама или папа) не будет просто так платить пособия, он же будет их возмещать из ФСС, а ФСС на каком основании возмещает? На основании уплаченных взносов. А взносы платят только за работника, с которым заключен трудовой договор. Вот тут и появляется основная беда работодателя. ФСС за неуплату взносов штраф впаяет и к ответственности привлечет. Поэтому вопрос остается риторическим "кому такой геморрой нужен?", если вы не сват/брат беременной женщине? К слову ВСЯ ответственность за махинации с пособиями в любом случае лежит на работодателе. И ведь стаж тоже теперь исчисляется только от взносов. Вы в трудовой книжке теперь хоть "отдел полиции в п. Багдарин" можете написать, если взносы от этого работодателя не уплачивались, то и стажа никакого, равно как и социальных льгот на пособия/пенсию не будет. 2 Ссылка на комментарий
0 PC-Service Опубликовано 18 сентября, 2014 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 сентября, 2014 "кому такой геморрой нужен?"Отличный вывод! Ссылка на комментарий
Вопрос
Несс1992
Девушке очень нужно устроиться задним числом! Кто может помочь?? Откликнитесь в Л/С!
Ссылка на комментарий
5 ответов на этот вопрос
Рекомендуемые сообщения
Пожалуйста, войдите, чтобы комментировать
Вы сможете оставить комментарий после входа в
Войти