-
Постов
4 -
Зарегистрирован
-
Посещение
Тип контента
Профили
Форумы
Блоги
Галерея
События
Сообщения, опубликованные DeKoder32
-
-
Верно, без него ничего не докажешь. Но согласись, лучше вообще чтобы не пришлось что то доказывать.
Полностью согласна
-
DeKoder32
Всё верно но есть некоторые моменты:
- кроме красиво составленного договора (составляет отдел кадров), есть так же начальники - дебилы, коллеги тоже разные бывают и сама работа может быть не айс.
- плохо оформленный договор не обязательно ведёт за собой плохую фирма. Может просто не заморачиваються, а работа - рай, ЗП стабильно и прочее.
- через суд это тоже гемор, не всем есть время/желание заморачиватся.
Это само собой разумеется, ведь сам выбираешь куда идти или не идти, договор это один из важных моментов. А без него ничего не докажешь....
-
Когда устраиваетесь на работу просто внимательно читайте договор и берите в течении 4х дней один себе. Там должены обязательно указываться:
место работы, размер з.п., срок договора, дата начала работы, гарантии и компенсации. Если что-то с договором не чисто, значит и организация ..........
А если что, невыплаченную з.п. через суд выбить можно, но при условии, что договор подписан и у Вас на руках.
Офигенных полубританских котят
в Домашняя живность и скот
Опубликовано
Актуально?