Jump to content
Sign in to follow this  
Ольга Петровна

Британские депутаты решили заработать на пенсионерах

Recommended Posts

И как в такой цивилизованной стране могло возникнуть вообще такое приложение?

Цитата:

Несмотря на то, что в «Положении о равенстве в области занятости» 2006 года запрещена дискриминация по возрастному признаку сотрудников предпенсионного возраста, эти правила не распространяются на сотрудников от 65 лет и старше. Этих людей могут ущемлять в правах, в частности, в размере заработной платы и количестве рабочих часов.

В трудовом кодаксе, например, России такого нет, ко всем работникам одинаково относятся.

сначала был закон, потом приложение, а потом вообще "трудовой кодакс".. хотя в тексте написано Положение, и что в нем запрещена дискриминация по возрастному признаку :) интересно было бы понаблюдать за ходом мысли Ольги Петровны..

если думаешь что это "Положение о равенстве в области занятости" основной документ, регулирующий трудовые отношения в Великобритании, то ради интереса набери в гугле "Положение о равенстве в области занятости".. и будешь удивлена

Share this post


Link to post
вот так вот отчисляешь, отчисляешь всю жись в ПФР бабло, а потом раз и не дожил до пенсии

Еще обиднее будет, если дожил, а добрые дяди из руководства ПФР просто разворовали всё бабло и говорят: "увы, бабла нету!". И просто закроют ПФР.

Share this post


Link to post
Еще обиднее будет, если дожил, а добрые дяди из руководства ПФР просто разворовали всё бабло и говорят: "увы, бабла нету!". И просто закроют ПФР.

:rofl2: *pactalom, абсолютно верно))) сломит любого оптимиста.

хотя подобное уже сейчас делают...

Share this post


Link to post

М-да...

Несмотря на то, что в «Положении о равенстве в области занятости» 2006 года запрещена дискриминация по возрастному признаку сотрудников предпенсионного возраста, эти правила не распространяются на сотрудников от 65 лет и старше. Этих людей могут ущемлять в правах, в частности, в размере заработной платы и количестве рабочих часов.

Да сначала был в Великобритании Закон"О равенстве в области занятости", содержащий определенные пукты(1, 2, 3...)-положения закона:

1-------то то.(например, отсутствие дискрминации по половому признаку.)

2-------то то.

3 Запрещена дискриминация по возрастному признаку сотрудников предпенсионного возраста

4 п(положение).3 - эти правила не распространяются на сотрудников от 65 лет и старше.

Также к законам существую приложения, которые выпускаться могут позже, чем закон.(это уже не суть важно) Всё равно относится к закону.

Британия готова выехать из кризиса на пенсионерах
Однако на практике при нынешней законодательной базе сделать это будет непросто. Роз Альтман (Ros Altmann), независимый эксперт по пенсионной политике, отмечает, что в «Положении о равенстве в области занятости» 2006 года запрещена дискриминация по возрастному признаку сотрудников предпенсионного возраста, но эти правила не распространяются на сотрудников от 65 лет и старше. Этих людей могут ущемлять в правах, в частности, в плане размера заработной платы или так далее. Иными словами, в нынешних условиях рабочие вынуждены выходит на пенсию точно по достижении предельного возраста. Предоставление же британцам особого рабочего графика и условий труда после достижения пенсионного возраста могло бы решить эту проблему.

http://pensport.ru/pp/site_98990149.html

Иными словами, в нынешних условиях рабочие вынуждены выходит на пенсию точно по достижении предельного возраста.

Тоесть после 65 лет нет смысла работать, тебя просто лишат части зароботка.

А да Трудовой договор.

Как красиво звучит:

с пенсионерами обычно заключаются срочные трудовые договоры, где оговариваются условия труда..

Есть только одно но РАБОТОДАТЕЛЬ. КОТОРЫЙ И составляет договор, диктуя свои условия. Особенно когда за дверью ещё куча молодых, желающих устроеться на это место.

И работодатили одинаковые везде.

Что в странах Европы, что в России.

Хотя некоторые будут говорит обратное, показывая свою однобокость.

Так вот И как в такой цивилизованной, развитой стране могло возникнуть вообще такое положение?

На этот вопрос никто и не ответил. А ведь пенсионеры это не малая социальная прослойка общества.

А вывод.

Что в странах Европы.

Что в России.

Нет совершенства в пенсионной системе.

Но однобокие личности до посинения будут доказывать всё в одном направлении

Share this post


Link to post
в нынешних условиях рабочие вынуждены выходит на пенсию точно по достижении предельного возраста.
вот предлагаемый Закон и хочет позволить пенсионерам работать и после достижения пенс.возраста.

Добавлено спустя 4 минуты:

Ольга Петровна

И поймите вы наконец разницу между демократической страной и деспотической. Сравните уровень доходов (пенсия) британских пенсионеров и российских.

Еще можете сравнить уровень доходов британских учителей, врачей и военных с российскими. Вам, как медику, это будет наверно понятно.

Share this post


Link to post

Clondike, СССР был деспотической страной? Империей?

Что-то мну подсказывает, что твой ответ будет - ДА!)

А теперь сравни пенсионеров в деспотической стране СССР и в демократической стране Европы.

Они были равны по доходам и материальным возможностям.

Share this post


Link to post
вот предлагаемый Закон и хочет позволить пенсионерам работать и после достижения пенс.возраста.

Ну то есть 65-летнему старику работать до пенсии допустим в 70 лет. При этом:

Этих людей могут ущемлять в правах, в частности, в размере заработной платы и количестве рабочих часов

Супер лет 5 старика будут гнобить. Вдруг не доживёт и пенсию совсем платить не надо будет. То есть с 60 лет он будет одну зартлату получать, а с 65 лет ползартлаты.

Ну то есть В России 60 летний пенсионер с 60 лет будет работать до 70 лет - 10 лет, получая

и зарплату и пенсию и при этом его не гонобят законодательно.

Военный пенсионер в РОссии- В 45лет, работая хотя бы до 60 лет - будет получать примерно по минимуму 40 тысяч. рублей(я уж не говорю о многочисленных выплатах во время службы), а максимуму смотря какая должность.

Еще можете сравнить уровень доходов британских учителей, врачей и военных с российскими. Вам, как медику, это будет наверно понятно.

Ты создавай тему и сравнивай. Что просто так болоболить-то.

А то либерасты и антипатриоты ну уже достали как заезжанные пластинки в каждой теме не по теме одно и тоже, одно и тоже.

А вывод.

Что в странах Европы.

Что в России.

Нет совершенства в пенсионной системе.

То есть ты это отрицать будешь до посинения.

Вам, как медику, это будет наверно понятно.

Нет не будет на моей работе м/с получают от 15-18 до 25 тысяч, врачи от 30 тысят.

Share this post


Link to post

говоришь человеку одно, а он(а) всё стоит на своём и говорит о совсем другом *facepalm

Супер лет 5 старика будут гнобить. Вдруг не доживёт и пенсию совсем платить не надо будет. То есть с 60 лет он будет одну зартлату получать, а с 65 лет ползартлаты

нет такой пенсионной системы в капстранах типа Великобритании как в России, там совсем другая пенсионная система.. не лучше, не хуже, а просто другая со своими плюсами и минусами..

и никто не заставит человека работать если он сам не хочет, а если он подписал контракт, с условиями которого ознакомлен, то должен его отработать.. и без разницы сколько ему лет, главное чтобы был совершенолетний

Share this post


Link to post

Всё познаётся в сравнении. Я сделала вывод, сравнивая пенсионные системы.

Отсюда и вывод, что пенсионная система Великобритании далека от совершенства.

Share this post


Link to post
Отсюда и вывод, что пенсионная система Великобритании далека от совершенства.

кто-то разве утверждал о совершенстве пенсионной системы Великобритании ? :)

просто не надо покупаться на кричащие жОлтые заголовки, не отражающие содержания самой статьи..

вам же еще в самом начале, первым же сообщением сказали

Группа британских депутатов предлагает разрешить британцам на законодательном уровне работать и после достижения

вот это надо в заголовок

идет развитие пенсионной системы..

средняя продолжительность жизни у британцев за последнее время заметно выросла.. вполне разумно, что надо разрешить британцам работать и после достижения пенсионного возраста

Share this post


Link to post
Инициаторы проекта утверждают, что увеличение пенсионного возраста могло бы принести британской экономике дополнительные 15 млрд фунтов стерлингов.
в «Положении о равенстве в области занятости» 2006 года запрещена дискриминация по возрастному признаку сотрудников предпенсионного возраста, эти правила не распространяются на сотрудников от 65 лет и старше. Этих людей могут ущемлять в правах, в частности, в размере заработной платы и количестве рабочих часов.
Группа британских депутатов предлагает разрешить британцам на законодательном уровне работать и после достижения

вот это надо в заголовок

идет развитие пенсионной системы..

Это твои слова о британских песионерах?

ущемлять их в правах, понижать зарплаты, занижать рабочие часы могут только совсем уж безграмотных лохов...

Твой вывод.

Бедные британцы они видимо тоже верят в красивую болтологию депутатов.

Share this post


Link to post

Бедные британцы они видимо тоже верят в красивую болтологию депутатов.

Может, болтология. Может, верят. Но, всеж-таки они их, депутатов-то - избирают, а в этом, полагаю, основное различие. Бедные мы...

Share this post


Link to post

Да, да вот депутатов то мы сами как раз и избираем, а потом сетуем на свой же выбор.

Ну а британские переплюнули. Надо было пенсионеров ещё лет 60 обирать, что мелочиться.

Share this post


Link to post

сейчас наши пенсионеры получается недопенсионеры, в отличие от.

"Online", 15.07.2011 // 19:58

Россия в следующем году намерена ратифицировать 102-ю конвенцию Международной организации труда, согласно которой пенсия работника со стажем 30 лет и более должна быть не менее 40% от величины утраченного заработка. Об этом заместитель главы Минздрава Юрий Воронин рассказал на встрече с представителями Союза пенсионеров России в рамках «Объединенного народного фронта».

Прежде всего на инициированном Союзом пенсионеров России (СПР) в рамках подготовки предложений в программу «Объединенного народного фронта» (ОНФ) круглом столе заместитель главы Минздрава Юрий Воронин заверил присутствующих в том, что в дискуссии о готовящейся ведомством реформе пенсионной системы голос пенсионеров будет услышан. По его мнению, мнение пенсионеров должно быть «генеральной линией». По словам заместителя министра, он сам «готов исходить из их интересов» при подготовке реформы, поскольку свое мнение бизнес-сообщество уже высказало. «Ваш голос должен быть отчетливо слышен»,— подчеркнул господин Воронин, обратившись к представителям СПР.

Также заместитель министра поделился планами по принятию Россией международных социальных норм, в том числе касающихся пенсионного обеспечения. В следующем году Минздрав намерен предложить Белому дому ратифицировать 102-ю конвенцию Международной организации труда «О минимальных нормах социального обеспечения». «Сейчас мы всерьез рассматриваем вопрос — это было требование профсоюзов, и я с ними полностью согласен — о ратификации 102-й конвенции МОТ. Любое уважающее себя цивилизованное государство обязано присоединиться к этой конвенции»,— заявил господин Воронин, добавив, что Минздрав готовит предложения правительству и о присоединении РФ к основанному на этом документе Европейскому кодексу социального обеспечения.

«Новая формула позволит брать взносы со всего заработка и снизить тариф»

Статс-секретарь Минздрава Юрий Воронин о пенсионной реформе 2014 года ...

Несмотря на то что в 102-й конвенции перечисляются все виды социального обеспечения (пособия по болезни и по безработице, в случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также по беременности и родам), широкую известность в России получили прописанные в ней пенсионные нормы. Так, согласно документу, при выходе на пенсию работник со стажем 30 лет и более имеет право на получение пенсии в размере 40% от своей прежней зарплаты (при определенных условиях, установленных конвенцией). При этом в Минздраве не скрывают, что ратификация документа Россией «закрепит» и минимальный стаж, при котором выплачивается пенсия (он втрое выше нынешнего и составляет 15 лет), а также полный стаж, необходимый для получения полной пенсии.

В Минздраве отмечают: ратификация конвенции, на необходимость которой постоянно указывают профсоюзы, стала возможной благодаря инициативе министерства по подготовке новой пенсионной формулы — ведомство намерено использовать ее уже в 2014 году. Как ранее заявлял в интервью “Ъ” Юрий Воронин, в формуле будет учитываться прежде всего стаж работника. Впрочем, пока господин Воронин утверждает, что какой стаж будет считаться полным — вопрос обсуждаемый. Что же касается ратификации конвенции, то, по его словам, МОТ при ратификации документа может пойти на некоторые уступки РФ, приняв во внимание особые российские условия."

Share this post


Link to post

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...