-
Постов
195 -
Зарегистрирован
-
Посещение
Тип контента
Профили
Форумы
Блоги
Галерея
События
Сообщения, опубликованные nitrogenium
-
-
nitrogenium, такую Родину при всем желании не продашь
Ну конечно я ж не Березовский.
Добавлено спустя 37 секунд:
nitrogenium, хочешь избежать критики — ничего не делай, ничего не говори и будь никемПремудрым пескарем!
Добавлено спустя 7 минут 11 секунд:
Большой Брат следит за тобой, nitrogenium!То то он мне приснился сегодня в начищенных сапогах, при портупее дежурным по части. Аж в холодном поту проснулся, когда понял что это особист. Особец в наряде - нонсенс, такое могло только приснится.
-
Семьянин? алименты на трех детей платит, женился второй раз на бабе намного старше его но это уже было после, на счет ума большой дефицит здравомыслия - это факт.
-
nitrogenium, из двух зол одно вполне может оказаться добром
Вероятностно но не предопределено.
Добавлено спустя 30 секунд:
nitrogenium, вот и старость... А где же мудрость?При мне.
-
A.D. То что ВЫ написали, уважаемый, это просто замечательно, я не об этом а о том как сее доводится в заводе до абсурда.
Человек с низким уровнем интеллекта долго не продержится на руководящей должности.Увы притянутый кретин, имеющий весьма посредственные знания но непомерные амбиции, из-за идиотизма которого и по настоянию кардиолога, установившего мне диагноз ГБ (гипертоническая болезнь, АД 190-200мм) 2 ст., вынужден был оставить завод (иначе бы пришлось оставить сей грешный мир как главный инженер ЛВРЗ Толмачев), уже без малого 9 лет на должности начальника отдела, окруживший себя ведущими "специалистами" в подлинности их дипломов о ВО глубоко сомневаюсь, абсолютно бездарными, обладающими недоразвитой и невнятной речью неспособными грамотно изложить свои мысли, но хамство, мерзость на высоте палец в рот не клади. Будучи замом демонстрировал культ подлой личности. Первое что он сделал придя к власти организовал "травлю" всех кто мог работать и руководить подразделениями осознанно и конструктивно, выдавил своими подлостями, мерзостями при людными, не заслуженными регулярными истерическими унижениями ведущих инженеров, уважаемых и заслуженных бригадиров отдела, всех кто пользовался авторитетом как в отделе так и в заводе, всех кто мог составить ему конкуренцию и претендовать на должность нач отдела если его вдруг снимут, поскольку будучи замом представлял из себя "серого кардинала". В результате такой деятельности, не прошло и года, как отдел с мнением специалистов которого считались все начальники цехов, отделов и испытательных станций, превратился в дом терпимости, мнение оставшихся спецов обесценилось.
P/S: Я не был первым я уволился третьим после меня уволились еще 5 инженеров и бригадиров в течении 5-6 месяцев.
-
Кто на заводе из блатных на руководящих должностях? Много разве таких? Низкая исполнительная дисциплина как рабочих, так и руководства, всеобщий похуи..зм. ИМХО.
1. Меньше знаешь крепче спишь, хлеще кувалдой машешь.
2. Много, очень много, намного больше чем можешь представить.
3. Это не причина это следствие, симптом депрессии порожденный безысходностью и обреченностью.
-
Здесь!
26-Октябрь-2013 14:50 (1 день 23 часа назад) спустя 5 часов
[Уйти в любой момент можно. Это то, что делали и делают 99,9% тех, кто не выдержал. /quote]Пардон, извиняюсь ошибка вкралась не "и" а "то есть", я ее исправил.
Ветряными мельницами считаете тотальную коррупцию на всех уровнях управления?? Кумовство и стагнацию?
-
Уйти в любой момент можно. Это то, что делали и делают 99,9% тех, кто не выдержал.
Позитивный факт, что кому-то хватает сил, времени и решительности заявлять о своих правах.
Активная гражданская позиция.
И Улановка - единственная площадка в местном онлайне, подходящая для выражения такой позиции.
Тема наглядно показывает, какой глубокий и обширный клубок проблем на всех уровнях структуры скрывается за предприятием такого масштаба.
Хотя, конечно, уволиться, махнуть рукой и не забивать себе голову - это прагматичнее и проще, да и практичней. Так сказать, проявить разумный (и расчётливый) эгоизм. Но это, судя по всему, не про автора темы.
-1 Спуститесь с небес на грешную землю, снимите розовые очки, BOTAnik, с завода уходят не слабаки то есть те кто по ВАШЕМУ мнению не выдержал, а те кто во первых может трудоустроится в другом месте или открыть свое дело, во-вторых те кто имеет образование, мыслит здраво и видит ясно полное отсутствие перспективы (собственного развития и возможности роста) в следствие ниже цитируемой причины:
petrovnaЦитата:
Честно сказать, вашему случаю, я даже удивляюсь, на нашем предприятии подобное как правило скорее исключение, чем правило. Вы A.D. сами то оглянитесь и посмотрите, кто какие должности занимает, все как один со слесарей и охранников начинали, без пап и мам, да? У каждого протеже и родня на высокой должности.
На чем я не однократно акцентировал внимание, что и является главной причиной низкой, а порой крайне низкой, эффективности управления на всех уровнях менеджмента (управления).
-
Все люди как люди, а nitrogenium как бог!
Не Б_г, а угодник так как дела мои праведны и Б_гу угодны, истину говорю ВАМ!
Добавлено спустя 2 минуты 30 секунд:
Да, nitrogenium, черноват порой у бога юморДля того кто черное от белого отличить не может.
-
nitrogenium, жить нужно так, чтобы депрессия была у других
Морда будет часто бита.
Добавлено спустя 3 минуты 10 секунд:
Выпей йаду полегчает.nitrogenium, все может. Вот это меня и настораживаетitrogenium, жизнь такова, какова и больше ни какова. КаковоХреново.
Добавлено спустя 1 минуту 57 секунд:
Янки, гоу хоум, и nitrogenium с собой возьмитеТупее еще никто ничего не придумал!
Добавлено спустя 1 минуту 21 секунду:
Иду, гляжу - лежит, блестит... Поднимаю - а это... nitrogeniumсегодня что день головарской тупости?
-
C3H6O + (полиэтилен, поливинилхлорид, резины, фторопласты различных марок, полиамиды и полиимиды, стеклоленты и стеклонити) = ?
Ни то ни другое ни третье это ацетон.
http://ru.wikipedia.org/wiki/%C0%F6%E5%F2%EE%ED
Ацетон неполярный органический растворитель. В нем растворяются многие полимеры но не все, те что перечислены не обладают сродством к электрону с ацетоном, поэтому ни один из указанных растворятся в ацетоне не может, но учитывая высокую реакционную способность ацетона некоторые из указанных вмс, в зависимости от состава мономеров, могут разрушатся под действием ацетона до образования СО2, Н2О, SO2, окислов азота, аммиака, фторида водорода и других летучих соединений. Особое внимание нужно уделить тому что при разрушении некоторых полимеров образуются летучие органические соединения обладающие высокой токсичностью.
-
Миграции в Москву сильно мешает фактор нехватки жилья в этой самой Москве.
Повышение пенсионного возраста происходит во всех развитых странах - в Германии выходят на пенсию в 67 лет, в США и Канаде в 65 лет, разве что во Франции в 61. Нигде нет такого, чтобы женщины выходили на пенсию раньше мужчин.
Лишь там где уровень жизни достаточно высок. А одновременное понижение уровня выплат в регионах характерно только для России, разве не так.
-
пооао После принятия нового пенсионного закона Вы найдете не то слово что много желающих, а с избытком. Так как если присмотреться к новому пенсионному закону то для экономиста становится видна подоплёка: скрытное повышение пенсионного возраста и значительное снижение уровня будущих пенсий для жителей депрессивных регионов, поскольку для расчета использована средняя з/п по стране 47т. - 10 баллов, что для среднего жителя УУ не то что Бурятии ближайшие 10-15 лет не реально. Новый закон существенно подстигнет желание эмигрировать из страны поскольку массовая миграция из депрессивных регионов в Москву и др развитые города обязательно рано или поздно обвалит рынок раб. силы в Москве и др городах.
-
nitrogenium, уходя, гасите всех
+10
-
У ЦРУ конечно есть отдел нелегальных операций который специализируется на убийствах и похищении нужных людей, однако главная задача разведки собирать информацию, а не заниматься убийствами или нелегальными операциями. Однако же по функциональности это не спецназ. проще говоря одного-двух человек могут убить, а вот с отрядом в 10 хотя бы человек уже не справятся.
А Дж.Колеман отставной полковник МИ-6 считает иначе и не только он http://perevodika.ru/articles/23487.html .
-
nitrogenium занимает первое место
Лестно.
Добавлено спустя 1 минуту 41 секунду:
nitrogenium, шуутэ, шубуутэ ЭСЭСЭРА самолётШо це таке?
Добавлено спустя 2 минуты 27 секунд:
nitrogenium, жизнь как телеграмма. Короткая и с ошибкамиЕсли б было так давно бы на стеколку проводили с полагающимися почестями.
-
nitrogenium, за Вами едут!
Кто?
-
А почему такая уверенность, что у ЦРУ нет спец подразделения? Специализирующегося на физической ликвидации каких либо персон?
А СВР и ГРУ чем то отличаются в смысле задачами?
-
У ЦРУ нет своего спецназа, \
Вы уверены? А у МОССАДа, МИ-6, СВР?
-
А Бин Ладена тоже ФБРовцы поймали?
Повтор попытки подмены понятий. Поскольку Бин Ладен призрак то его поймали (офицеры ФБР) Дэвид Духовны и Джиллиан Андерсон из "секретных материалов". А если серьёзно то известно что Бин Ладен был штатным агентом ЦРУ (Дж. Перкинс "Исповедь экономического убийцы." В полной версии есть фрагмент проясняющий кто такой Бин Ладен.) таким образом ни какого труда "просечь" Бин Ладена у ЦРУ не могло возникнуть, а вот ликвидацией занималось совершенно другое ведомство - спец служба пентагона, не имеющая никакого отношения к ЦРУ.
-
nitrogenium, не бери от жизни всё. Будь разборчив
Правильно, разумно.
Добавлено спустя 4 минуты 30 секунд:
nitrogenium, чтобы узнать перспективу, надо ее пощупатьКто задницей, кто хребтом....
-
Не поддавайтесь же на сладкоречивые провокации ЦРУшников осуществляющих подрывную деятельность, ведущих "Культурную войну против России"
ЦРУ больше нечем заниматься значит. Террористы уже давно все пойманы и расстреляны.
Обращаю внимание на намеренную подмену понятий. Поимка террористов компетенция исключительно FBI (ФБР), ФСБ. А CPI(ЦРУ), MI-4, MI-6, МОССАД имеют несколько иное назначение кроме разведывательной деятельности еще и подрывная деятельность - главное направление деятельности.
-
Четверть века не оставляло твёрдое желание, но был не выездным, к счастью. В командировки ездил периодически, а это третий взгляд, ни разу не упомянутый выше. Года четыре назад купил пластинку В. Токарева, которая в течении недели развеяла туман навязанной болезненной страсти мучившей меня 25 лет.
Неужели обязательно нужно шарахатся от правого к левому берегу неужели нельзя плыть по середине реки. Неужели обязательно нужно из Б_гом забытой деревни ехать в Нью-Йорк чтоб самореализоваться?
Не поддавайтесь же на сладкоречивые провокации ЦРУшников осуществляющих подрывную деятельность, ведущих "Культурную войну против России"
http://perevodika.ru/articles/23487.html и сектантов занимающихся тем же.
-
Послушайте настоящего эмигранта, не обделённого здравомыслием, и сделайте вывод.
-
A.D.
+5 в десятку, вот только иногда для того чтобы понять как мыслит начальник я проделывал такой фокус: выбирал самого без перспективного слесаря из не своей бригады давал ему рукопись РП без экономического расчета что бы он написал ее якобы от своего имени (разумеется в не рабочее время и вне завода и в полной серкетности) и подал на внедрение и соответственно научал его как внедрять и отстаивать свою позицию когда начальник будет задавать вопросы. Надо признать внедрение было на ура и премия была тоже.Коренная причина в том, что нет у них мотивации (желания). Это ж, надо внедрять, суетится, отчитываться, а деньги Вы получите. Они ни материального, ни морального удовлетворения не получили бы (да еще и зависть точит...). Вот и неохота.Вы в вагоноремонтном производстве работали?Нет, но у меня были подконтрольные участки в/кузовном, в/колесном и еще в/какихто не помню.
Еще можно провести модернизацию всего производства: на один только проект придется потратить не менее 50 млн. руб. плюс напряженная работа всех специалистов завода в течение не менее года (это только, чтобы спроектировать модернизацию). А сколько времени и денег потребуется на сами работы по реконструкции зданий, коммуникаций, покупку и монтаж оборудования и т.д. (не останавливая производство)? Два-три миллиарда, не меньше. Где деньги взять?Мож кто знает что делать? подскажите?
К стати модернизацию пытались начать еще в конце 80х построили новые корпуса, новое здание ЗУ только модернизацию почему-то провалили.
Есть еще один путь - Кайдзен, т.е. постоянная упорная работа над улучшениями. Этот путь возможен только если стремиться к улучшениям будут все - от уборщицы до директора. Конечно тут много зависит от руководителей (тут большая проблема, приходится согласится сСпасибо. Кайдзен основан на японском менталитете, сформированным с помощью дзен буддизма в период почти не прекращавшихся феодальных гражданских воин, "наш" в смысле заводской увы диаметрально противоположен японскому.
Да опыт внедрения системы KANBAN (к которому японцы шли более 100 лет) и подсистемы just in time за два года есть у гендиректора УУАЗ Белых, может стоит перенять опыт????
Отвечаем на сообщения форума
в Беседка
Опубликовано
Можно это будет бой в партере (Джиуджицу(ДзюДзютсу)). Хаджиме!