Поиск

Обеспечение хозяйственной деятельности компании Контроль за рациональным расходованием материалов и средств Ведение учета в рамках своей компетенции и предоставление установленных форм отчетности. Отчетная документация, Решение организационных и административных вопросов Требования: ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат скорость мышления Условия работы: график работы 5/2 , карьерный рост, премии практическая наработка опыта контактная информация по т.608-119

Требуется водитель категории В. Объем двигателя не более 1,8л. Соцпакет, обед. Тел. 8-950-389-9368, Ирина

В офисный центр на Жердева 44в, Улан-удэ (44 квартал) срочно требуется ОФИС-МЕНЕДЖЕР ! Обязанности: внутренний документооборот , тел.переговоры, встречи с клиентами. График : с 9 до 18.00 понедельник - пятница Оплата 27000 Требования: от 18 лет Официально, можно без опыта работы Звонить 8(3012)-608-119; 608-119 WhatsApp +79607573175 Резюме на e-mail: [email protected]

мы в поисках мастера маникюра В "Soldatova nail bar" расположенных КТК Galaxy и ТРЦ People's Park требуются мастера с опытом работы! Если ты устала делать маникюр на дому, а хочется удобное рабочее место в проходимых местах, то мы ждем тебя. Очень выгодные условия, материалы предоставляем, процент, гибкий график, работающие соц.сети и база клиентов. Главное, опыт работы и любовь к своему делу. Звоните по номеру 89244565159

В сервисный центр Д-Сервис требуются 1) инженер по обслуживанию и ремонту контрольно-кассовой техники. 2) инженер по обслуживанию и ремонту офисной техники Обучение. график работы-свободный, не полный день. Оплата сдельная. Все подробности при собеседовании. Желательно студенты СибГУТИ. резюме на почту [email protected] тел:83012200061 Адрес: ул. Ключевская, 4в

Наименование товара: нож финских мотивов Описание: Нож ручной работы. Сталь кованая Х12МВ Длина клинка 125 ммШирина клинка: 21 мм Толщина обуха (стали): 3.5 мм Длина рукояти: 125 мм Больстер: латунь, проставки Материал рукояти: венге Твердость стали 60 ед. по Роквелю Сведение клинка 0.3 мм (под бритву) Ножны кожаные, с подвесом. На клинке имеется клеймо мастера Нож относится к категории туристических, не является холодным оружием (высота подпальцевой выемки меньше 0.50 мм). Цена: 4000 руб. Контакты: в л.с.

Посоветуйте где найти хорошую бригаду для строительства дома из шлакоблока?

нужен специалист по html, а именно по поисковым системам типа шодан сенсис и др, есть реальная тема и высокопрофитная без вложений, но нужен мен с такими познаниями, моржа - пополам.

Бум бессмысленной занятости У всё большего количества людей работа становится бессмысленной. Есть ли какая-то польза от однообразной рутины? В своей новой книге антрополог Дэвид Грэбер ищет диагноз и эпидемиологию того, что он называет «бесполезными работами, о которых никто не хочет говорить». Иллюстрация: Martina Paukova Бредовая работа как бумажные отходы накапливается в офисах с неизбежностью февральского снега. Отчёты об обоснованиях… Что это? Никто не знает. И всё же они накапливаются вокруг, согретые ксероксом, чтобы их никто не читал. Документы о передовом опыте? Никто понятия не имеет, даже авторы. Кто-то думал, что электронный документооборот избавит нас от этой чуши. Он ошибся. Теперь весь день вы получаете электронные письма о «близости к потребителю» (о, боже); «нашей команде» (чьей команде?); а ещё новое ПО отчётности о расходах требует, чтобы все квитанции сохранялись на бумаге, сканировались и загружались на сервер, который их отклоняет, потому что вы не смогли предзагрузить постфактум важную форму. Если повезёт, подобная чушь отнимет лишь несколько часов обычной рабочей недели. Но если вы среди миллионов менее удачливых американцев, то это суть всей вашей трудовой деятельности. В книге «Бессмысленные работы» (Bullshit Jobs, Simon & Schuster) антрополог Дэвид Грэбер, ныне работающий в Лондонской школе экономики, ищет диагноз и эпидемиологию того, что он называет «бесполезными работами, о которых никто не хочет говорить». Он думает, что такие работы окружают нас повсюду. Судя по всем признакам, так и есть. Его умная и харизматичная книга создана после популярного эссе, которое он написал в 2013 году, где и рассказал о подобных занятиях. По его мнению, некоторые из них излишни по своей сути: если все лоббисты или корпоративные юристы на планете массово исчезнут, даже клиенты не будут скучать по ним. Другие бессмысленны не столь очевидными способами. Вскоре после публикации эссе в небольшом журнале читатели перевели его на десяток языков, а сотни людей, сообщает Грэбер, прислали собственные истории работы в сфере абсурда. Эти истории придают книге особый эмпиризм. В 2015 года аналитическая компания YouGov провела опрос британцев, считают ли они, что их работа вносит значимый вклад в мир. 37% сказали «нет», а 13% не были уверены. Такие цифры повторяются и в других странах. (В благополучных и уравновешенных Нидерландах 40% респондентов считают, что их работа не имеет причин для существования). И всё же цифры опроса не так показательны, как письма из окопов абсурда. Вот Ганнибал, один из респондентов Грэбера: Бессмысленная работа — это не то, что Грэбер называет «дерьмовой работой». Многие сотрудники бессмысленного царства получают хорошую компенсацию в виде массы свободного времени. И всё же они несчастны. Грэбер считает, что их гложет чувство бесполезности. Оно подтачивает все человеческие качества. Это наблюдение приводит автора к определению булшит-работы как «формы оплачиваемой занятости, которая настолько бессмысленна, не нужна или пагубна, что даже работник не может оправдать её существование, хотя по условиям контракта чувствует обязанность делать вид, что это не так». Анализ Грэбера раскрывает пять типов бессмысленной работы. Лакеи — это те, кому платят, чтобы они болтались и заставляли начальников чувствовать себя важными: швейцары, бесполезные помощники, администраторы с тихими телефонами и так далее. Головорезы являются ненужными мышцами гонки вооружений; Грэбер указывает на персонал PR-отдел Оксфордского университета, чья задача убедить общественность, что Оксфорд — это хороший вуз. Затыкателей дыр нанимают, чтобы исправить или устранить крупные недостатки, которые начальство ленится или не умеет исправить системно. (Это женщина на авиакасса, чья работа — успокаивать разгневанных пассажиров, когда багаж не прибыл). Педанты предпринимают разные действия, часто используют документы и серьёзные отчеты, чтобы создать видимость какой-то деятельности, которой нет (как Ганнибал из примера выше). Последний класс — мастера постановки задач (taskmasters), которые делятся на два подтипа: ненужные начальники, которые управляют людьми, не нуждающимися в управлении, и генераторы чуши, чья работа состоит в том, чтобы создавать и назначать больше чуши для других. Такие рабочие места характерны даже для творческих профессий. Кураторы контента, креативщики — эти и другие посреднические роли возникают везде, от журналистики до искусства. Голливуд известен раздутием штата, которое Грэбер считает почти чистым булшитом. Он встречался с разработчиком Аполлонией, которая учасвствовала в создании реалити-шоу с такими названиями как «Транссексуальные домохозяйки» (Transsexual Housewives) и «Слишком толстый, чтобы трахаться» (Too Fat to Fuck). Ни одно из них и близко не приблизилось к выходу в эфир. Сценарист Оскар занимался сокращением 60-страничных сценариев до 15 страниц и пересказом их на совещаниях, где руководители выдвигали взаимосключающие предложения и давали неясные советы. «Они скажут: „Я не говорю, что нужно делать X, но, возможно, стоит сделать X”, — вспоминал Оскар. — Чем больше вы показываете детали, тем более размытым всё становится». Эпидемиология проблемы — как и почему всё так получилось — тоже довольно размыта. Грэбер считает, что из-за булшита не сбылись крупномасштабные экономические прогнозы. В знаменитом эссе, черновик которого был подготовлен в 1928 году, Джон Мейнард Кейнс предсказал, что спустя столетие технологическая эффективность в Европе и США станет настолько велика, а процветание настолько стабильным, что людям будет трудно не сойти с ума от безделья и скуки. Может быть, писал Кейнс, имеет смысл сохранить три часа работы в день, просто чтобы люди чувствовали себя полезными. Сейчас мы почти в 2028 году, и технологии действительно кардинально увеличили производительность труда. Как и ожидал Кейнс, количество рабочих мест в сельском хозяйстве, обрабатывающей промышленности и горнодобывающей промышленности резко упало. Тем не менее, занятость в других областях — управление, обслуживание — растёт, и люди по-прежнему тратят жизнь на добычу средств к существованию. Грэбер обвиняет, в частности, существующую структуру занятости. (В политическом плане он описывает себя как анархиста, но мягкого типа, а его собственные взгляды обычно хорошо скрыты: он одинаково критикует и жёстких сторонников свободного рынка, и людей, которые выступают против «капитализма», как будто это специально выбранная концептуальная система, а не просто название, приклеенное к социально-экономической ткани, сотканной столетия назад). Вместо того, чтобы самим пожинать плоды нашего труда как в середине века, мы теперь делим их между акционерами и ростом ради роста. Трофеи процветания возвращаются в систему для финансирования новых и, возможно, функционально ненужных рабочих мест. И хотя много надуманной ерунды присутствует в госсекторе (некоторое время назад испанский госслужащий перестал появляться в офисе, что заметили только шесть лет спустя, когда кто-то пытался дать ему медаль за долгую службу), но Грэбер находит богатую жилу бессмысленной занятости в частном секторе: «Это как если бы предприятия бесконечно урезали производственный цех, а на сэкономленные деньги нанимали ещё больше ненужных работников в офисе наверху», — пишет он. Это странно. Предполагается, что рыночная конкуренция не поощряет неэффективность и расточительство. Может быть, Грэбер слишком наивно представляет современный бизнес? Некоторые утверждают, что бессмысленные рабочие места только выглядят таковыми; якобы это точечные включения, офисная версия того парня на заводе, который делает единственную металлическую заклёпку для самолета. Грэбер не согласен. В наиболее знакомой ему академической области наблюдается такое же взрывное раздутие штатов, как и в любой другой отрасли, хотя работа по преподаванию и исследованиям не стала более сложной или масштабной, чем десятилетия назад. Полчища новых сотрудников, должно быть, занимаются чем-то другим. Грэбер приходит к выводу, что движущая логика такой экспансии — не эффективность, а нечто более близкое к феодализму: сложная смесь экономики, организационной политики, опричнины и перераспределений, которая подпитывается стремлением к конкурентному статусу и местной власти. (Почему люди нанимают охранников? Не потому, что они экономически эффективны). Разница между истинным феодализмом и тем, что происходит сейчас — «феодализм менеджеров», как говорит Грэбер — заключается в том, что при истинном феодализме профессионалы сами отвечали за своё расписание и методы работы. Оставленные наедине, отмечает Грэбер, люди обычно работают как студенты перед экзаменом: поочередная зубрёжка и отдых. Возможно, они работают таким образом не просто так, а потому что это самый продуктивный способ работы. Большинство из нас согласится, что если фермер пашет свою землю с 9 утра до 5 вечера пять дней в неделю, то это какой-то странный и, наверное, не очень хороший фермер. На протяжении большей части человеческой истории все профессионалы от воинов и рыбаков до писателей работали в режиме cram-and-slack (упорный труд перемежается отдыхом) отчасти потому что эти рабочие места были сформированы фактическими производственными потребностями, а не произвольным рабочим расписанием и надзором менеджеров. Грэбер сетует на ситуацию, в которой «совершенно естественно для свободных граждан демократических стран сдавать себя в аренду, а для босса нормально возмущаться, если сотрудник не работают каждый момент „своего” времени». Тем не менее, он вероятно преувеличивает радости жизни фрилансера. Есть ли польза от бессмысленной работы? По мнению Грэбера, такая работа нужна просто для защиты своего существования: «Мы изобрели причудливую садо-мазо диалектику для самовнушения, что боль на рабочем месте — единственно возможное оправдание тайным потребительским удовольствиям в жизни. Но работа съедает всё большую часть нашего бодрствующего существования, так что в итоге мы не имеем такой роскоши, — как лаконично заметила Кэти Уикс — как „жизнь”», — пишет он. Его собственное представление о жизни, которое включает «сидеть весь день в кафе, споря о политике или сплетничая о сложных любовных делах наших друзей», могут не все разделять. Он может и неверно определить степень, в которой большинство людей беспокоится о результатах своего труда; для некоторых работа является наименее важной и определяющей среди всех жизненных обязательств. Но суть в том, что экономика дерьма питается сама собой. Работники запойно окунаются в просмотр сериалов, онлайн-покупки, еду на вынос и занятия йогой в качестве награды за ещё один день деморализующей бессмысленной работы, которая поддерживает такой стиль жизни. (Грэбер говорит в основном о городском и образованном среднем классе, что кажется логичным, поскольку есть подозрения, что таковы его читатели). Приобщение к такому образу жизни, то есть аккультурация происходит рано. Студент колледжа Брtндан жалуется на бессмысленную работу уже в кампусе: Похоже, Брендан описывает федеральную программу совмещения учёбы и работы (Federal Work-Study Program), цель которой — помочь студентам компенсировать задолженность заработной платой, заработанной в кампусе. Многие из этих рабочих мест явно бессмысленные. Я сам участвовал в этой программе, работая в подвале исследовательского центра кампуса, а главной задачей, насколько я помню, было составление ежемесячного календаря местных событий. Нужно было составить списки, в основном из Google, и сверстать их в программе. Понятия не имею, сколько человек получали эти брошюры и читали ли их. Тем не менее, мне повезло: мне нравились люди, которые там работали, и я мог брать бесплатный кофе с кухни. Во всяком случае, мне показалось замечательным, что я каким-то образом уклонялся от долга, сидя в подвале и выполняя основные задачи на компьютере. С точки зрения Грэбера эти работы готовят молодёжь в жизни в бессмысленном стиле. Имея вместо этого свободное время, пишет он, студенты могли бы «репетировать пьесы, играть в группе» и тому подобное. Такая двоичная логика вводит в заблуждение — можно заниматься отупляющей работой и при этом быть певцом — и каждый, кто читал много студенческих сочинений или слушал игру студенческих групп, вряд ли согласится, что коэффициент фуфла там значительно меньше. Молодых людей могут попросить выполнять несущественную работу в рамках коварной программы аккультурации. Или их могут попросить, потому что их навыки высшего порядка ещё не отточены и есть польза — для всех — в том, чтобы подтолкнуть их к достижению своих жизненных стремлений по желанию, а не из-под палки. В одном из многочисленных отступлений о феодализме Грэбер делает экскурс в трудовые занятия молодёжи в средневековой Европе. Он указывает, что тогда все — богатые и бедные, всесильные и бесправные — в молодости проходили службу. Честолюбивые рыцари становились пажами, а дворянки работали фрейлинами. Цель была внедрить молодых людей в мир, прежде чем выпускать их как самоуправляемых профессионалов. И всё же, поскольку никому на самом деле не нужен помощник, чтобы соскрести грязь с ботинок или перенести поднос из одной комнаты в другую, средневековые молодёжные занятия были, в значительной степени, бессмысленными. Осмысленная работа в молодости может быть прекрасной и даже полезной на пути к самореализации. Чушь, которая нас уничтожает — это чушь, с которой мы свыкнемся по жизни. Чтобы объяснить такое постоянство, Грэбер цитирует президента Барака Обаму на тему частного здравоохранения: «Те, кто выступает за полную оплату услуг населением, говорят: „Посмотрите, сколько мы сэкономим, отказавшись от страхования и бюрократии”. Но это один миллион, два миллиона, три миллиона рабочих мест». Грэбер характеризует этот комментарий как «дымящийся пистолет» булшитизации: «Вот самый влиятельный человек в мире публично размышляет о своём законодательном достижении — и настаивает, что самым главным фактором стало сохранение ненужных рабочих мест», — пишет он. Политики настолько зациклены на создании рабочих мест, считает он, что никто не задаётся вопросом, какие рабочие места создаются и нужны ли они. Ненужная занятость может стать одним из главных наследий недавнего сотрудничества между государственным и частным секторами. Это плохо по большинству критериев рыночной эффективности и удовлетворённости работой. Но это приводит к осознанию того, что Грэбер описывает, но не формулирует прямо: что бессмысленная занятость в таких странах как США и Великобритании призвана служить замаскированным, незрелым вариантом пособия по безработице — только заточенного специально для большого, авторитетного среднего класса. При другой социальной модели молодая женщина, не способная найти работу, могла бы получить чек от правительства. Теперь вместо этого она получает бессмысленную работу, скажем, в медицинской компании, тратит половину каждого утра на составление бесполезных отчетов, а остальную часть времени раскладывает пасьянс «Косынка» или изучает товары в интернет-магазине для кемпинга. Возможно, это не очень хорошая жизнь. Но это и не ужас нищеты. Или она может делать что-то более амбициозное. Грэбер утверждает, что для работников «необычно» использовать бессмысленные рабочие места как фронт для более полезной работы. Тем не менее, люди пишут музыку, стихи и многое другое, сидя на бесполезной работе. Джордж Сондерс написал рассказы сборника «Разруха в парке гражданской войны» (CivilWarLand In Bad Decline), якобы выполняя работу технического писателя инженерной компании. Джеффри Евгенидис написал бóльшую часть романа «Девственницы-самоубийцы» во время работы в секретарём. Это хорошие книги. Зарплаты за бессмысленную работу авторов практически стали меценатской поддержкой на создание произведений. Никто из нас не избежит дерьмовой работы. Но некоторые всё-таки извлекают из неё пользу. Источник: https://www.newyorker.com/books/under-review/the-bullshit-job-boom, https://habr.com/post/413823/

выполним работы любой сложности мелкосрочный ремонт и т.д КОНТАКТ 8 983 532 74 32 Максим

В сауну требуются сотрудники Сауна звонить по телефону: 8-914-632-01-31 Администратор в сауну –график работы ½ или 2/2 заработная плата – 23000 Повар- опыт работы з/п-2000р/смена г/р с 8 до 21ч 4/2 Лепщица - г/р и з/п 24000 посудница г/р, з/п 16000 официанты г/р, з/п 23000

В салон красоты требуются администраторы В салон красоты требуются: Администратор, можно без опыта, девушки/юноши, зарплата от 28000 Администратор-оператор 1С Знание графических программ, от 25000 Оператор-кассир, Знание ПК, орг. Техники, соц. пакет, зарплата от 26000 Менеджер по работе с клиентами, ответственность, зарплата от 30000 Все вопросы на счет работы звонить:89243984361

Мебельное производство требуются сотрудники Мебельное производство, 89243984361 Изготовитель мебели, опыт работы, соц. пакет, зарплата от 40000 Рабочие на производство мягкой и корпусной мебели, учениками, з/п от 37000 Сборщик* офисной мебели можно учениками, можно с районной пропиской, соц. пакет, зарплата от 46000 Менеджер по работе с клиентами в мебельную компанию, з/п От 45000

Салон цветов телефон для связи: телефон: +7902534-70-07 Администратор в салон опыт работы г/р и з/п 25000 флорист-дизайнер опыт работы г/р и з/п 25000 продавец-консультант опыт работы г/р и з/п 25000

Ищу подработке в сфере IT, системный администратор, стаж работы более 10 лет. тел. 89833324164 Профессиональные навыки: Тестирование сотовых станций, оборудования. Железо: Сборка/ Настройка/Устранение неисправностей (диагностика/ ремонт) /Восстановление Информации на ПК; Проектирование: Прокладка (витая пара)/ Обслуживание (администрирование ) ЛВС,(опыт работы с парком ПК > 200 единиц); ПО: Windows: установка/ настройка/ устранение неисправностей / обслуживание/ администрирование; Настройка с продуктами на базе linux; SQL: установка/ настройка/ устранение неисправностей / обслуживание/ администрирование; 1С Предприятие и Супер окна: установка/администрирование/сопровождение/настройка; Установка и настройка программного обеспечения для защиты ОС от несанкционированного доступа, различных атак, обнаружение и удаление деструктивного ПО (вирусы, Трояны, скрипты и т.д.), защита Proxy сервера и всех компьютеров в сети. Установка и настройка всех типов серверов (файл-сервера, почтового и интернет сервера Proxy Server, терминал-сервер), видеонаблюдение и многое другое. Ремонт и обслуживание офисной техники (заправка картриджей, ремонт принтеров и копировальной техники); Настройка и установка мини-АТС; Написание, поддержка, разработка, продвижение и обслуживание сайтов.

Вам надоело постоянно искать себе подработку? Часами читая разные объявления на всех доступных ресурсах? ВСЁ!!! ХВАТИТ!!! Теперь все объявления о подработке находятся в одном приложении на телефоне!!!Найди новую отличную работу сегодня вместе с Приложением "ПРОФИ Улан-Удэ"!Ищете работу рядом с домом? Качайте приложение, указывайте сферу деятельности, — и получайте заказы не выходя из дома.Выберите задание, дождитесь подтверждения Вас, как исполнителя, и - работа в кармане!Получите приглашение на работу прямо в свой мобильный. С приложением Вы не пропустите звонка от своего Заказчика. Загрузите приложение "ПРОФИ Улан-Удэ" и начните новую жизнь с новой отличной работой! Удачи!Приложение доступно для скачивания на Google Play. https://play.google.com/store/apps/details?id=ru.frosteye.profi&hl=ru

привет ! кто-нибудь работал на Сахалине вахтовым методом на рыба-пер завод, стоит ли туда ехать через агенство "Патриот" ? Прошу дать совет или рассказать о собственном опыте работы на вахте

Требования: Грамотная устная и письменная речь; Умение вести переговоры; Опытный пользователь ПК; Коммуникабельность, аккуратность, ответственность, желание работать в команде; Рассматриваются обучаемые, амбициозные кандидаты без опыта работы. Обязанности: Организация работы офиса и персонала, решение организационных вопросов, ведение телефонных, деловых переговоров, текущий бумажный и электронный документооборот, взаимодействие с клиентами по различным вопросам, работа с ПК и орг. техникой. Условия: Работа в стабильной компании; Профессиональное развитие; Дружный коллектив; Незабываемые корпоративные мероприятия; Официальное оформление; Полная занятость с 9 до 18, 5/2 (9-18, перерыв на обед); Офис в центре города; Своевременные выплаты; Оплата "белая". 26000 Тел для связи: 89025359308

Требуется оператор на оформление заявок. Основной вид деятельности - оптово-розничные продажи. Представляем широкий спектр продукции: бытовая техника, продукты питания, бытовая химия и прочее. Сотрудничаем с такими брендами как BOCH, Tork, Kimberly-Clark, Katrin и другие. Требования: - Знание основных программ ПК (MS Office); - Грамотная речь; - Ответственность, целеустремленность; - Обучаемость; Рассматриваем варианты без опыта. Обязанности: - Прием заявок по телефону; - Оформление и распределение товаров в базе данных; - Прием и переадресация телефонных звонков; - Ведение отчетности и плановой документации. Условия: 25000 рублей + премии; 5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00; Полная занятость (есть варианты частичной занятости); Официальное оформление, работа в центре; Богатая корпоративная культура; Карьерный рост в рамках компании. Тел для связи: 89025359308

Требования: Профильное образование; Хорошее знание ПК, программ MS Office; Знание налогового, бухгалтерского, законодательства; Обязанности: Обработка первичных документов, счет-фактура, НДС; Своевременное представление полной и достоверной отчетности; Работа с подотчетными лицами; Условия: Официальное оформление; Полная занятость, 5/2(перерыв на обед); Офис в центре города; Оплата 26500; Тел для связи: 89025359308

Что вы делаете на работе, когда вам скучно? Все мы понимаем, что на работе нужно работать но бывают моменты, когда всю обязательную работу переделал, а необязательную начинать не хочешь.) У меня такие моменты выдаются крайне редко, свободное время(обычно вечером) я в основном трачу на бомбермена - не напрягает и дает убить полчаса час до конца дня.)

Дополнительный заработок. Обучение. MLM. АргоПродвижение качественных продуктов для красоты, товаров для здоровья, дома, сада и огорода, вашего автомобиля. Большой выбор. Ходить и предлагать по квартирам НЕ НАДО! Ознакомиться с ассортиментом можно здесь. При заказе с указанием кода "3085787" - скидка до 25%ул. Цивилева, 48п, офис 21 8-924-394-91-93, 44-09-44, 44-97-26

Здравствуйте! Ищу новую работу Я. А работал вот где: сначала в ТТК, монтажником/аварийщиком, проводил кабель UTP в квартиры и юридическим организациям, так же кабель RG-6, но только в квартиры. Работал там с июня 2014-го года по февраль 2015-го; после устанавливал камеры видеонаблюдения, как аналоговые, так AHD и IP, так же и радиомосты Ubiquiti. Тут с апреля того же 15-го по настоящее время. Учился в колледже (странно звучит, правда?(но так он и назывался, тогда)) связи БФ ГОУ ВПО "СибГУТИ", позже он назывался БФ ФГОБУ ВПО "СибГУТИ", а теперь же зовётся БИИК "СибГУТИ", на факультете телекоммуникаций по специальности "Сети связи и системы коммутации". Образование средне-профессиональное. Поступил в 9-ом году 21-го столетия, закончил в 13-ом году первого века третьего тысячелетия по григорианскому календарю. Так же: если Вы обучаете, то учится буду хорошо, т.к. познание нового всегда интересно! Если у Вас дружелюбный коллектив, и внешность не главное, значит (возможно) Вы нашли отличного работника! Ежели это объявление заинтересовало работодателей, а может кого ещё, то вот номер, по которому можно связатся с автором этой темы: 8-983-421-48-63, спросить Михаила. Звоните, буду рад каждому позвонившему! 24 года, а автомобиля нет! Постскриптум: если Вы прочитали это сообщение до конца, либо не до окончания или начали и пропустили многое, всё равно желаю, чтоб Вы нашли отличного сотрудника (если Вы - работодатель) и работу, которая будет приносить Вам радость (если Вы - соискатель)! Благодарю за внимание, оказанное этому посту!

какое агенство по поиску работы можете посоветовать ? есть ли смысл дуда обращаться ?

Всем!!! Китайская компания в г.Дубаи (ОАЭ) ищет двух массажисток (русской национальности, возраст 20-40 лет) с возможностью выехать на год и более в г. Дубаи. Требуется сертификат о прохождении курсов массажа. Авиабилет в одну сторону, рабочую визу обеспечивает работодатель. Отпуск (1 мес) предоставляется раз в год. Зарплата 10000 юаней (ориентировочно 100 000 руб) в месяц!!!! Проживание бесплатное. Отбор претендентов проводится в чт 8 сентября в 12.00 (офис Полиглот, Гэлэкси, на 4 эт. 420 каб обращаться) Тел 89834210631