deamond Опубликовано 17 мая, 2011 Жалоба Опубликовано 17 мая, 2011 поделитесь опытом, если парикмахеров набирать в свое помещение с оборудованием, как садить их на оплату, на арендлу или на проценты? какие плюсы и минусы? что выгоднее? как быть с расходными материалами (краски и т.п.) при процентах?
13voin Опубликовано 22 мая, 2011 Жалоба Опубликовано 22 мая, 2011 а как планируете учитывать выручку, с которой должны быть уплочены проценты? поэтому однозначно аренда
deamond Опубликовано 10 июня, 2011 Автор Жалоба Опубликовано 10 июня, 2011 Так аднистратора садить. Только ему тоже надо зарплату платить. А вообще какой у нас в городе примерно процент салоно и парикмахерских работающих на процентах или аренде? И какой процент обычно хозяину а какой мастерам? И еще существует система зарплат, она как работает?
Runescape Опубликовано 14 июня, 2011 Жалоба Опубликовано 14 июня, 2011 Аренда - обычно раскрученные парикмахерские с хорошими мастерами (им % не выгодно + своя клиентура есть. т.е. у них уже гарантированный доход есть, но нет капитада самостоятельно работать), % молодые мастера, которые могут аренду не потянуть, т.к. клиентуры нет, да и точка не раскручена, еще есть риск, что рядом может хороший мастер свою точку открыть. Но при % риски - могут не выйти на работу, не предупредив - простой оборудования, будут в рабочее время своих подстригать - значит нужен администратор, причем свой, иначе и администратор будет обманывать.А расходники обычно сами закупают - и учитывается примерно при расчете %.
Рекомендуемые сообщения
Пожалуйста, войдите, чтобы комментировать
Вы сможете оставить комментарий после входа в
Войти