mashaZ Опубликовано 18 июля, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 июля, 2012 Подскажите кто знает как поступить, если работодатель кинул с зарплатой? Цитата Ссылка на комментарий
-SCAR- Опубликовано 18 июля, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 июля, 2012 Трудовая инспекция либо суд Цитата Ссылка на комментарий
Rowdy Опубликовано 18 июля, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 июля, 2012 ну если у вас все официально на бумажке Цитата Ссылка на комментарий
Она самая Опубликовано 18 июля, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 июля, 2012 Трудовая инспекция+100500самый лучший вариант. Цитата Ссылка на комментарий
=-Ярослав-= Опубликовано 18 июля, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 июля, 2012 прокуратура еще Цитата Ссылка на комментарий
Velton Опубликовано 18 июля, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 июля, 2012 к братве обратись Цитата Ссылка на комментарий
Freedom Опубликовано 18 июля, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 июля, 2012 прокуратура в помощь. в течение 30 дней после письменного обращения все разрешится. 1 Цитата Ссылка на комментарий
mashaZ Опубликовано 18 июля, 2012 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 18 июля, 2012 Трудовая инспекция+100500самый лучший вариант.[/quoteтрудовая инспекция не подходит, есть трудовой договор 6 тыс. руб, а от 20000- это только на словах.Добавлено спустя 1 минуту 19 секунд:ну если у вас все официально на бумажкеНа бумажке по договору 6 тыс. руб. Цитата Ссылка на комментарий
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.