mashaZ Опубликовано 18 июля, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 июля, 2012 Подскажите кто знает как поступить, если работодатель кинул с зарплатой? Ссылка на комментарий
-SCAR- Опубликовано 18 июля, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 июля, 2012 Трудовая инспекция либо суд Ссылка на комментарий
Rowdy Опубликовано 18 июля, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 июля, 2012 ну если у вас все официально на бумажке Ссылка на комментарий
Она самая Опубликовано 18 июля, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 июля, 2012 Трудовая инспекция+100500самый лучший вариант. Ссылка на комментарий
=-Ярослав-= Опубликовано 18 июля, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 июля, 2012 прокуратура еще Ссылка на комментарий
Velton Опубликовано 18 июля, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 июля, 2012 к братве обратись Ссылка на комментарий
Freedom Опубликовано 18 июля, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 июля, 2012 прокуратура в помощь. в течение 30 дней после письменного обращения все разрешится. 1 Ссылка на комментарий
mashaZ Опубликовано 18 июля, 2012 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 18 июля, 2012 Трудовая инспекция+100500самый лучший вариант.[/quoteтрудовая инспекция не подходит, есть трудовой договор 6 тыс. руб, а от 20000- это только на словах.Добавлено спустя 1 минуту 19 секунд:ну если у вас все официально на бумажкеНа бумажке по договору 6 тыс. руб. Ссылка на комментарий
Рекомендуемые сообщения
Пожалуйста, войдите, чтобы комментировать
Вы сможете оставить комментарий после входа в
Войти