Перейти к содержанию

lev9880

Пользователи
  • Постов

    43
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Сообщения, опубликованные lev9880

  1. как я понял больше нужны в строительстве люди...,  Я например работал  

     по ремонту квартир, опыт работы с инструментом (болгарка, шуруповерт,  перфоратор, лобзик ,)

    Немного с навыками  строительных работ   (штукатурка, шпаклевка, покраска, ГКЛ, ).

    Интересно заявки есть.. ?

  2. Хорошая тема :-))

    Список неблагоприятных компаний г. Улан-Удэ, где НЕ НУЖНО работать!

    ООО «Дархан Строй»

    ул. Онохойская, 1

    ООО «ЭМ ЦЕНТР» - (ИП Шаблина)

    ул. Кирова, 19

    ОАО «Байкалфарм»

    проспект Автомобилистов, 10

    ОАО «Завод Бетонных блоков»

    пос. Медведчиковво, 25

    ООО «Гевс Плюс»

    проспект Автомобилистов 3 «б»

    ООО «Стам»

    проспект Автомобилистов, 16

    Продовольственная Компания «ТИТАН» - (ИП Бредний В.В.)

    ул. Дзержинского, 1

    МВ Маркет, группа компаний ( Покацкий )

    ул. Свердлова 13 «а»

    Торговая Группа «Абсолют» - (ИП Шагдаровы)

    ООО Торговый дом «СМОК»

    ул. Моховая, 100

    Сибирская корона ОЦ

    проспект Автомобилистов, 1

    Автоцентр на Шаляпина - (Жидовецкий и К)

    ул. Шаляпина, 39

    Вышеуказанные работодатели осуществляют эксплуатацию работника с грубыми нарушениями норм Трудового Кодекса Российской Федерации.

    Одни из самых распространенных:

    1) Задержка заработной платы

    2) Нарушение порядка приема-оформления на работу (составление трудового договора, приказа о приеме, ознакомление с должностной инструкцией), а равно не предоставления копий указанных документов работнику.

    3) Незаконные вычеты из заработной платы

    4) Нарушения правил предоставления законного отпуска

    5) Грубые нарушения расчета при увольнении сотрудника.

    6) Порочная практика использования работника в период испытательного срока, после чего его увольняют, без намерения заключения бессрочного договора

    Рассылка данного списка на другие информационные сайты приветствуется !

    Добавлено спустя 29 минут 32 секунды:

    Полностью согласен с Вами уважаемый!

    Но должности не резиновые у нас и так чиновников хоть отбавляй. Плохо что нет крупных производственных предприятий, где нужны были бы специалисты. У нас город купи продай. Долго так не протянем. Идет деградация полная.

    Люди кому есть что добавить к этому списку..?

  3. на авиазавод хрен устроишься..я тут рядом живу. В Наране не плохо работать. с 8 до 5 как штык.зарплата сдельная..только работа тяжелая..была. еще Мебельщик радует..            сейчас в республиканском аналитическом центре зацепилась..стабильность привлекает

    да в колорите все есть..и буряты тоже

    кем на авиазавод хотели ? кстати дисплина труда жесткая..

  4.  Not bravisa where not expected, 
    Not knock, even if closed, 
    True, will come, 
    About fake should be forgotten... 
     
    don't shout people need to understand. 
    Even whisper for they will cry. 
    If we value the time you will find 
    the Rest of the faceless background. 
     
    Not prosis you where not name. 
    And be sincere with those who are near. 
    THESE will not let you down, 
    And other us and do not need...
     

  5. да, давайте улыбаться,пока вас на***вают! сломаем систему. конечно же,это все враки. наши "бизнесмены" - очень честные люди. никто не любит навариться ни на ком! ни капельки. поэтому у нас такой высокий уровень жизни :rock:      

    не нойте,когда вам нечем будет оплатить жилье, долги. не нойте о том,что вы, возможно, в жизни не побываете дальше Маньчжурии. не плачьте,что не одеваетесь так,как хочется. к чему эмоции?. вы же рабы, работайте усердно и молча. рвите жопу,но ничего не просите взамен

    Как сказано то...,  и вообще в У-У противопоказано так жить...

  6. Натяжные потолки "Горизонт" - начальник руководит по принципу "я начальник - ты дурак" (С), без меры авторитарен, не принимает никаких чужих мнений, ибо они по определению неправильные.

    В любой проблемной ситуации виноваты подчинённые, даже если косяк стопроцентно его. Сам многих моментов с технической стороны вопроса не понимает, однако доверяет только себе.

    Переделки по его вине дополнительно не оплачиваются.

    Проблемы с материально-техническим обеспечением - нехватка инструмента и оборудования.

    Понятия "рабочий день" не существует - если надо, то и ночью можно работать.

    Текучка чудовищная, долго никто не задерживается.

    В случае увольнения по причине "разосрались с начальником", деньги догнать невозможно.

    Работать можно, если вы жалкое ничтожное существо, готовое заглядывать руководству в рот и чувство собственного достоинства вам не знакомо.

     

     кстати в горизонте был недавно набор работников или может рабов ..?

  7. Увы уважаемые горожане и гости столицы. На данное время как вы видите как тяжело устроиться на настоящую работу. проблеммы таковы: большой поток мигрантов с сел и инострансов готовых работать за копейки. и работодатели этим пользуются. берут на работу с испытательным сроком 2-3 месяца платя при этом минимум, а потом увольняют. так как толпа безработных готова ни любую работу. а по поводу специалистов и им можно платить меньше, ведь он знает что его нигде не ждут. на хорошую работу только по знакомству. заняться предпринимательством не реально так-как предложения уже практически все заполнены с избытком и надзорные организации и огранизаторы паразиты ПЕНСИОННЫЙ, НАЛОГОВАЯ готовы содрать последние штаны. МЫ СТОЛЬКО НЕ ЗАРОБАТЫВАЕМ СКОЛЬКО ТРАТИМ. сам работаю в полу-бюджетной организации, нам сказали по распоряжению "царя" до 40% вырученных средств будем переводить на востановлении "новороссии". тоска одним словом сокращения, грамотное снижение з.п. блин, даже своровать нечего, уже все по второму разу украли. тоже ищу работу

    Какое четко высказывание о поисках работы в У-У.  Тоже в поисках работы...... 

  8. Авиазавод - электронка: вошел отметился, вышел отметился, опоздал на 30сек - все, ты уже в списках у начальства, несколько опозданий подряд - пиши объяснительную, на работу идешь строем затылок в затылок, на обед строем, с работы строем.......узнаешь знакомых уже по ж...., а не в лицо. Да и продвижение по карьерной медленное - год работы - это ваще ничто, лет 5 отработал - получи ведущего с окладом на 1000р больше чем рядового, еще года 4 отработаешь - можешь получить маленького начальника бюро, и то при свободном месте, какового никогда не будет, тк пенсионеров оттуда только вперед ногами выносят, в общем просидишь на окладе в 15тыщ + районный и стаж всю жизнь, квартальная премия - это счастье - это еще +4-5тыщ к окладу. Зато после отпуска хоть стреляйся - голый оклад где то 7000р и так месяца три.  Зато стабильно два раза в месяц з/п. 

    если есть опыт по-любому знаешь куда мона устроиться, я сама работаю в архикаде, конструктор, мелкие архитектурные работы, в любой проектной организации нужны, конеш, если есть соответсвующее образование - пгс, тгв, архитектура, или техмаш

     

     

     

     Как написал про Авиазавод.... На приборке тоже с з\п кому то 13 руб , кому то 40 руб... в месяц...

     

    Кстати где в У-У требуются инженер ТГВ с опытом в автокаде ? 

  9. да надоело одни и те же выигрывают чемпионат! Неужели голландцы не заслужили??((

    что надоело что одни , немцы всегда из 1/4 выходят. Нашим до этого далеко, И через четыре года на ЧМ также будет как было, за че им платят з\п ? Бразилия вообще позор, у себя дома дали себя поиметь....

    Люди не в курсе где в У-У  веники береза скупают ? 

×
×
  • Создать...