К сожалению в нашей стране еще не дошло трудоустройство до идеала. Я говорю конкретно про возможности г. Улан-Удэ. В части 1 статьи 142 ТК РФ сказано, что работодатель, по вине которого произошла задержка зарплаты, отвечает перед законом в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами. В частности, если задержка заработной платы произошла на срок свыше двух месяцев, работодателю грозит уголовная ответственность. Согласно пункту 1 статьи 145.1 УК РФ задержка зарплаты наказывается штрафом в размере до 120 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет. Конкретно такой большой задержки никогда не было уважаемая, я говорю конкретно про текучку и задержку максимум 20-25 дней. Читайте внимательней кодекс. В других городах может это уже и преследуется, а тут должны быть рады, что работа вообще есть. Не дошел наш город еще до такого уровня. Конечно же я не считаю иногородние (Российские) компании в Улан-Удэ.